L**y
发帖数: 128 | 1 文科，找工作经验，和资本家斗争经验都少，问题傻别见笑。
non-profit较大的agency, 挺喜欢这份工作，一直跟他们表明心迹说很想去，让争取办H1，并等我到10/1。招人的准老板为了这个跟上头扯皮了很久，花了不少心思，现在我的要求基本都达到了，准老板也说大家都很希望我快去，等等，一片和谐。
昨天准备办H1，给了我offer letter让签ASAP，当时看到一句， based on funding availability, your employment is not guaranteed。前面at will什么的我理解都是standard language，但是这句话正常吗？而且还提了，一年之内，不管是我自己走人，还是单位原因terminate我的工作，都要赔偿H1b费用 （赔偿费用我知道，但我一直以为他们指的是如果我自己走的话要赔偿，这样可以理解为他们不希望我短期跳槽，但是现在又加上了哪怕单位原因要我走，也得赔钱，就觉得有点没诚意）。
我当时没多想，心急火燎地签了scan好email回去了。但是今天一天都发怵。绿卡排期还有2年，全家就我一个工作，现有的工作有2-5年的guarantee，稳定，同事关系好，可以安心等绿卡下来，但是前景不好，做了很多年，再不跳的话真就没希望往上走了。
新工作是我喜欢的，对自己的职业发展有好处，可是一旦被雷全家都完蛋。家里人一直都反对我换工作，但是看我实在向往，也从了。老公的态度是一天一个样，阴晴不定。好的时候说愿意支持我，坏的时候说我就顾着自己不考虑全家的risk，先不提家里情况了，反正暂时不能靠他back up。
问题是，现在看了新工作的offer letter，心里发怵了，很怕两年之内工作会有变故。如果真是这样，我就真不想去了，我还省心呢。可是想到对方也已经顶着很多麻烦来迁就我了，这会儿签好offer又说不去了，是不是特别伤人品。
有人说怎么签之前没想清楚，我其实在拿到口头offer的时候就问过工作稳定性，当时头儿说optimistic，但那时候孩子在旁边哭，乱七八糟的就也没细问。接下来就为了H1b这个大问题，所有重心都放在那个上面了，想着如果他们不愿办签证，那一切都是废话不是。
现在这个解决了，第一次看到学校之外的offer letter，土人被吓着了点，可能是我多心了。至于为什么当时那么快签字，也是因为想着得赶快申请H1了，而且牵涉到单位得先掏钱的问题，也想签了让他们有保障，不管发生什么至少不会在金钱上吃亏，这样好安心给我process。
如果我现在再打个电话给准老板double check一下工作稳定性的情况，不会显得脑残吧？可是这毕竟牵涉到我极大的利益，我实在不想硬着头皮没搞清楚就过去。 |
L********d
发帖数: 3820 | 2 很多non-profit的工作offer里都会有那么一句话的
【在 L**y 的大作中提到】
: 文科，找工作经验，和资本家斗争经验都少，问题傻别见笑。
: non-profit较大的agency, 挺喜欢这份工作，一直跟他们表明心迹说很想去，让争取办H1，并等我到10/1。招人的准老板为了这个跟上头扯皮了很久，花了不少心思，现在我的要求基本都达到了，准老板也说大家都很希望我快去，等等，一片和谐。
: 昨天准备办H1，给了我offer letter让签ASAP，当时看到一句， based on funding availability, your employment is not guaranteed。前面at will什么的我理解都是standard language，但是这句话正常吗？而且还提了，一年之内，不管是我自己走人，还是单位原因terminate我的工作，都要赔偿H1b费用 （赔偿费用我知道，但我一直以为他们指的是如果我自己走的话要赔偿，这样可以理解为他们不希望我短期跳槽，但是现在又加上了哪怕单位原因要我走，也得赔钱，就觉得有点没诚意）。
: 我当时没多想，心急火燎地签了scan好email回去了。但是今天一天都发怵。绿卡排期还有2年，全家就我一个工作，现有的工作有2-5年的guarantee，稳定，同事关系好，可以安心等绿卡下来，但是前景不好，做了很多年，再不跳的话真就没希望往上走了。
: 新工作是我喜欢的，对自己的职业发展有好处，可是一旦被雷全家都完蛋。家里人一直都反对我换工作，但是看我实在向往，也从了。老公的态度是一天一个样，阴晴不定。好的时候说愿意支持我，坏的时候说我就顾着自己不考虑全家的risk，先不提家里情况了，反正暂时不能靠他back up。
