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发帖数: 3348 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 22:20:08 2011, 美东) 提到:
谢谢大家帮忙出主意
(注：我在这里谈GPA比较多，但是任何关于改善简历的意见都欢迎!)
在帮我们家领导改简历,年底我们俩一起毕业找工作，希望能找到一起
她找实习时拿到的Phone Interview很少，我觉得是简历没写出亮点
现在主要想法是需要在她简历上弄出一些亮点
老婆理工科,课程学得很不错,很多统计/数学/理论课都是A+
但是她学校的官方成绩单上A+和A都算4.0
搞得她GPA变成3.9几了(讨论课得过一个B+)
虽然3.9几也不错，但是不够醒目
而且很冤啊，很多课程都是整个大班的第一，拿了很多A+的
老婆所在的研究项目不好发paper,找工作会吃亏
我想帮她在简历上找一些亮点（扫上一眼就能吸引人注意力的那种）
这个GPA，怎么能突出一下得过很多A+？
按A+ 4.3重新算一下行不行？然后底下注明一下官方成绩单上A+是按4算的？
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pinealex (无名) 于 (Wed Jun 15 22:21:57 2011, 美东) 提到:
工业界对成绩很看重么？
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Beijing (中国万岁，北京加油) 于 (Wed Jun 15 22:23:26 2011, 美东) 提到:
不是说很多公司看到4.0简历直接扔垃圾堆吗？
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gate (离开之后，再见以前) 于 (Wed Jun 15 22:25:25 2011, 美东) 提到:
very few people cares gpa. try to list more related course work and projects.
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echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 22:25:41 2011, 美东) 提到:
有什么突出什么吧，简历上总得找一些亮点
项目经历方面，肯定会好好在简历上突出
还有半年就找工作了，搞paper应该来不及了
除此以外，我现在能想到的就是这个GPA了
有什么其他建议也欢迎！
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echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 22:29:33 2011, 美东) 提到:
这方面肯定要重点写的，谢谢！
另外，
感觉项目经历这中东西是“软”的
很多人胡吹也能吹出来
读简历的人估计也明白
简历是不是“软硬结合”更好点？
比如一堆数理课A+感觉就不是吹出来的...
projects.
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pinealex (无名) 于 (Wed Jun 15 22:31:35 2011, 美东) 提到:
我个人经验， 工业界主要看你会不会干活
所以你最好能够列出点表现你能力的东西。
比如说， 做了什么项目。
如果知道对方公司做什么，可以实现了解一下对方的背景，
然后有针对性的看点材料。
说实话，简历只是让你有个phone interview的机会
至于以后，就看你interview的实力了。
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echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 22:32:22 2011, 美东) 提到:
呵呵，我也听说过类似故事
国内很多公司，特别是小公司，看到清华北大的简历就扔
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pinealex (无名) 于 (Wed Jun 15 22:34:10 2011, 美东) 提到:
他们仍清华北大的简历，是因为知道清华北大的不会去他们公司
不浪费时间了。
我觉得你们还是跟recruiter多联系，争取到phone interview
拿到phone interview之后，简历就不重要了
重要的是你怎样在interview中体现实力
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echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 22:37:02 2011, 美东) 提到:
这就是我发愁的地方......
我觉得她拿到的interview太少了
简历写得一定有问题，连第一关都没过！
她背景虽然不是特别出众的那种
但是我个人感觉还是有竞争力的
她硕士毕业时拿了全系唯一一个优秀毕业生
硕士成绩也是全系最好的
PhD qualify时也考了全系第一
可惜她所在的研究项目周期很长
发paper很不顺利...
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Beijing (中国万岁，北京加油) 于 (Wed Jun 15 22:38:28 2011, 美东) 提到:
一个意思，怕待不住，直接过滤掉
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echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 22:38:53 2011, 美东) 提到:
我觉得领导拿到的phone interview太少
她们系里一帮成天抄她作业的人，拿到的面试比她多......
