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t***y
发帖数: 1246

6月底网申的position，前几天email通知约时间面试。去公司网页上看，原来的
opening posting已经不在了。
今天面试，HR 最后连问我有什么问题没有都没问，就匆匆结束了面试，也没给我机会
问他的电话。只是告诉我下一步是填一个employment application。结束电面之后
email就来了，里面有个link。 link链接到公司存的我的申请信息，但是没有next
step去填employment application。
觉得很蹊跷，公司没有给我HR的电话，只有一个candidate service 的800电话，里面
的人就是说position not available了，所以没办法进行下一步。我说HR跟我说了让我
填，而且是今天早上说的，不可能下午就不能填了吧。反反复复打了几个电话，一直得
到这个答复。说要直接跟HR说，未果。
我的问题是，如果这个position not available，为啥还跟我面试？而且这个面试从约
到面只有4天。
如果not available，为啥还让我进入下一步，直接不理我不就行了么？
我是否还要据理力争要跟HR直接说上话？
希望有经验的同学说说，谢谢。

t***y
发帖数: 1246

？？

【在 t***y 的大作中提到】

: 6月底网申的position，前几天email通知约时间面试。去公司网页上看，原来的
: opening posting已经不在了。
: 今天面试，HR 最后连问我有什么问题没有都没问，就匆匆结束了面试，也没给我机会
: 问他的电话。只是告诉我下一步是填一个employment application。结束电面之后
: email就来了，里面有个link。 link链接到公司存的我的申请信息，但是没有next
: step去填employment application。
: 觉得很蹊跷，公司没有给我HR的电话，只有一个candidate service 的800电话，里面
: 的人就是说position not available了，所以没办法进行下一步。我说HR跟我说了让我
: 填，而且是今天早上说的，不可能下午就不能填了吧。反反复复打了几个电话，一直得
: 到这个答复。说要直接跟HR说，未果。

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