: 问题是，现在看了新工作的offer letter，心里发怵了，很怕两年之内工作会有变故。如果真是这样，我就真不想去了，我还省心呢。可是想到对方也已经顶着很多麻烦来迁就我了，这会儿签好offer又说不去了，是不是特别伤人品。
: 有人说怎么签之前没想清楚，我其实在拿到口头offer的时候就问过工作稳定性，当时头儿说optimistic，但那时候孩子在旁边哭，乱七八糟的就也没细问。接下来就为了H1b这个大问题，所有重心都放在那个上面了，想着如果他们不愿办签证，那一切都是废话不是。
: 现在这个解决了，第一次看到学校之外的offer letter，土人被吓着了点，可能是我多心了。至于为什么当时那么快签字，也是因为想着得赶快申请H1了，而且牵涉到单位得先掏钱的问题，也想签了让他们有保障，不管发生什么至少不会在金钱上吃亏，这样好安心给我process。
: 如果我现在再打个电话给准老板double check一下工作稳定性的情况，不会显得脑残吧？可是这毕竟牵涉到我极大的利益，我实在不想硬着头皮没搞清楚就过去。
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r*****n
发帖数: 434 | 3 个人经历，很伤rp.
所以签字前一定要慎重，签字后一定要坚决。
employer写在纸上的大多是免责和保证自己在最坏情况下的利益，如果你performance
好，啥都好商量，老板也会罩着你的。 |
r****9
发帖数: 4961 | 4 this is normal wording for offer letter.
【在 L**y 的大作中提到】
: 文科，找工作经验，和资本家斗争经验都少，问题傻别见笑。
: non-profit较大的agency, 挺喜欢这份工作，一直跟他们表明心迹说很想去，让争取办H1，并等我到10/1。招人的准老板为了这个跟上头扯皮了很久，花了不少心思，现在我的要求基本都达到了，准老板也说大家都很希望我快去，等等，一片和谐。
: 昨天准备办H1，给了我offer letter让签ASAP，当时看到一句， based on funding availability, your employment is not guaranteed。前面at will什么的我理解都是standard language，但是这句话正常吗？而且还提了，一年之内，不管是我自己走人，还是单位原因terminate我的工作，都要赔偿H1b费用 （赔偿费用我知道，但我一直以为他们指的是如果我自己走的话要赔偿，这样可以理解为他们不希望我短期跳槽，但是现在又加上了哪怕单位原因要我走，也得赔钱，就觉得有点没诚意）。
: 我当时没多想，心急火燎地签了scan好email回去了。但是今天一天都发怵。绿卡排期还有2年，全家就我一个工作，现有的工作有2-5年的guarantee，稳定，同事关系好，可以安心等绿卡下来，但是前景不好，做了很多年，再不跳的话真就没希望往上走了。
: 新工作是我喜欢的，对自己的职业发展有好处，可是一旦被雷全家都完蛋。家里人一直都反对我换工作，但是看我实在向往，也从了。老公的态度是一天一个样，阴晴不定。好的时候说愿意支持我，坏的时候说我就顾着自己不考虑全家的risk，先不提家里情况了，反正暂时不能靠他back up。
: 问题是，现在看了新工作的offer letter，心里发怵了，很怕两年之内工作会有变故。如果真是这样，我就真不想去了，我还省心呢。可是想到对方也已经顶着很多麻烦来迁就我了，这会儿签好offer又说不去了，是不是特别伤人品。
: 有人说怎么签之前没想清楚，我其实在拿到口头offer的时候就问过工作稳定性，当时头儿说optimistic，但那时候孩子在旁边哭，乱七八糟的就也没细问。接下来就为了H1b这个大问题，所有重心都放在那个上面了，想着如果他们不愿办签证，那一切都是废话不是。
: 现在这个解决了，第一次看到学校之外的offer letter，土人被吓着了点，可能是我多心了。至于为什么当时那么快签字，也是因为想着得赶快申请H1了，而且牵涉到单位得先掏钱的问题，也想签了让他们有保障，不管发生什么至少不会在金钱上吃亏，这样好安心给我process。
: 如果我现在再打个电话给准老板double check一下工作稳定性的情况，不会显得脑残吧？可是这毕竟牵涉到我极大的利益，我实在不想硬着头皮没搞清楚就过去。
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k**n
发帖数: 3989 | 5 不只是伤人品, 会因为脑残行为伤心一辈子.
