m******n
发帖数: 1691 | 1 前天onsite面的。一个房间20多个候选人，有面intern有面full time。
然后20多个面试官一个一个进来各带走一个人；
面完一轮之后候选人回到会议室，休息15分钟，
然后同一批面试官再进来各带走另外一个；
如此反复4轮，就到了中午，吃饭1个小时，然后几个hr分别把人
叫出去，或给offer或发据信。 拿到offer的和没拿到的分开回去。
面试的题目， 写itoa， 如何通过error number快速找到error string。
为什么选微软，为什么微软选你。说说你做过的非工作时和非学校项目。
如何判断BST，code。sorted int array去除重复。 assignNum()和
releaseNum() 用来分配和回收最小数字。
题目不难。
能给大家的建议就是：一次写出最高效最正确能直接编译运行没任何错误的程序。
任何一个小错误都是要扣分的。不要试图先给出个低效的算法再优化。低效的程序
也会在面试官心里留下不好的印象。除非你不得不先写个低效程序才能思考更高效的。
hr在面试前会告诉你：我们不关心你是否能最终给出的答案是否正确，我们只关心
你能否正确思考推理。
我想说的是，这些都是bullshit。任何面试官都会不自觉地喜欢正确答案，而不是
什么推理，特别是最后还没推出来的理。
祝大家都好运。 |
m****v
发帖数: 84 | |
b********h
发帖数: 119 | 3 cong! Which group?
【在 m******n 的大作中提到】
: 前天onsite面的。一个房间20多个候选人，有面intern有面full time。
: 然后20多个面试官一个一个进来各带走一个人；
: 面完一轮之后候选人回到会议室，休息15分钟，
: 然后同一批面试官再进来各带走另外一个；
: 如此反复4轮，就到了中午，吃饭1个小时，然后几个hr分别把人
: 叫出去，或给offer或发据信。 拿到offer的和没拿到的分开回去。
: 面试的题目， 写itoa， 如何通过error number快速找到error string。
: 为什么选微软，为什么微软选你。说说你做过的非工作时和非学校项目。
: 如何判断BST，code。sorted int array去除重复。 assignNum()和
: releaseNum() 用来分配和回收最小数字。
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s*********g
发帖数: 8 | 4 请问一下面试的时候对语言有要求吗，会问语言相关的题目吗，例如C或者C++的？
谢谢！ |
m****u
发帖数: 3915 | 5 LOL，“任何面试官都会不自觉地喜欢正确答案，而不是
什么推理，特别是最后还没推出来的理。”
赞
【在 m******n 的大作中提到】
: 前天onsite面的。一个房间20多个候选人，有面intern有面full time。
: 然后20多个面试官一个一个进来各带走一个人；
: 面完一轮之后候选人回到会议室，休息15分钟，
: 然后同一批面试官再进来各带走另外一个；
: 如此反复4轮，就到了中午，吃饭1个小时，然后几个hr分别把人
: 叫出去，或给offer或发据信。 拿到offer的和没拿到的分开回去。
: 面试的题目， 写itoa， 如何通过error number快速找到error string。
: 为什么选微软，为什么微软选你。说说你做过的非工作时和非学校项目。
: 如何判断BST，code。sorted int array去除重复。 assignNum()和
: releaseNum() 用来分配和回收最小数字。
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w**a
发帖数: 4743 | 6 很多人的面试风格是问到对方不会为止，看应聘人究竟能走多远。
【在 m****u 的大作中提到】
: LOL，“任何面试官都会不自觉地喜欢正确答案，而不是
: 什么推理，特别是最后还没推出来的理。”
: 赞
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i**9
发帖数: 351 | |
c**m
发帖数: 535 | |
g***s
发帖数: 3811 | 9 恭喜楼主先。但这点我也不赞成lz.
我也面试过其他人。有时候我觉得看对方的思路过程比最后得到一个答案更重要。思考
的过程更可以看
出这个人的逻辑性。还有的时候，面试官跟你的题目也许就没打算你能在面试的时间做
出来。就是根据
你的思考过程，给你提示，看你继续如何想。也是看你理解接受和与人交流的能力。
所以，这面试的过程中，不要一个人闷想，把面试官僚在一旁。
【在 m****u 的大作中提到】
: LOL，“任何面试官都会不自觉地喜欢正确答案，而不是
: 什么推理，特别是最后还没推出来的理。”
: 赞
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c*****l
发帖数: 879 | |
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m******n
发帖数: 1691 | 11 没定，给了几个组让你挑。 硬件、网络、多媒体、os。
就是我面的每个组。
【在 b********h 的大作中提到】
: cong! Which group?
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m******n
发帖数: 1691 | 12 一般没要求，但是也有人遇到了面试官要求一定用c++
【在 s*********g 的大作中提到】
: 请问一下面试的时候对语言有要求吗，会问语言相关的题目吗，例如C或者C++的？
: 谢谢！
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m********e
发帖数: 33 | 13 牛，cong！
【在 m******n 的大作中提到】
: 前天onsite面的。一个房间20多个候选人，有面intern有面full time。
: 然后20多个面试官一个一个进来各带走一个人；
: 面完一轮之后候选人回到会议室，休息15分钟，
: 然后同一批面试官再进来各带走另外一个；
: 如此反复4轮，就到了中午，吃饭1个小时，然后几个hr分别把人
: 叫出去，或给offer或发据信。 拿到offer的和没拿到的分开回去。
: 面试的题目， 写itoa， 如何通过error number快速找到error string。
: 为什么选微软，为什么微软选你。说说你做过的非工作时和非学校项目。
: 如何判断BST，code。sorted int array去除重复。 assignNum()和
: releaseNum() 用来分配和回收最小数字。
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c*****u
发帖数: 107 | |
y********o
发帖数: 9263 | |
l*****d
发帖数: 7963 | |
p*********u
发帖数: 103 | 17 俺好奇，没有人读完之后觉得微软这种面试过程让人感到很不受尊重／重视么？像挑大
白菜一样，尤其最后给offer的方式。 |
A*****1
发帖数: 1738 | |
