r********d
发帖数: 155 | 1 4小时的面试，第一小时presentation，后面三小时分别2人一组，三组各1小时面试。
其中一组到最后让我提问，我问了几个问题后，突然加问面试我的一个人如何处理和下
属意见不一致的情况。。。。他有些尴尬但还是耐心回答了，说了很多。现在想来很后
悔问这样的问题。
很担心这样的面试是不是会因此没戏了。。。。别的地方感觉都还可以。 |
u****d
发帖数: 60 | 2 我面试GE就是拿这个问题问得hiring manager
不碍事，小问题！ |
V******B
发帖数: 3940 | 3 那结果呢？
【在 u****d 的大作中提到】
: 我面试GE就是拿这个问题问得hiring manager
: 不碍事，小问题！
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e***l
发帖数: 710 | |
r********d
发帖数: 155 | 5 是我问面试官啊。。。
【在 e***l 的大作中提到】
: 这是个面试常见问题，想必他也问过别人，没事的
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d**e
发帖数: 6098 | 6 不觉得有什么问题
【在 r********d 的大作中提到】
: 是我问面试官啊。。。
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T*********g
发帖数: 496 | 7 quite common. no worry
【在 r********d 的大作中提到】
: 4小时的面试，第一小时presentation，后面三小时分别2人一组，三组各1小时面试。
: 其中一组到最后让我提问，我问了几个问题后，突然加问面试我的一个人如何处理和下
: 属意见不一致的情况。。。。他有些尴尬但还是耐心回答了，说了很多。现在想来很后
: 悔问这样的问题。
: 很担心这样的面试是不是会因此没戏了。。。。别的地方感觉都还可以。
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