k*****o 发帖数: 35 | 1 我情况复杂,这样的:
1. OPT 5/15/2011 ~ 5/15/2012
2.旧雇主为E-verify,不支持H1B, 为我提交了 OPT Extension,还在审理,
3.新雇主不是Everify,支持H1B,工作开始日期3/26/2012,所以可以在4月提交H
1B申请, 10月1号生效。
我的问题:
若OPT Extention不批准,5/15/2012 ~ 10/1/2012有gap,这种情况符合OPT CAP GAP
么?
谢谢 |
k*****o 发帖数: 35 | |
F**********9 发帖数: 525 | 3 opt cap gap的话要求雇主必须是e-verify的。
H
GAP
【在 k*****o 的大作中提到】 : 我情况复杂,这样的: : 1. OPT 5/15/2011 ~ 5/15/2012 : 2.旧雇主为E-verify,不支持H1B, 为我提交了 OPT Extension,还在审理, : 3.新雇主不是Everify,支持H1B,工作开始日期3/26/2012,所以可以在4月提交H : 1B申请, 10月1号生效。 : 我的问题: : 若OPT Extention不批准,5/15/2012 ~ 10/1/2012有gap,这种情况符合OPT CAP GAP : 么? : 谢谢
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k*****o 发帖数: 35 | 4 那不是everify, 该怎么个弄法?
新公司说,他们不是everify,所以我要3月26号上班,完成所有入职手续以申请H1B
,cover中间的gap.
我就不明白他们怎么搞了。 |
c**2 发帖数: 8496 | 5 only in the 17 months OPT STEM extension you need to work (with pay) for e-
verify employer. cap gap extension for regular 12 months Postcomp OPT does
not have e-verify requirement and can work for no pay. |
f*******n 发帖数: 12623 | 6 在4月提交H1B的话,因为你当时OPT还没有过期,你的OPT自动延长到10月1号。不用申
请OPT Extension。
H
GAP
【在 k*****o 的大作中提到】 : 我情况复杂,这样的: : 1. OPT 5/15/2011 ~ 5/15/2012 : 2.旧雇主为E-verify,不支持H1B, 为我提交了 OPT Extension,还在审理, : 3.新雇主不是Everify,支持H1B,工作开始日期3/26/2012,所以可以在4月提交H : 1B申请, 10月1号生效。 : 我的问题: : 若OPT Extention不批准,5/15/2012 ~ 10/1/2012有gap,这种情况符合OPT CAP GAP : 么? : 谢谢
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l**g 发帖数: 514 | 7 那请问这个自动延长的阶段能拿到工资吗?
多谢!
【在 f*******n 的大作中提到】 : 在4月提交H1B的话,因为你当时OPT还没有过期,你的OPT自动延长到10月1号。不用申 : 请OPT Extension。 : : H : GAP
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f*******n 发帖数: 12623 | 8 就是和OPT一样。可以拿工资。可以volunteer
【在 l**g 的大作中提到】 : 那请问这个自动延长的阶段能拿到工资吗? : 多谢!
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k*****o 发帖数: 35 | |