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JobHunting版 - [bssd]收到一个offer,求建议,万谢!(情况复杂,长,慎入!!)
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等结果,求祝福!请问找公司挂H1b作Contract Job的注意事项
contractor 的工作是不是一般都必须干满规定的期限才能离开?怎么区分猎头和那些类似ICC或者是提供contractor的公司?
猎头要安排面试,但是问我是否直接申请过某公司有人用过Cybercoders的猎头吗?
应该一上来就告诉猎头自己需要H1b transfer吗?请教猎头公司, 多谢大家
citi拒信,奶奶的,我很想多参加面试练练手
Junior level Knowledge Management Coordinator - IL有经验的谈谈怎么找猎头公司?
请问有多少人的工作是通过Staffing recruiter找到的?一家湾区猎头公司说给我training+办H1-B,这靠谱吗?
一些中介公司要管么?请教找工作中碰到的问题,猎头要prescreening
相关话题的讨论汇总
话题: full话题: 工作话题: offer话题: time话题: 猎头
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1 (共1页)
Y**i
发帖数: 6922
1
在美国熬了这么多年,终于在现在的office(总公司还在)倒闭前绿了.
目前还在现在的office里做,但office已经没什么生意了.同事之间在流传说总公司会把
这个office并给公司的另外一个unit,不关门,但会裁人.
听说这边的manager接到指令,要求裁more than 1 person,as many as possible.听别
人私下里和我说manager想暂时keep Senior的人,把junior的人裁掉.
我属于Junior的人,换句话讲,我被盯上了.
组里的另外一个junior也被盯上了,好在他早早就开始找工作了(裁员的指令下来前),最
近找到了,接了offer.
Manager最近已经找他谈话并摊牌了,他是决定move on了.我听别人私下里和我说
manager下一个要谈的就是我.
这是我人生第一次经历裁员,心情很复杂.虽然朋友们安慰我,裁员不关你的skill,是
business decision.我还是接受不了.于是我开始找工作了.同时每天都祈祷,祈祷老天
能多给我点时间,让我能被裁之前找到新工作.每天都祈祷,也许老天真的听到了,到目前
为止,manager一直没来找过我谈话.同时组里的Senior了解我的心情,他一直有在
manager面前说我的好话,说我有多有用多有用,希望manager能keep我多几天.
找工作找了1个多月了,刚开始每天像疯了一样的发简历,但都没有回应.直到上个礼拜开
始,电话每天就没停过,好多人打电话来问情况,甚至有2家电话上简单了解一下情况就要
马上预约onsite.感觉这找工作要么石沉大海,要么一窝蜂的出现...
于是开始去参加onsite,目前去了2家,都是今天去的,上午1家,下午1家,下周还有2家.两
家工作都是猎头负责中间联络的.上午那家做的东西和我现在做的东西很接近(原理/技
术是差不多的,只是device不一样),下午那家做的东西是我以前做的,好多年前做的,我
也不怎么感兴趣,所以我只是纯粹走场子,锻炼一下.
结果下午面试完看到有voicemessage,听了一下,是上午那个onsite的猎头留的,她在电
话里恭喜我,说上午我面的那份工作leader要我,而且要求尽快报道,叫我赶紧给她电话,
她要和我详细谈.
这个offer是contract,3个月的,3个月后,如果successful的话,会convert成full-time,
这3个月的contract是挂名在猎头所属的staffing company,但如果变成full-time的话,
就是那边公司的人了,不再属于staffing company.没有paid vacation,工资按小时算,
一年如果做足2000小时的话,整年的工资比我现在的工资高2万1.是个很不错的价格.但
据说contract的确是比full-time要pay的高一点点.
我一直都是做full-time的,第一次接触contract,我有点担心,现在市场这么动荡,万一3
个月后你来个像HP那样,那就算我做的再努力,结果也还是一样.而且我现在是否被裁还
是个未知数,因为现在公司内部有很多变动,我等manager来和我谈都等了快3个星期了,
他也始终没来和我谈,Senior说也许有转机,这件事你暂时就当从来没听说过,我现在有
可能能keep现在的工作更长一段时间了.我本身还是prefer full-time的工作的.
猎头是push的很紧,要我立刻出决定,我知道她的意图,我答应做了,她就拿到钱了,所以
她逼的紧啊.当然今天我去面试,人家也我说急着找人,所以他们今天立刻出决定了.我要
求1个星期的考虑期,猎头在那边怎么也不答应,说最多下周一一定要给答复!叫我这个周
末好好想想,说现在经济这么差,full-time也不是permanant了,还不一样要裁,看看人HP
!她还说况且我给你开的这个价你去打听打听,有哪家公司同样的工作能给full-time这
么好的工资的.blahblah,反正她就是想要我接这个工作.
我自己是还想去下周的那两家公司看看的,毕竟里面好像有full-time的position.但一
但我真接了这个offer,周二我就得和现在的公司辞职了,然后是2个星期的notice
period,当然我这两个星期里还是能去面其他的公司,可以push他们赶紧出结果,因为我
已经有个offer,而且是很急的那种.如果运气好,能得到一个full-time的offer,猎头说
是你可以中止合同的,我们决不要你赔偿任何的,但接了offer还没来上班又quit了job,
我的名声估计就臭掉了,这个圈子很小的,我不想damage我自己的职业形象.
大家给点建议吧,我真的不知道该怎么办了.
b*******k
发帖数: 16989
2
有绿卡你着什么急啊?
建议心态放轻松些.
忙碌了这么多年,现在正是休息一下的好时候

