y**1
发帖数: 511 | 1 我现在在学校工作。 最近拿到了一个小公司的Offer. 公司已经帮我申请了cap h1-b.
这个最早也要10月1号生效。我的问题是什么时候我能辞了现在的工作。如果学校
revoke了我的non-profit H1-B,我是不是就不能待在美国了？
谢谢解答！ |
S**I
发帖数: 15689 | 2 after 9/20
【在 y**1 的大作中提到】
: 我现在在学校工作。 最近拿到了一个小公司的Offer. 公司已经帮我申请了cap h1-b.
: 这个最早也要10月1号生效。我的问题是什么时候我能辞了现在的工作。如果学校
: revoke了我的non-profit H1-B,我是不是就不能待在美国了？
: 谢谢解答！
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y**1
发帖数: 511 | 3 Thank you for your reply! But why is 9/20?
【在 S**I 的大作中提到】
: after 9/20
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S**I
发帖数: 15689 | 4 H-1B has 10 days grace period before start date.
【在 y**1 的大作中提到】
: Thank you for your reply! But why is 9/20?
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L********n
发帖数: 930 | 5 keep your current job as long as 10月1, because H1b does not have gray
period
【在 y**1 的大作中提到】
: 我现在在学校工作。 最近拿到了一个小公司的Offer. 公司已经帮我申请了cap h1-b.
: 这个最早也要10月1号生效。我的问题是什么时候我能辞了现在的工作。如果学校
: revoke了我的non-profit H1-B,我是不是就不能待在美国了？
: 谢谢解答！
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y**1
发帖数: 511 | 6 Thank you very much!
【在 S**I 的大作中提到】
: H-1B has 10 days grace period before start date.
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L********n
发帖数: 930 | 7 NO gray period for H1B. PLEASE don't misleading people if you don't know the
answer.
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，不同类型。原则上说来，拿到receipt是可以就开始工作了。
为新公司工作了，那么要停止工作，直到10月1号。听起来很不合理，但是就是这么规
定 的。考古或者google都可以看到这个规定。如果你还在原来学校工作，可以一直到
10月1号再去新公司也可以。
所以一般公司也不愿意take the risk让你先开始工作，过了几天批准了又不能工作了 |
