请教：第一个OFFER还没签合同，怎么留住另一个准OFFER？ - JobHunting版 - 未名存档

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JobHunting版 - 请教：第一个OFFER还没签合同，怎么留住另一个准OFFER？

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l*******c 发帖数: 478	1 上周拿到第一个口头OFFER，是我最心仪的，这周开始办手续，昨天开始背景调查，可是合同还没签。有一个问题是，刚开始他们似乎没注意到我需要H1B，前两天去办手续问了秘书，秘书说可以从以前单位转，我说以前用的OPT，现在是H4，需要H1B。这两天他们还没跟我联系。这周另一个老板打电话来，说要给我第二轮面试，我当然照大家的意见先不拒了，我跟他说，这周SCHEDULE太满，下周怎么样，结果他说，我们就在电话里谈吧，然后就告诉我这一周来他都在想尽办法打听办H1B的事，有哪些解决途径，我是他们的第一人选，他还在为我的身份想办法。那天我正要去办一些手续，就告诉他我迟点再跟他联系。他一再叫我要联系。这两个都是学校的职位，而且在同一个学院。我的问题是，我是等到我的OFFER和我签合同之后再跟他打电话（我不知道什么时候），还是先打个电话跟他聊着，如果先打，我该怎么说，要不要说已有OFFER，还没签，请他等一等。在正式签合同之前，我还是很想留住这个可能的OFFER的，怎么说比较合适呢？谢谢大家啦！
l*******c 发帖数: 478	2 Ding~
m********h 发帖数: 448	3 我的原则是，offer没签，等于没有。不过有一点不清楚，难道这两个职位都是同一个学校的同一个学院的？两老板认识么？
l*******c 发帖数: 478	4 谢谢你。没错，都是同一学院。两老板不认识。那我该怎么留住第二个老板呢，不能同时答应他的OFFER吧？可是怎么说才能让他等着我呢？

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