l****y
发帖数: 108 | 1 ｒｔ，怎么从工作广告看是真的必须工作经验还是没有的也能凑合呢？
都说要工作经验的，大部分写２年是必须的，但是有时候好像那种写必须２年的，也不
一定非要２年的
那怎么区别哪些是真的非要工作经验的，哪些是假的呢？ | l****y
发帖数: 108 | | l****o
发帖数: 924 | 3 这个啊，具体问题具体分析。
如果是招contractor，或者是招一个特别具体的职位，一般都是非要经验的。如果简历
里面没有相关内容，会直接被机器据。
如果是大公司的entry level, 小公司的senior level，往往几年工作经验要求就是个
guideline，大公司是根本不指望你会啥，要招聪明的人进来培训；小公司是要求你啥
都会，至少啥都有担当，不介意 get out of your comfortable zone, have the
courage to take on whatever，所以眼缘最重要，面试得谈笑中强虏灰飞烟灭才能搞
定。
大公司senior level往往都是靠推荐，没啥好说的，要是工作了五到十年还没有自己的
人际网络，就已经不胜任了。
【在 l****y 的大作中提到】
: ｒｔ，怎么从工作广告看是真的必须工作经验还是没有的也能凑合呢？
: 都说要工作经验的，大部分写２年是必须的，但是有时候好像那种写必须２年的，也不
: 一定非要２年的
: 那怎么区别哪些是真的非要工作经验的，哪些是假的呢？
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