t*****s
发帖数: 14 | 1 看大家都在讨论FLAGB之类的。不知主要是基于什么因素，我觉得不能单纯看收入，还
要看公司的工作强度吧。我认为如果工作相对轻松，能有一定时间和其他人social的公
司，从长远来看比单纯收入高的公司要更有吸引力。当然一家公司里不同部门的工作强
度也不尽相同，出于激烈竞争的产品开发部门因为经常要release，肯定是要比那种一
年才release一次的产品部门累的多，但是从平均情况来看，不同公司应该还是有不同
的氛围。Glassdoor上的信息也不完整。很想听听硅谷IT大公司内部人士的亲身感受啊。
我有朋友在ebay和paypal，和他们聊过，发现paypal明显比ebay轻松啊！ |
H*****g
发帖数: 638 | 2 工作强度还要看老板，老板如果能说会道，人脉好，拿到利益容易，这样他也不用太压
迫你。
普遍来说大公司比小公司要轻松。封闭的行业要比开放的行业（入门门槛低的）舒服。 |
h**********d
发帖数: 4313 | 3 continuous deployment, 每天几个到几十个release
节奏快才同时developer也能更powerful |
q****x
发帖数: 7404 | 4 B没法和前四个并列。
啊。
【在 t*****s 的大作中提到】
: 看大家都在讨论FLAGB之类的。不知主要是基于什么因素，我觉得不能单纯看收入，还
: 要看公司的工作强度吧。我认为如果工作相对轻松，能有一定时间和其他人social的公
: 司，从长远来看比单纯收入高的公司要更有吸引力。当然一家公司里不同部门的工作强
: 度也不尽相同，出于激烈竞争的产品开发部门因为经常要release，肯定是要比那种一
: 年才release一次的产品部门累的多，但是从平均情况来看，不同公司应该还是有不同
: 的氛围。Glassdoor上的信息也不完整。很想听听硅谷IT大公司内部人士的亲身感受啊。
: 我有朋友在ebay和paypal，和他们聊过，发现paypal明显比ebay轻松啊！
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d********t
发帖数: 9628 | 5 据说培训期间还是有压力的
【在 q****x 的大作中提到】
: B没法和前四个并列。
:
: 啊。
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q****x
发帖数: 7404 | 6 门槛明显低。
【在 d********t 的大作中提到】
: 据说培训期间还是有压力的
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s***n
发帖数: 442 | 7 没有任何可比性.
通样的公司,不同的部门,强度不一样.
同样的部门,不同的时间,强度不一样.
同样的小team,追求不同,强度不一样.
总之,看团队,看老板,看客户,看个人,看家庭,不可能讨论出什么结果. |
G******i
发帖数: 5226 | 8 呵呵
俺听说的怎么恰恰相反。。
其实这种问题完全是YMMV
小公司不敢保证
公司大了
里面总有相对轻松的部门和职位。。
【在 t*****s 的大作中提到】
: 看大家都在讨论FLAGB之类的。不知主要是基于什么因素，我觉得不能单纯看收入，还
: 要看公司的工作强度吧。我认为如果工作相对轻松，能有一定时间和其他人social的公
: 司，从长远来看比单纯收入高的公司要更有吸引力。当然一家公司里不同部门的工作强
: 度也不尽相同，出于激烈竞争的产品开发部门因为经常要release，肯定是要比那种一
: 年才release一次的产品部门累的多，但是从平均情况来看，不同公司应该还是有不同
: 的氛围。Glassdoor上的信息也不完整。很想听听硅谷IT大公司内部人士的亲身感受啊。
: 我有朋友在ebay和paypal，和他们聊过，发现paypal明显比ebay轻松啊！
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