m******n
发帖数: 1691 | 1 根据我的经历，resume 65%重要， onsite 35%重要
即使onsite满分，也只能拿到那35%.
onsite之后决定给不给你offer，resume的那65%至关重要！
还请大家说说感受，谢谢！ | H******7
发帖数: 1728 | | v***n
发帖数: 5085 | 3
都差不多吧。。。
【在 m******n 的大作中提到】
: 根据我的经历，resume 65%重要， onsite 35%重要
: 即使onsite满分，也只能拿到那35%.
: onsite之后决定给不给你offer，resume的那65%至关重要！
: 还请大家说说感受，谢谢！
| r***y
发帖数: 4379 | 4 都是百分之百吧
跟打游戏通关一样, 哪关不过都是前功尽弃.
【在 m******n 的大作中提到】
: 根据我的经历，resume 65%重要， onsite 35%重要
: 即使onsite满分，也只能拿到那35%.
: onsite之后决定给不给你offer，resume的那65%至关重要！
: 还请大家说说感受，谢谢！
| w*********g
发帖数: 1055 | 5 恩 恩
make sense
但整个流程完了，给offer之前应该还会综合resume以及onsite的表现吧
【在 r***y 的大作中提到】
: 都是百分之百吧
: 跟打游戏通关一样, 哪关不过都是前功尽弃.
| k*******t
发帖数: 202 | 6 这样啊？resume怎样才叫100%呢？
GPA？background？ | r***y
发帖数: 4379 | 7 resume 用来抓 HR 眼球, 不被扔垃圾篓
on-site 的时候, technical team 会根据你 resume 对你轮番进行拷打, 看你 resume
有多少水分.
等 n 轮 on-site 过了, 你觉得 resume 还能占几分?
还是跟打游戏类似, 前几关分高了, 剩的血多了, 有好处没坏处.
但关键是最近的这关.
【在 w*********g 的大作中提到】
: 恩 恩
: make sense
: 但整个流程完了，给offer之前应该还会综合resume以及onsite的表现吧
| v***n
发帖数: 5085 | 8 very well said
resume
【在 r***y 的大作中提到】
: resume 用来抓 HR 眼球, 不被扔垃圾篓
: on-site 的时候, technical team 会根据你 resume 对你轮番进行拷打, 看你 resume
: 有多少水分.
: 等 n 轮 on-site 过了, 你觉得 resume 还能占几分?
: 还是跟打游戏类似, 前几关分高了, 剩的血多了, 有好处没坏处.
: 但关键是最近的这关.
| l**g
发帖数: 2859 | 9 well-said
resume
【在 r***y 的大作中提到】
: resume 用来抓 HR 眼球, 不被扔垃圾篓
: on-site 的时候, technical team 会根据你 resume 对你轮番进行拷打, 看你 resume
: 有多少水分.
: 等 n 轮 on-site 过了, 你觉得 resume 还能占几分?
: 还是跟打游戏类似, 前几关分高了, 剩的血多了, 有好处没坏处.
: 但关键是最近的这关.
| v*********0
发帖数: 941 | | j**w
发帖数: 382 | 11
resume will earn you a ticket to an on-site interview.
After that, the importance of that ticket decreases significantly, and, if
you failed to answer correctly any of the stuff from your resume during
the on-site, game over.
【在 m******n 的大作中提到】
: 根据我的经历，resume 65%重要， onsite 35%重要
: 即使onsite满分，也只能拿到那35%.
: onsite之后决定给不给你offer，resume的那65%至关重要！
: 还请大家说说感受，谢谢！
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