K*****u
发帖数: 241 | 1 这个版太注重technical的coding和算法问题了，这是个很大的误区。不要觉得技术过
关，tech问题答出就行了。
比如你去应聘trading公司的software developer, 如果你表现出来沟通能力差，他们
肯定会觉得你以后和trader们沟通有问题，这样就算你技术一流也会被拒了。
When in doubt, no hire永远是真理。
大家是否有过因为沟通问题收到好人卡的例子？ | y*******g
发帖数: 6599 | | d********t
发帖数: 9628 | 3 未必when in doubt, no hire啊，否则reference check就不会hire后再做了。
【在 K*****u 的大作中提到】
: 这个版太注重technical的coding和算法问题了，这是个很大的误区。不要觉得技术过
: 关，tech问题答出就行了。
: 比如你去应聘trading公司的software developer, 如果你表现出来沟通能力差，他们
: 肯定会觉得你以后和trader们沟通有问题，这样就算你技术一流也会被拒了。
: When in doubt, no hire永远是真理。
: 大家是否有过因为沟通问题收到好人卡的例子？
| H***e
发帖数: 476 | 4 呼唤逻辑..
【在 d********t 的大作中提到】
: 未必when in doubt, no hire啊，否则reference check就不会hire后再做了。
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