h*****o
发帖数: 47 | 1 刚刚拿到Offer，是趁着今年还有名额赶紧把h1B申了呢，还是先用着opt，明年再申h1b
? 专业是STEM，OPT可以29个月，公司较大，相对稳定，Local，所以几年之内不会考虑
跳槽。请有经验的人给说说，多谢！ |
v*********9
发帖数: 2457 | |
l**s
发帖数: 421 | 3
能展开谈谈吗？
【在 v*********9 的大作中提到】
: 各有利弊。你来美国几年了？
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v*********9
发帖数: 2457 | 4 无非就是tax status和6年H1B的问题，先看tax上有没有区别呗
【在 l**s 的大作中提到】
:
: 能展开谈谈吗？
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g***c
发帖数: 134 | 5 能展开谈谈吗？
【在 v*********9 的大作中提到】
: 各有利弊。你来美国几年了？
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f*********e
发帖数: 851 | 6 同问。不明白为什么雇主会放着OPT不用还抢着给你申请H1B。难道明年申会更难？另外
如果今年申请H失败了明年雇主还愿意再交一次钱给你申请么？ |
f****y
发帖数: 2196 | 7 照现在的趋势, 明年应该比今年竞争更大, 为什么不趁现在先占了个坑, 再说反正你都
准备呆几年了, 早点H1B早点申请绿卡吧... |
h*****o
发帖数: 47 | 8 7年，税上有什么区别吗？
【在 v*********9 的大作中提到】
: 各有利弊。你来美国几年了？
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v*********9
发帖数: 2457 | 9 7年的话OPT和H1B在交税上已经没区别了。。。。都是resident alien了吧？那剩下的
就是时间问题了。早拿H1B，早占坑，如果公司sponsor绿卡的话也可以早点。反过来，
如果公司不sponsor你目前职位的绿卡，那么用OPT可以多1-2年时间缓冲，给你更多时
间promotion到一个公司愿意管绿卡的职位。
另外一点区别就是，OPT允许3个月unemployment，如果extension的话再多一个月，但
是H1B理论上不能有gap，如果你担心被lay off的话。。。
【在 h*****o 的大作中提到】
: 7年，税上有什么区别吗？
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f*******n
发帖数: 12623 | 10 OPT还有treaty的每年前5000免税
【在 h*****o 的大作中提到】
: 7年，税上有什么区别吗？
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v*********9
发帖数: 2457 | 11 嗯，现在的差别就是前5000的免税和占坑了。。。
【在 f*******n 的大作中提到】
: OPT还有treaty的每年前5000免税
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h*****o
发帖数: 47 | 12 多谢各位的回复,祝大家早日拿到心意的offer.
【在 v*********9 的大作中提到】
: 嗯，现在的差别就是前5000的免税和占坑了。。。
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