m******i
发帖数: 119 | 1 今天申请工作,遇到一个问题.是一家公司,人家问desired base salary.不知该如何回
答.怕说高了,人家连面世的机会都不给.说低了,又怕人家本可以给得更高,因为我没要
求,只给我要求的工资.大家都是怎么回答这个问题?
第一次找工作,大家多帮忙. 谢谢先 |
l*********r
发帖数: 674 | 2 co-ask，我每次都说your standard package would be good with me，对方都不置可
否，我也不知道这样说对不对。 |
g******0
发帖数: 221 | 3 还没面试，最好不要说要salary的事情。就说，I don't know. I haven't given much
thought, etc...
到negotiate了，再谈，不然都是白说。 |
s*********g
发帖数: 1107 | 4 做功课，查一下national average吧 |
x**********r
发帖数: 835 | 5 mark,同关注。要是猎头问呢？可以实话实说？？ |
s***g
发帖数: 437 | 6 如果是猎头，我都是直接问，what is the salary range this company offer? 猎头
大多都告诉多少到多少的range，问是否ok。觉得满意就说ok。不满意就不用浪费时间
了。
有些好的猎头还会提醒interview的时候不要问salary，如果被问之，实在回避不了就
说I believe your company will offer me a reasonable salary based on my
background and experience，然后转移话题说I'am more interested in advancing
my career in this project/area, and your company blah blah blah。关键是永远
不要说死一个数。如何回答网上还有很多。
【在 x**********r 的大作中提到】
: mark,同关注。要是猎头问呢？可以实话实说？？
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w**x
发帖数: 288 | 7 我觉得还好呢？
我店面的时候就问了，我也答了，反问在不在公司的range以内。对方肯定，然后约
onsite. |
c*******u
发帖数: 1657 | 8 这个不一定，不过自己不要主动问。如果对方问起来，其实很多时候是希望你能给个范
围的，如果他们承受得起，双方就继续，否则就不要浪费双方的时间了，其实跟问你需
不需要sponsor是一样的。我有一次就说"I believe your company can offer me
reasonable ..."，对方很不耐烦的又说了一遍:"what's your expected salary? give
me a range"，我只能随便说了一个，不知道要高了还是低了，觉得很被动。
所以，面试之前，最好上网对你要面试的公司职位薪水有个大概了解，到时候就给出个
那个范围就好了(如果你满意那个薪水)，因为对于刚毕业的来说，给的工资都是一个水
平，差不了多少
最后谈也行，不过你必须提前知道对方最多能给多少，你的底线是多少，否则最后在价
钱上谈不拢的话，耽误双方的时间。 |