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Ginobili (潘帕斯雄鹰) 于 (Wed Jun 15 22:55:38 2011, 美东) 提到:
这个像老印一样伪造简历你敢吗？
不要纠结过去了
读书期间成绩好坏不说明任何问题
好好想想如何体现一下你LD的与众不同吧
实在不行Highlight 一下众多的A+ 也不是不可以。。。
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echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 22:57:15 2011, 美东) 提到:
怎么都扯到伪造简历上去了......
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pinealex (无名) 于 (Wed Jun 15 23:00:10 2011, 美东) 提到:
学习好真的不能成优势
像我这样的，智商低于平均数的，我的GPA都有3.9了
对招工单位来说， 3.8和4.0区别真的不大。
关键要从你老婆做的项目或者实际经历挖点东西
先打动HR, HR对技术了解一般般
你如果能把你的经历跟招工要求相匹配的话，
打动HR不难。
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pinealex (无名) 于 (Wed Jun 15 23:01:09 2011, 美东) 提到:
这说明炒作业的人 知道什么是最重要的
呵呵
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pinealex (无名) 于 (Wed Jun 15 23:02:49 2011, 美东) 提到:
对了，你老婆的学习经历中，有没有什么挑战性的？
如果有挑战性的东西，可以拿出来说说，
这也是能力。
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echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 23:07:49 2011, 美东) 提到:
同意，3.8和4.0差别真的不大 -- 所以才着急，她这个3.9几的GPA太不显眼
但实际上是一堆很难的课都是系里学得最好的（毕竟A+老师不会随便给的）
我也理解简历上工作经历的重要性
领导也作过不少项目，这些软的东西肯定会该吹吹该扯扯的
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pinealex (无名) 于 (Wed Jun 15 23:09:37 2011, 美东) 提到:
捡最具挑战性的
这个能证明能力
说实话，公司看中的是你解决问题的能力
然后，才看你是不是马上能干活
我想你老婆的经历中肯定有挑战性的东西，
否则做什么研究啊
呵呵
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echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 23:09:39 2011, 美东) 提到:
的确，抄作业那帮人，简历肯定也吹得天花烂坠的
GPA再混个3.8，3.9，和真能干活的人表面上没区别
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pinealex (无名) 于 (Wed Jun 15 23:12:25 2011, 美东) 提到:
也被那么悲观
是金子总会发光的
工作总是有的 就看是不是锲而不舍的找机会了
刚开始大家都很suffer, 找着找着，也就找到了
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echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 23:13:08 2011, 美东) 提到:
是啊，只是简历不能罗嗦，story必须言简意赅突出重点
“解决问题的能力”怎么样通过几行字表现出来，还是难
最佳情况肯定是发一堆paper，或者是拿一堆奖项之类的
一列最省事了，呵呵。
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echostate (AI) 于 (Wed Jun 15 23:15:59 2011, 美东) 提到:
我倒不担心她“是金子总会发光”这点
主要是年底找工作希望她能多拿一两个offer
这样和我能凑到一个城市的几率能大点
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vivicici (在物是人非的景色里我最喜欢你) 于 (Wed Jun 15 23:59:40 2011, 美东) 提到:
找工作和GPA没啥关系
拿不到面试不是这个原因
改成4.3也没用
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cicicecilia (cicicecilia) 于 (Thu Jun 16 00:11:43 2011, 美东) 提到:
怎么跟recruiter联系呀？
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pinealex (无名) 于 (Thu Jun 16 00:21:27 2011, 美东) 提到:
我自己是找公司网页投简历
在linkedin上看到有想去公司的recruiter，直接发消息给他们
找内部推荐
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BabySeal (yc) 于 (Thu Jun 16 00:38:19 2011, 美东) 提到:
找工业界工作好像不太看gpa，多写一点项目实习经历。
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done (done) 于 (Thu Jun 16 01:00:48 2011, 美东) 提到:
这个...不要在这个纠缠了,这个GPA已经很高了
几乎没什么公司看GPA (可能Google和epic?)
