g**********y
发帖数: 14569 | 1 Zynga的两个office: NY和SF，我都去on site过，刚刚拿到offer。写点感受给将来申
请的同学参考。
Zynga的题目，没什么好透的，因为他们的重点不是通过题目来考察人，而是在谈话中
看你是不是他们想要找的人。
我的感受是：他们要找对游戏passionate的人，喜欢玩，当然也得喜欢coding, design。
去之前，就看见大家都说：他们要找玩游戏的人。Recruiter也在email里建议：如果没
有玩过，最好玩一下，熟悉了再去。我去下载了所有Zynga的主打产品，但是一个都没
有深入玩。我知道在短时间内，我玩不到能impress他们的level。
先是面纽约。那是Zynga收购的小studio, 以前做Drop 7，这是个我喜欢的game类型，
主要是逻辑和数学想象。去之前试了一下，没太入门。见面每个人都问我：你玩过
Zynga的游戏吗？最喜欢玩什么游戏？我的回答都是：我把游戏戒了，除非陪小孩随便
玩玩 – 因为我知道我管不住自己。我花过太多的时间在游戏上，现在改玩程序竞赛，
那个我不觉得是浪费时间。他们就追问：以前玩什么游戏？我不怎么玩通常意义上的大
作，主要玩传统意义上的“游戏”：围棋，桥牌，fantasy football，Clue。但是任何
一个我真正投入玩的游戏，我都可以玩到较高水准，至少能看明白那些职业选手的玩法
。如果真正玩过，很容易跟Interview的人找到共同话题：第一个人我跟他提起Lode
Runner，我通解了150关，他很兴奋地回忆自己用游戏生成器去自己写关。第二个人玩
fantasy football，所以我只需要几句话就可以跟他沟通。第三个人自己下国际象棋，
有朋友玩围棋，跟他沟通也不难。第四个人确实跟我没交集，我就给他介绍Clue怎么玩
的。第5个人是有决定权的manager，问题是：为什么Zynga？这是公司必问的题，所以
最好准备好自己的答案。我告诉他：我有两个小孩，我写程序很多年了，但我没有什么
特别自豪的东西可以展示给他们看。我想要改变这一点，I want to do something to
touch people’s everyday life, make it better, make it fun。When they grow
up, I can point at my product and tell them: this is what I did, when I am
not with you。这个回答应该是打动了manager, 他当时就告诉我：wow, that’s a
touching answer。
当然他们也问技术，主要是让你谈做过的东西。一边谈一边插进来问题，从问题就可以
看见：他们也都是做过类似东西的，所以很清楚技术细节。如果你自己清楚的地方，可
以展开来细说，因为你不怕被问。如果不清楚或者记不准的，就不要吹牛了，被问住就
是负印象。有个人也考过SCEA(Sun Certified Enterprise Architect), 看见我列了，
就问那个。我跟他说那年我考的时候是flight scheduling system。他说他考的时候要
晚一点，已经换题了。我就直接跟他说：那些考试的EJB, J2EE pattern什么的，都是
扯；实际工作里，太高的overhead，code也不clean，维护起来很麻烦。我没有跟踪最
新的EJB，上次看到的时候，他们转向Spring Framework那个方向，更light。他应该有
同感，给我介绍一下他知道的，现在越来越多的用RESTful + AJAX。这些我都是做过的
，跟他深入谈没问题。Point is, 知道什么，做过什么，就说什么，不一定就是最新的
，让对方清楚知道你干过这个，不是在空吹。所有的这些话题，都是几句话带过。对方
感兴趣的时候，可能会深入到细节，大部分都是点到即止。再比如他们看见我做的东西
里，用Spring + Hibernate, 就问为什么用Hibernate。我回答说就想试一下新技术，
以前没做过。但是用了之后印象很差。结构简单的table, 很容易map到object, 但是结
构复杂一点的，map的时候需要一点condition的，用Hibernate干起来极其痛苦，通常
来说也都可以解，但是要找到正解，要到网络上费无数的时间搜，或者去读source
code，看应该怎样twist。每当发生这种情况，都恨不得自己把code不用Hibernate重写
一遍。
他们不问puzzle或者coding的题。我跟一个人开玩笑：我准备了这么久的coding，你一
个都不问，让我很失落。他想想，给我一个encoding的题，很简单，我立刻给了他答案。
我对他们纽约office印象很好，人少，总共7，8个engineer，很年轻，全部是做事的人
，知道的东西也很多，有活力。印象好大部分时候是双向的，他们对我印象奇好，就是
没有给offer，因为他们觉得我更适合SF那边backend的工作。他们跟recruiter谈的时
候，一定说了不少好话。给recruiter的印象是：只要我象那天表现，一定可以拿到
offer。去SF之前，recruiter去找我在Zynga的朋友，让他劝我接受Zynga 未来的offer。