performance
【在 r*****n 的大作中提到】
: 个人经历，很伤rp.
: 所以签字前一定要慎重，签字后一定要坚决。
: employer写在纸上的大多是免责和保证自己在最坏情况下的利益，如果你performance
: 好，啥都好商量，老板也会罩着你的。
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w*******y
发帖数: 5704 | 6 太土了，这些很正常啊，哪里有保证你不被开的offer letter |
S******1
发帖数: 1831 | 7 很正常的一句话，不要想太多，北美生活不易，但是担心的事情十有八九不会发生，看
来你新老板对你不错，既然是你很喜欢的工作，就好好去干
办H1，并等我到10/1。招人的准老板为了这个跟上头扯皮了很久，花了不少心思，现在
我的要求基本都达到了，准老板也说大家都很希望我快去，等等，一片和谐。
availability, your employment is not guaranteed。前面at will什么的我理解都是
standard language，但是这句话正常吗？而且还提了，一年之内，不管是我自己走人
，还是单位原因terminate我的工作，都要赔偿H1b费用 （赔偿费用我知道，但我一直
以为他们指的是如果我自己走的话要赔偿，这样可以理解为他们不希望我短期跳槽，但
是现在又加上了哪怕单位原因要我走，也得赔钱，就觉得有点没诚意）。
期还有2年，全家就我一个工作，现有的工作有2-5年的guarantee，稳定，同事关系好
，可以安心等绿卡下来，但是前景不好，做了很多年，再不跳的话真就没希望往上走了。
直都反对我换工作，但是看我实在向往，也从了。老公的态度是一天一个样，阴晴不定
。好的时候说愿意支持我，坏的时候说我就顾着自己不考虑全家的risk，先不提家里情
况了，反正暂时不能靠他back up。
。如果真是这样，我就真不想去了，我还省心呢。可是想到对方也已经顶着很多麻烦来
迁就我了，这会儿签好offer又说不去了，是不是特别伤人品。
时头儿说optimistic，但那时候孩子在旁边哭，乱七八糟的就也没细问。接下来就为了
H1b这个大问题，所有重心都放在那个上面了，想着如果他们不愿办签证，那一切都是
废话不是。
多心了。至于为什么当时那么快签字，也是因为想着得赶快申请H1了，而且牵涉到单位
得先掏钱的问题，也想签了让他们有保障，不管发生什么至少不会在金钱上吃亏，这样
好安心给我process。
吧？可是这毕竟牵涉到我极大的利益，我实在不想硬着头皮没搞清楚就过去。
【在 L**y 的大作中提到】
: 文科，找工作经验，和资本家斗争经验都少，问题傻别见笑。
: non-profit较大的agency, 挺喜欢这份工作，一直跟他们表明心迹说很想去，让争取办H1，并等我到10/1。招人的准老板为了这个跟上头扯皮了很久，花了不少心思，现在我的要求基本都达到了，准老板也说大家都很希望我快去，等等，一片和谐。
: 昨天准备办H1，给了我offer letter让签ASAP，当时看到一句， based on funding availability, your employment is not guaranteed。前面at will什么的我理解都是standard language，但是这句话正常吗？而且还提了，一年之内，不管是我自己走人，还是单位原因terminate我的工作，都要赔偿H1b费用 （赔偿费用我知道，但我一直以为他们指的是如果我自己走的话要赔偿，这样可以理解为他们不希望我短期跳槽，但是现在又加上了哪怕单位原因要我走，也得赔钱，就觉得有点没诚意）。
: 我当时没多想，心急火燎地签了scan好email回去了。但是今天一天都发怵。绿卡排期还有2年，全家就我一个工作，现有的工作有2-5年的guarantee，稳定，同事关系好，可以安心等绿卡下来，但是前景不好，做了很多年，再不跳的话真就没希望往上走了。
