w*****1
发帖数: 33 | 1 两周前，大公司，本部门的director给我一个40分钟的电面，告诉我两周后HR的人会联
系 我，本周是第三周了。我没有任何消息，也没有HR的任何联系方式，因为是
director直接面试的。有经验的兄弟姐妹帮看一下，这种情况是不是没戏了。我觉的是
，但是没有经验，不知道电面不给任何结论是不是很普遍。许多公司都这样吗？ 谢谢
。 |
j*********5
发帖数: 429 | |
w*****1
发帖数: 33 | 3 谢谢回复。本周一我给那个director发了，但她也没回。应该没戏了，但不知道是不是
所有公司对不合适的candidate都是活不见人，死不见尸的做法。这个公司是我很理想
的一个，郁闷中。。。 |
t****0
发帖数: 235 | 4 follow up again after another week. does not hurt.
【在 w*****1 的大作中提到】
: 谢谢回复。本周一我给那个director发了，但她也没回。应该没戏了，但不知道是不是
: 所有公司对不合适的candidate都是活不见人，死不见尸的做法。这个公司是我很理想
: 的一个，郁闷中。。。
|
w*****1
发帖数: 33 | 5 我自我感觉挺好的，而且觉得他们做的东西和我曾经的一些工作很接近， 这个
director领导着6个部门，给她写信回信的几率应该很小吧，可我也不知道HR的人的联
系。 |
t****0
发帖数: 235 | 6 Just email her again after several days. they will understand it.
【在 w*****1 的大作中提到】
: 我自我感觉挺好的，而且觉得他们做的东西和我曾经的一些工作很接近， 这个
: director领导着6个部门，给她写信回信的几率应该很小吧，可我也不知道HR的人的联
: 系。
|
Y****n
发帖数: 812 | 7 I got offer 3 months after interview.
Keep bugging them. Try 100% for 1% chance. |
s********y
发帖数: 58 | 8 上个月前intel的on campus, 前天才给消息说过了, 有些公司真的很慢很慢很慢. 先去
搞别的公司, 如果实在想要的话就给recruiter打电话 |
w*****1
发帖数: 33 | 9 多谢大家回复和鼓励。我就去找别的吧，过几天再问问。上天保佑吧。。。祝大家顺利
。 |
x*********n
发帖数: 28013 | 10 其实出来问不如google。
我性子比较急，google了一点东西，和楼主share一下。
3 weeks is acceptable for phone call，5天-1 week and a half acceptable for
email。
不要去骚扰别人，这样会让公司的人against你，即便是他们还在考虑。
然后rule是，你只有一次机会follow up，比如2周了，你email了，如果没人理你，你
就不要打电话了，在等1周，然后打电话，网上还有电话的模板，自称是专家，你可以
多看几个，做点research。
其次，自我条件方面，你可以在论坛扯扯淡，泡泡MM，我就是这么做的，这个时期特别
特别难concentrate，我能理解。 |
|
|
D*********y
发帖数: 876 | |
c*****u
发帖数: 107 | |
w*****1
发帖数: 33 | 13 谢谢大家。打算在过一两周再follow up 一下。没有就算了。 |
l*******u
发帖数: 12906 | 14 找找在该公司的熟人和校友，让他们帮查一下这个director的上下级关系，和她的部门
对应的HR是
谁，怎么联系。
如果能用电话就别用email。如果不接电话就留言。
【在 w*****1 的大作中提到】
: 谢谢大家。打算在过一两周再follow up 一下。没有就算了。
|
y**e
发帖数: 2729 | 15 很正常,可以趁没消息之机多面几家
【在 w*****1 的大作中提到】
: 两周前，大公司，本部门的director给我一个40分钟的电面，告诉我两周后HR的人会联
: 系 我，本周是第三周了。我没有任何消息，也没有HR的任何联系方式，因为是
: director直接面试的。有经验的兄弟姐妹帮看一下，这种情况是不是没戏了。我觉的是
: ，但是没有经验，不知道电面不给任何结论是不是很普遍。许多公司都这样吗？ 谢谢
: 。
|
