r*s
发帖数: 91 | 1 印象中觉得recruiter只是在最初阶段海选简历，然后推荐递到hiring manager手中。然
后hiring manager面试决定。所以觉得到了面试阶段recruiter应该什么太影响，其实一
直奇怪觉得为什么还要专门有个recruiter的职位。。待遇一般应该是hiring manager决
定的吧，可看到有的人是和recruiter谈，他们怎么的也不如hiring manger明白阿。 |
b***y
发帖数: 4592 | 2 类似于中介
。然
实一
manager决
【在 r*s 的大作中提到】
: 印象中觉得recruiter只是在最初阶段海选简历，然后推荐递到hiring manager手中。然
: 后hiring manager面试决定。所以觉得到了面试阶段recruiter应该什么太影响，其实一
: 直奇怪觉得为什么还要专门有个recruiter的职位。。待遇一般应该是hiring manager决
: 定的吧，可看到有的人是和recruiter谈，他们怎么的也不如hiring manger明白阿。
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r*s
发帖数: 91 | 3 哈哈，这个描述，赞。
【在 b***y 的大作中提到】
: 类似于中介
:
: 。然
: 实一
: manager决
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o*****e
发帖数: 871 | 4 不是每个公司都有人力物力来筛选简历。
印象中觉得recruiter只是在最初阶段海选简历，然后推荐递到hiring manager手中。
然后hiring manager面试决定。所以觉得到了面试阶段recruite........
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【在 r*s 的大作中提到】
: 印象中觉得recruiter只是在最初阶段海选简历，然后推荐递到hiring manager手中。然
: 后hiring manager面试决定。所以觉得到了面试阶段recruiter应该什么太影响，其实一
: 直奇怪觉得为什么还要专门有个recruiter的职位。。待遇一般应该是hiring manager决
: 定的吧，可看到有的人是和recruiter谈，他们怎么的也不如hiring manger明白阿。
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