应该好好准备找工作才是重要
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done (done) 于 (Thu Jun 16 01:06:16 2011, 美东) 提到:
另外,我有同学去state u当AP了,拿过一门不及格
GPA并没有你想象中那么重要
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frank667 (frank) 于 (Thu Jun 16 01:50:21 2011, 美东) 提到:
冒昧地说一句。都PHD了，成绩不说明什么问题吧。而且给成绩的尺度不同的学校也不
一样。感觉还是突出动手能力（实验，项目，etc），和研究能力重要些。如果有工业
界的项目经验就更靠谱些。
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usalaotu (美国老土) 于 (Thu Jun 16 11:08:27 2011, 美东) 提到:
I have a tele-conference call last night, the topic is:
How to write a workable resume.
I will publish the meeting record on my website.
Please check previous meeting record about resume and job hunting from:
http://dba.selfip.com/index.php/job-hunting/recorded-teleconfer
We have meeting every Wednesday night. It is FREE.
Call in use telephone, or Skype.
People like it a lot!
Come join please.
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esoterics (神游) 于 (Thu Jun 16 12:00:41 2011, 美东) 提到:
A+本来就是4.0，你改了就是作假，到时候公司要看成绩单咋办
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lheng (恒) 于 (Thu Jun 16 12:05:27 2011, 美东) 提到:
3。9多跟4。0有区别吗
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coolbeans (whatever) 于 (Thu Jun 16 12:21:34 2011, 美东) 提到:
Recruiters really don't care about GPA. List more projects and put more key
words in descriptions
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dyzzzz (对眼猪在睡觉) 于 (Thu Jun 16 13:19:35 2011, 美东) 提到:
崩溃了. 你叫你老婆找别人出主意吧. 这个实在很无聊哇
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city (city) 于 (Thu Jun 16 13:21:24 2011, 美东) 提到:
有一个用心想帮忙的老公还是不错的，也算一大亮点，虽然不能写进简历
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camping (Nature) 于 (Thu Jun 16 20:50:09 2011, 美东) 提到:
companies hire a person to work, not to learn.
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coby2006 (coby2006) 于 (Thu Jun 16 20:59:18 2011, 美东) 提到:
不是GPA的问题啦，就是变成4.5都不会有差的。
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iamveryok (晚了) 于 (Thu Jun 16 22:48:05 2011, 美东) 提到:
1.你要是想把A+算成4.3，那么你最后的GPA应该写成*.*/4.3,这个很好理解吧？
2.作为PHD，LZ领导这样的GPA实在不值得写，大半的人GPA都4.0/4.0
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mythgirl (skinny_spirit) 于 (Fri Jun 17 10:42:17 2011, 美东) 提到:
课学很好，学的时候做了什么course project? 有什么挑战？
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chiachia (chia) 于 (Sat Jun 18 00:19:07 2011, 美东) 提到:
我来替lz说两句。
首先，你lp真的很牛。很难的理论课考大班第一，我如果是面试官是会被impressed的。
然后，GPA3.9已经很厉害了，跟4.x没什么区别，没必要改。如果你心有不甘，可以在
简历上加这么一项：
Key Gruaduate Courses: xxx (A+), yyy(A+)...可以适当放上两个A平衡一下，呵呵。
剩下的前面大家都说很多了。拿到PhD，研究经历就比GPA更重要。一定要仔细研究公司
职位说明，在Experience一栏尽量把key words match上。HR海选的时候都是找符合背
景的key words的。
写Experience的时候，除了key words match，还要尽量突出自己在工作中的重要性，
比如lead the design of xxx; key contributor of xxx project; lead a group of
3(可能有两个本科生给你帮忙）in xxx; independently designed and implemented
xxx.
希望以上有所帮助。祝好运！
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justin10 (justin10) 于 (Sat Jun 18 01:14:03 2011, 美东) 提到:
for new grad, GPA is important, but there is no difference between 3.9 and 4
.0 |
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