话虽这样说，我没自大到认为已经定局了。跟下棋一样，开盘很好，被我玩砸的也不在
少数。
【SF onsite】
Zynga的onsite一般是5个人
第一个考察基本概念，会问很多语言细节，OO概念，也会给些小程序题
第二个是考察你以前做的工作，看你是不是清楚自己的东西，能不能解释清楚，为什么用那些办法，如果重新让你做，会怎么改进
第三个是考察设计，给你问题，看你怎么去思考，找到可行的方案
第四个是考察实际工作，给你Zynga实际题，看你解答
第五个是有决定权的sponsor，他这一票必须得positive。
On-site那天感觉不算顺利。
第一个考察概念，我没有专门太准备，觉得解释polymophism, singleton, MVC这些东西很无聊。但是他们就要听这些解释。只能硬着头皮说，写实现的时候，对方很在意那些细节，问很多为什么。但那些细节是工作里不重要的，最多写一遍，以后再也不care。多半接手时已经有人写好了。
第二个问我以前干的事，然后给的题也很简单。我犹豫了一下，你想看code，还是想看设计，然后再扩展？他说：你先写code吧。我把code写完，他就不问了。我很难受，这么简单的code，坑爹啊。谁知道从最后反馈，他对我印象很好，希望我到他们组去。
第三个是国人，很nice。问的问题比较难，他也不是故意为难我，只是想看看我水平到底在哪儿。
第四个是Farmville的设计师，所以随便抽个Farmville的例子让我实现。这个跟Amazon的那些OO design problem很象，就是看你的思路。这个我回答得不是太好，一边写，一边改。然后有些考虑不周全的地方，他不停地指出。
第五个最重要的sponsor，因为在Mountain View，只能电话面试。原来30分钟的，只谈了18分钟就结束了。因为不是面见，所以他也不能问我design的问题，主要谈谈我做的东西，和为什么想来Zynga。
刚结束时，感觉非常不好。问题不是简单，就是我不太喜欢被问的方向。但是Recruiter进来很高兴，说我做得不错，然后问我如果你来Zynga，你对什么方向感兴趣？我就解释了一下我的兴趣。然后他说我们收集一下今天的报告，然后下周联系你。
后来朋友告诉我，每个面试的人，出去的时候都会跟recruiter谈他们的印象。如果有人印象不好，后面的问题和程序都有可能不一样。所以从recruiter的态度，你就差不多可以知道面试的结果。
面试完的第二天，recruiter打电话告诉我：所有人的反馈都positive，可以move forward了。 |
p*i
发帖数: 411 | 2 赞！
design。
【在 g**********y 的大作中提到】
: Zynga的两个office: NY和SF，我都去on site过，刚刚拿到offer。写点感受给将来申
: 请的同学参考。
: Zynga的题目，没什么好透的，因为他们的重点不是通过题目来考察人，而是在谈话中
: 看你是不是他们想要找的人。
: 我的感受是：他们要找对游戏passionate的人，喜欢玩，当然也得喜欢coding, design。
: 去之前，就看见大家都说：他们要找玩游戏的人。Recruiter也在email里建议：如果没
: 有玩过，最好玩一下，熟悉了再去。我去下载了所有Zynga的主打产品，但是一个都没
: 有深入玩。我知道在短时间内，我玩不到能impress他们的level。
: 先是面纽约。那是Zynga收购的小studio, 以前做Drop 7，这是个我喜欢的game类型，
: 主要是逻辑和数学想象。去之前试了一下，没太入门。见面每个人都问我：你玩过
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B******5
发帖数: 4676 | |
S*****e
发帖数: 229 | 4 膜拜，感谢分享
design。
【在 g**********y 的大作中提到】
: Zynga的两个office: NY和SF，我都去on site过，刚刚拿到offer。写点感受给将来申
: 请的同学参考。
: Zynga的题目，没什么好透的，因为他们的重点不是通过题目来考察人，而是在谈话中
: 看你是不是他们想要找的人。
: 我的感受是：他们要找对游戏passionate的人，喜欢玩，当然也得喜欢coding, design。
: 去之前，就看见大家都说：他们要找玩游戏的人。Recruiter也在email里建议：如果没
: 有玩过，最好玩一下，熟悉了再去。我去下载了所有Zynga的主打产品，但是一个都没
: 有深入玩。我知道在短时间内，我玩不到能impress他们的level。
: 先是面纽约。那是Zynga收购的小studio, 以前做Drop 7，这是个我喜欢的game类型，
: 主要是逻辑和数学想象。去之前试了一下，没太入门。见面每个人都问我：你玩过
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x*********s
发帖数: 2604 | 5 两个小孩还来zynga。。。work life balance要注意一下了 |
H***e
发帖数: 476 | 6 恭喜祝贺！
