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JobHunting版 - 怎么跟领导说呢?
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辞职了还有必要告状吗?求助G家约onsite
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这种情况下,是不是该催一下HR今天的cisco interview
请问一下onsite就要求填reference这个事情怎么破?群面求助
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要不要因为公司的种种排挤而换工作?电面由manager和director共同面?
相关话题的讨论汇总
话题: review话题: 领导话题: 撕破脸话题: business话题: 结果
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1 (共1页)
p*****2
发帖数: 21240
1
Review不好,接了一个offer,结果lead,manager都过来跟我谈话,要我不要走,下个
星期还要跟director谈话。应该怎么说呢?把心中的不满说一下,还是随便忽悠几句就
算了?他们总说我的决定是错误的,但是又说我的review结果是公平的。
C***y
发帖数: 2546
2
都这样了,还不走人?

【在 p*****2 的大作中提到】
: Review不好,接了一个offer,结果lead,manager都过来跟我谈话,要我不要走,下个
: 星期还要跟director谈话。应该怎么说呢?把心中的不满说一下,还是随便忽悠几句就
: 算了?他们总说我的决定是错误的,但是又说我的review结果是公平的。

S**I
发帖数: 15689
3
走人;留下来就等着穿小鞋吧。

【在 p*****2 的大作中提到】
: Review不好,接了一个offer,结果lead,manager都过来跟我谈话,要我不要走,下个
: 星期还要跟director谈话。应该怎么说呢?把心中的不满说一下,还是随便忽悠几句就
: 算了?他们总说我的决定是错误的,但是又说我的review结果是公平的。

p*****2
发帖数: 21240
4
是要走人,但是怎么跟director交代呢?
y***n
发帖数: 11261
5
这重要吗
打个哈哈就行了

【在 p*****2 的大作中提到】
: 是要走人,但是怎么跟director交代呢?
p*****2
发帖数: 21240
6

嗯。希望他不要认真。他们都问我为什么不等产品release之后再走。如果他们担心我
走,干嘛当初不给我个好的review呢。既然认定我review就是这个样子了,还想忽悠我
等产品release之后再走?印度人就拿我当傻瓜吗?

【在 y***n 的大作中提到】
: 这重要吗
: 打个哈哈就行了

k****n
发帖数: 369
7
business is business.

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 嗯。希望他不要认真。他们都问我为什么不等产品release之后再走。如果他们担心我
: 走,干嘛当初不给我个好的review呢。既然认定我review就是这个样子了,还想忽悠我
: 等产品release之后再走?印度人就拿我当傻瓜吗?

e***e
发帖数: 351
8
不撕破脸就好了,该走就不用在乎他们了。

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 嗯。希望他不要认真。他们都问我为什么不等产品release之后再走。如果他们担心我
: 走,干嘛当初不给我个好的review呢。既然认定我review就是这个样子了,还想忽悠我
: 等产品release之后再走?印度人就拿我当傻瓜吗?

h*********n
发帖数: 915
9
this is just a standard flow. don't be too serious.
they just play their role. you play yours. be professional. no need to burn
the bridge.

【在 p*****2 的大作中提到】
: Review不好,接了一个offer,结果lead,manager都过来跟我谈话,要我不要走,下个
: 星期还要跟director谈话。应该怎么说呢?把心中的不满说一下,还是随便忽悠几句就
: 算了?他们总说我的决定是错误的,但是又说我的review结果是公平的。

n*****g
发帖数: 274
10
cannot agree more.

burn

【在 h*********n 的大作中提到】
: this is just a standard flow. don't be too serious.
: they just play their role. you play yours. be professional. no need to burn
: the bridge.

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d********h
发帖数: 2048
11
如果有下属要走,manager要做的事情是挽留你,这是他们的责任。不管他们是心里特
希望你走,也要说你多么重要,怎样做才能让你留下

【在 p*****2 的大作中提到】
: Review不好,接了一个offer,结果lead,manager都过来跟我谈话,要我不要走,下个
: 星期还要跟director谈话。应该怎么说呢?把心中的不满说一下,还是随便忽悠几句就
: 算了?他们总说我的决定是错误的,但是又说我的review结果是公平的。

p*****2
发帖数: 21240
12
组长说我走了会影响他下一次的review,同时又强调这个review的结果已经是我最好的
结果了。太郁闷了。谢谢大家。我们组里已经赶走两个review更差的中国人了。他们真
是想把人用尽再无情的抛弃呀。
p*****2
发帖数: 21240
13
辞职过多次了,从来没这么郁闷过。上一次一说辞职,manager直接把我带到大门外边
了,补给我剩余的工资,就分手了。
b***y
发帖数: 4592
14
你这有啥好犹豫的,真搞不懂
又不是给counter offer,满足你的条件把你留下

【在 p*****2 的大作中提到】
: 组长说我走了会影响他下一次的review,同时又强调这个review的结果已经是我最好的
: 结果了。太郁闷了。谢谢大家。我们组里已经赶走两个review更差的中国人了。他们真
: 是想把人用尽再无情的抛弃呀。

p*****2
发帖数: 21240
15

我就是像别人说的,不想撕破脸。可是他们总这么逼我,压我,我都不知道怎么控制不
撕破脸了。

【在 b***y 的大作中提到】
: 你这有啥好犹豫的,真搞不懂
: 又不是给counter offer,满足你的条件把你留下

c******o
发帖数: 534
16
你是来发牢骚的吧?

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 我就是像别人说的,不想撕破脸。可是他们总这么逼我,压我,我都不知道怎么控制不
: 撕破脸了。

Y*********h
发帖数: 134
17
既然人家都知道你要走了。不走岂不是要留下来被人鄙视。
人挪活,树挪死。拍屁股走人
c******g
发帖数: 9273
18
显然要走啊

【在 p*****2 的大作中提到】
: Review不好,接了一个offer,结果lead,manager都过来跟我谈话,要我不要走,下个
: 星期还要跟director谈话。应该怎么说呢?把心中的不满说一下,还是随便忽悠几句就
: 算了?他们总说我的决定是错误的,但是又说我的review结果是公平的。

1 (共1页)
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电面由manager和director共同面?这种情况下,是不是该催一下HR
Is that the good sign for my on site interview?请问一下onsite就要求填reference这个事情怎么破?
Sr. Director, Product Management求问G家Team match
请问面试里面要见的这些人的title都是干什么的啊?要不要因为公司的种种排挤而换工作?
烙印简直没一个好的真诚求建议,manager今天找我谈话
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