: 新工作是我喜欢的，对自己的职业发展有好处，可是一旦被雷全家都完蛋。家里人一直都反对我换工作，但是看我实在向往，也从了。老公的态度是一天一个样，阴晴不定。好的时候说愿意支持我，坏的时候说我就顾着自己不考虑全家的risk，先不提家里情况了，反正暂时不能靠他back up。
: 问题是，现在看了新工作的offer letter，心里发怵了，很怕两年之内工作会有变故。如果真是这样，我就真不想去了，我还省心呢。可是想到对方也已经顶着很多麻烦来迁就我了，这会儿签好offer又说不去了，是不是特别伤人品。
: 有人说怎么签之前没想清楚，我其实在拿到口头offer的时候就问过工作稳定性，当时头儿说optimistic，但那时候孩子在旁边哭，乱七八糟的就也没细问。接下来就为了H1b这个大问题，所有重心都放在那个上面了，想着如果他们不愿办签证，那一切都是废话不是。
: 现在这个解决了，第一次看到学校之外的offer letter，土人被吓着了点，可能是我多心了。至于为什么当时那么快签字，也是因为想着得赶快申请H1了，而且牵涉到单位得先掏钱的问题，也想签了让他们有保障，不管发生什么至少不会在金钱上吃亏，这样好安心给我process。
: 如果我现在再打个电话给准老板double check一下工作稳定性的情况，不会显得脑残吧？可是这毕竟牵涉到我极大的利益，我实在不想硬着头皮没搞清楚就过去。
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S******a
发帖数: 1426 | 8 楼主要不把offer给我吧，我愿意take risk。 为了自己喜欢的工作，都是值得的，身
份从长远看那也是浮云。 |
S******a
发帖数: 1426 | 9 楼主要不把offer给我吧，我愿意take risk。 为了自己喜欢的工作，都是值得的，身
份从长远看那也是浮云。 |
z**n
发帖数: 22303 | 10 我觉得应该先打个电话问问这几年的资金项目前景，表示一下自己对这个职位在近几年
的安全性的关切。
【在 S******1 的大作中提到】
: 很正常的一句话，不要想太多，北美生活不易，但是担心的事情十有八九不会发生，看
: 来你新老板对你不错，既然是你很喜欢的工作，就好好去干
:
: 办H1，并等我到10/1。招人的准老板为了这个跟上头扯皮了很久，花了不少心思，现在
: 我的要求基本都达到了，准老板也说大家都很希望我快去，等等，一片和谐。
: availability, your employment is not guaranteed。前面at will什么的我理解都是
: standard language，但是这句话正常吗？而且还提了，一年之内，不管是我自己走人
: ，还是单位原因terminate我的工作，都要赔偿H1b费用 （赔偿费用我知道，但我一直
: 以为他们指的是如果我自己走的话要赔偿，这样可以理解为他们不希望我短期跳槽，但
: 是现在又加上了哪怕单位原因要我走，也得赔钱，就觉得有点没诚意）。
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y****i
发帖数: 12114 | |
b********8
发帖数: 346 | 12 好好干不就得了。重要是LZ喜欢这份工作。有几人能找到自己真正喜欢的工作？ |
G***n
发帖数: 877 | 13 Non-profit的地方可能会有funding的问题，但就算你去for-profit的公司让你签as
will的agreement都是常见的啊。难道for-profit的公司就不会裁员了吗？
很多庞大的机构，像Mayo clinic也是non-profit的，他们甚至都没有合同，很多外科
医生光跟院长握个手，第二天就去上手术台了，这是很常见的。我觉得关键是你对这个
工作的前景有没有信心。 |
O**o
发帖数: 2071 | 14 别的不说,再打电话过去问工作稳定性本身是一个很没用的举动.