design。
【在 g**********y 的大作中提到】
: Zynga的两个office: NY和SF，我都去on site过，刚刚拿到offer。写点感受给将来申
: 请的同学参考。
: Zynga的题目，没什么好透的，因为他们的重点不是通过题目来考察人，而是在谈话中
: 看你是不是他们想要找的人。
: 我的感受是：他们要找对游戏passionate的人，喜欢玩，当然也得喜欢coding, design。
: 去之前，就看见大家都说：他们要找玩游戏的人。Recruiter也在email里建议：如果没
: 有玩过，最好玩一下，熟悉了再去。我去下载了所有Zynga的主打产品，但是一个都没
: 有深入玩。我知道在短时间内，我玩不到能impress他们的level。
: 先是面纽约。那是Zynga收购的小studio, 以前做Drop 7，这是个我喜欢的game类型，
: 主要是逻辑和数学想象。去之前试了一下，没太入门。见面每个人都问我：你玩过
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B*******1
发帖数: 2454 | |
i**********e
发帖数: 1145 | 8 恭喜恭喜！
可以感觉出来你心态特好，给每个人都留下非常好的印象~
向你学习 :) |
w***n
发帖数: 1519 | 9 楼主一看就很有头脑，我要是manager也会给offer |
g***s
发帖数: 3811 | |
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l****4
发帖数: 486 | |
g**********y
发帖数: 14569 | 12 Updated with SF onsite. |
H***e
发帖数: 476 | 13 再次恭喜，呵呵
【在 g**********y 的大作中提到】
: Updated with SF onsite.
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t******e
发帖数: 98 | |
G**********s
发帖数: 70 | 15 拜火鸡大牛！
也谢谢分享经验，大牛你心态真好！
design。
【在 g**********y 的大作中提到】
: Zynga的两个office: NY和SF，我都去on site过，刚刚拿到offer。写点感受给将来申
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: Zynga的题目，没什么好透的，因为他们的重点不是通过题目来考察人，而是在谈话中
: 看你是不是他们想要找的人。
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: 去之前，就看见大家都说：他们要找玩游戏的人。Recruiter也在email里建议：如果没
: 有玩过，最好玩一下，熟悉了再去。我去下载了所有Zynga的主打产品，但是一个都没
: 有深入玩。我知道在短时间内，我玩不到能impress他们的level。
: 先是面纽约。那是Zynga收购的小studio, 以前做Drop 7，这是个我喜欢的game类型，
: 主要是逻辑和数学想象。去之前试了一下，没太入门。见面每个人都问我：你玩过
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q****x
发帖数: 7404 | 16 拜大牛。
design。
【在 g**********y 的大作中提到】
: Zynga的两个office: NY和SF，我都去on site过，刚刚拿到offer。写点感受给将来申
: 请的同学参考。
: Zynga的题目，没什么好透的，因为他们的重点不是通过题目来考察人，而是在谈话中
: 看你是不是他们想要找的人。
: 我的感受是：他们要找对游戏passionate的人，喜欢玩，当然也得喜欢coding, design。
: 去之前，就看见大家都说：他们要找玩游戏的人。Recruiter也在email里建议：如果没
: 有玩过，最好玩一下，熟悉了再去。我去下载了所有Zynga的主打产品，但是一个都没
: 有深入玩。我知道在短时间内，我玩不到能impress他们的level。
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b*****c
发帖数: 1103 | |
p*****2
发帖数: 21240 | |
s******3
发帖数: 7297 | 19 bubble company , 他们的游戏跟屎一样，不是脸书谁晓得什么Zynga |
s******3
发帖数: 7297 | 20 当然这只是我肤浅的个人见解 楼主很牛 有知识有技巧 值得学习！
【在 s******3 的大作中提到】
: bubble company , 他们的游戏跟屎一样，不是脸书谁晓得什么Zynga
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a********m
发帖数: 15480 | |
