a********3
发帖数: 41 | 1 先说下我的情况吧。
一所普通学校的MS， Integrated Marekting Communication专业。现在主要兴趣在
online marketing。
公司情况。
不是fortune 100，但是也算是个规模很不小的公司了。 Family owned。Retail
industry。 Education相关。 企业文化相对old fashion。 往几年都有申请HIB的记录，但是都是给IT部门的。
本来公司说会雇佣大部分的实习生。所以觉得前途应该是一片大好。但是没有想到对于International students就是另一个story了。
跟HR已经开过两次会了。拒绝原因其实我也理解。 因为我才毕业，这个职位也相对比较初级。不如IT那么技术性，那么难招，他们就不愿意花财力和精力帮我申请。所以我也主动offer说能不能我出大部分的钱，自己找律师。但是因为他们公司也不小，不想掉这个范儿，说要是想录用我肯定就会帮我付钱和找律师。关键，就是他们不给这个机会。
本来我也觉得算了，大不了再找其他的公司。但是我的manager主动提出可以帮
我给HR证明我的工作其实不是那么好招人。事实也是。 因为这个职位还是有一定的特殊性，他们要找到一个合适的人，再培养到ready的程度说是要一年。所以他们perfer要实习生。
这个manager级别也不是很高，说话可能不是那么有分量。但是好歹又给我燃起来的一点希望，所以想最后一搏。
现在真诚向各位求助，我应该怎么说服他帮我办H1B啊？还是向更高层的领导聊聊让他们帮
我说？
感谢大家帮助！！ | u******u
发帖数: 595 | 2 Please ask this question in our tele-conference
7:00pm California time
218-862-7200 Bridge# 404101 Call in now.
I will answer your question.
Thanks! | v***n
发帖数: 5085 | | a********3
发帖数: 41 | | v***n
发帖数: 5085 | | p****j
发帖数: 4762 | 6 楼主，经理想要你才行，试试看，另一个帖子那人不也成功了吗？bless | S*******5
发帖数: 213 | 7 这件事情,不是HR能决定的.HR只能服从领导要求,
如果你的 manager说,我们缺人要办,人事部就会顺从得去办....
打着公司缺人的旗帜,找你的manager,你的manager也会觉得,再找人比较麻烦,就会给实
习生办.
还有,作为公司,他们担心的不是这4000块的手续费.是你外国人的身份可能会随时离开
他们,他们觉得,好不容易培养了你,你是外国人,最后走了,所以也犹豫.
你要告诉你的manager,你有多喜欢多喜欢这个工作,肯定会干很久,不会随便离开.
还有,你要利用外国人的身份,比如,1.不怎么会往上爬,不会给manager的地位造成威胁.
2.办了身份就很依赖公司,更不会随便离开.
等等\等等.
你要让你的manager点头要你. | G******i
发帖数: 5226 | 8 这个谈判不应该由你来谈
既然你的manager主动提出帮忙
那就好好表表忠心
剩下的事儿交给manager去办。。。
录，但是都是给IT部门的。
于International students就是另一个story了。
比较初级。不如IT那么技术性，那么难招，他们就不愿意花财力和精力帮我申请。所以
我也主动offer说能不能我出大部分的钱，自己找律师。但是因为他们公司也不小，不
想掉这个范儿，说要是想录用我肯定就会帮我付钱和找律师。关键，就是他们不给这个
机会。
特殊性，他们要找到一个合适的人，再培养到ready的程度说是要一年。所以他们
perfer要实习生。
【在 a********3 的大作中提到】
: 先说下我的情况吧。
: 一所普通学校的MS， Integrated Marekting Communication专业。现在主要兴趣在
: online marketing。
: 公司情况。
: 不是fortune 100，但是也算是个规模很不小的公司了。 Family owned。Retail
: industry。 Education相关。 企业文化相对old fashion。 往几年都有申请HIB的记录，但是都是给IT部门的。
: 本来公司说会雇佣大部分的实习生。所以觉得前途应该是一片大好。但是没有想到对于International students就是另一个story了。
: 跟HR已经开过两次会了。拒绝原因其实我也理解。 因为我才毕业，这个职位也相对比较初级。不如IT那么技术性，那么难招，他们就不愿意花财力和精力帮我申请。所以我也主动offer说能不能我出大部分的钱，自己找律师。但是因为他们公司也不小，不想掉这个范儿，说要是想录用我肯定就会帮我付钱和找律师。关键，就是他们不给这个机会。
: 本来我也觉得算了，大不了再找其他的公司。但是我的manager主动提出可以帮
: 我给HR证明我的工作其实不是那么好招人。事实也是。 因为这个职位还是有一定的特殊性，他们要找到一个合适的人，再培养到ready的程度说是要一年。所以他们perfer要实习生。
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