【在 Y**i 的大作中提到】
: 在美国熬了这么多年,终于在现在的office(总公司还在)倒闭前绿了.
: 目前还在现在的office里做,但office已经没什么生意了.同事之间在流传说总公司会把
: 这个office并给公司的另外一个unit,不关门,但会裁人.
: 听说这边的manager接到指令,要求裁more than 1 person,as many as possible.听别
: 人私下里和我说manager想暂时keep Senior的人,把junior的人裁掉.
: 我属于Junior的人,换句话讲,我被盯上了.
: 组里的另外一个junior也被盯上了,好在他早早就开始找工作了(裁员的指令下来前),最
: 近找到了,接了offer.
: Manager最近已经找他谈话并摊牌了,他是决定move on了.我听别人私下里和我说
: manager下一个要谈的就是我.

Y**i
发帖数: 6922
3
别人也这么说我,可是我这人吧,总觉得一天不工作就是蛀米大虫,连我妈都说算命的说
了我这一辈子就是个劳碌命.这是我的性格.
我现在真的不知道怎么办好,说实话猎头给的价格是我这边office可以说是给Junior->
Senior这个阶段的价格了,而我现在只是Junior的level,而且因为经济不好,公司业绩不佳,加上我之前有身份的问题,我Junior level却一直领着entry level的薪水,严重underpay,本来打算要和公司要求加薪的,结果总公司突然宣布要结束业务,搞的加薪这个事是绝对不可能了.所以这次新工作给的薪水对我来讲很好了.
但这3个月后说successful就会被convert成full-time,这个很难讲的啊,这个
successful很难讲的,虽然对方公司的人说这其实是我们这边的标准流程,这里你见到人
大多都是这么被hire的.听我朋友讲,这就像是你买东西,卖家给你3个月的试用期,其实
他们是想要人的,只是现在公司都变精了,搞这个3个月试用期的说法.你好他们就收,你
不好他们也可以光明正大的让你走.
还有一点让我感到担心的是,的确我有他们所需要的skill,但毕竟是不同的device,不同
的industry,而且这份工是做的design,design光有skill,没有相关的经验,这3个月肯定
日子肯定不好过,万一我的learning period需要的更久一些,那我肯定没办法变成full-
time了,这样一来,3个月后我可能就是失业了.而如果我继续留在现在的公司,3个月后应
该还是有份工作的.
我感觉这个risk不小,我目前没有这个胆量打这个赌.

【在 b*******k 的大作中提到】
: 有绿卡你着什么急啊?
: 建议心态放轻松些.
: 忙碌了这么多年,现在正是休息一下的好时候

a********m
发帖数: 15480
4
layoff确实打击很大。你这个都有准备了,比俺当时早上还没起床接到电话说你今天不
用来上班了已经好多了。有很长时间整理心情和找工作。
3个月contract也不错。中间你可以慢慢找工作,也可以看看转fte机会有多大,反正你
的主动权也很大了。当然风险也有,就看和你现在这个裁员风险比较哪个小呗,这个你
自己总清楚吧。
a********m
发帖数: 15480
5
而且你还有绿卡。比起当时俺上午迷迷糊糊还不能接受现实,然后快中午才想起来赶紧
看身份怎么办也是一个天上一个地下吧。
c******t
发帖数: 1500
6
看到有绿卡就没往下看了
不厚道的说一句,有绿卡了你着什么急呀
T*******e
发帖数: 4928
7
忙着面试, 一个月没看新闻了,看了你的贴,才知道HP已经这样了。
如果你要面的公司确实比现在拿到offer的和方向都好很多,就
坚持面了。如果不是好很多,那还是拿了现在的offer,反正薪水还好,
不死心还可以骑驴找马。
r****e
发帖数: 867
8
理解你的心情,咱们这帮人从小到大都不敢冒险.
接这个offer, 周二给notice, 继续面试, 然后"听天由命"就行了.
你自己都不相信自己哪行?
Y**i
发帖数: 6922
9
"咱们这帮人从小到大都不敢冒险"
EXACTLY!!!

【在 r****e 的大作中提到】
: 理解你的心情,咱们这帮人从小到大都不敢冒险.
: 接这个offer, 周二给notice, 继续面试, 然后"听天由命"就行了.
: 你自己都不相信自己哪行?

1 (共1页)
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请教找工作中碰到的问题,猎头要prescreeningciti拒信,
Unisys这公司怎么样?Junior level Knowledge Management Coordinator - IL
H1B转到猎头公司, 靠谱吗请问有多少人的工作是通过Staffing recruiter找到的?
怎么拖offer?一些中介公司要管么?
等结果,求祝福!请问找公司挂H1b作Contract Job的注意事项
contractor 的工作是不是一般都必须干满规定的期限才能离开?怎么区分猎头和那些类似ICC或者是提供contractor的公司?
猎头要安排面试,但是问我是否直接申请过某公司有人用过Cybercoders的猎头吗?
应该一上来就告诉猎头自己需要H1b transfer吗?请教猎头公司, 多谢大家
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话题: full话题: 工作话题: offer话题: time话题: 猎头