你准老板能说什么啊,最多就是"我觉得前景很好,稳定性没问题"呗.
这就说明工作绝对稳定啦? 充其量给你个心理安慰.
办H1，并等我到10/1。招人的准老板为了这个跟上头扯皮了很久，花了不少心思，现在
我的要求基本都达到了，准老板也说大家都很希望我快去，等等，一片和谐。
availability, your employment is not guaranteed。前面at will什么的我理解都是
standard language，但是这句话正常吗？而且还提了，一年之内，不管是我自己走人
，还是单位原因terminate我的工作，都要赔偿H1b费用 （赔偿费用我知道，但我一直
以为他们指的是如果我自己走的话要赔偿，这样可以理解为他们不希望我短期跳槽，但
是现在又加上了哪怕单位原因要我走，也得赔钱，就觉得有点没诚意）。
期还有2年，全家就我一个工作，现有的工作有2-5年的guarantee，稳定，同事关系好
，可以安心等绿卡下来，但是前景不好，做了很多年，再不跳的话真就没希望往上走了。
直都反对我换工作，但是看我实在向往，也从了。老公的态度是一天一个样，阴晴不定
。好的时候说愿意支持我，坏的时候说我就顾着自己不考虑全家的risk，先不提家里情
况了，反正暂时不能靠他back up。
。如果真是这样，我就真不想去了，我还省心呢。可是想到对方也已经顶着很多麻烦来
迁就我了，这会儿签好offer又说不去了，是不是特别伤人品。
时头儿说optimistic，但那时候孩子在旁边哭，乱七八糟的就也没细问。接下来就为了
H1b这个大问题，所有重心都放在那个上面了，想着如果他们不愿办签证，那一切都是
废话不是。
多心了。至于为什么当时那么快签字，也是因为想着得赶快申请H1了，而且牵涉到单位
得先掏钱的问题，也想签了让他们有保障，不管发生什么至少不会在金钱上吃亏，这样
好安心给我process。
吧？可是这毕竟牵涉到我极大的利益，我实在不想硬着头皮没搞清楚就过去。
【在 L**y 的大作中提到】
: 文科，找工作经验，和资本家斗争经验都少，问题傻别见笑。
: non-profit较大的agency, 挺喜欢这份工作，一直跟他们表明心迹说很想去，让争取办H1，并等我到10/1。招人的准老板为了这个跟上头扯皮了很久，花了不少心思，现在我的要求基本都达到了，准老板也说大家都很希望我快去，等等，一片和谐。
: 昨天准备办H1，给了我offer letter让签ASAP，当时看到一句， based on funding availability, your employment is not guaranteed。前面at will什么的我理解都是standard language，但是这句话正常吗？而且还提了，一年之内，不管是我自己走人，还是单位原因terminate我的工作，都要赔偿H1b费用 （赔偿费用我知道，但我一直以为他们指的是如果我自己走的话要赔偿，这样可以理解为他们不希望我短期跳槽，但是现在又加上了哪怕单位原因要我走，也得赔钱，就觉得有点没诚意）。
: 我当时没多想，心急火燎地签了scan好email回去了。但是今天一天都发怵。绿卡排期还有2年，全家就我一个工作，现有的工作有2-5年的guarantee，稳定，同事关系好，可以安心等绿卡下来，但是前景不好，做了很多年，再不跳的话真就没希望往上走了。
: 新工作是我喜欢的，对自己的职业发展有好处，可是一旦被雷全家都完蛋。家里人一直都反对我换工作，但是看我实在向往，也从了。老公的态度是一天一个样，阴晴不定。好的时候说愿意支持我，坏的时候说我就顾着自己不考虑全家的risk，先不提家里情况了，反正暂时不能靠他back up。
: 问题是，现在看了新工作的offer letter，心里发怵了，很怕两年之内工作会有变故。如果真是这样，我就真不想去了，我还省心呢。可是想到对方也已经顶着很多麻烦来迁就我了，这会儿签好offer又说不去了，是不是特别伤人品。
: 有人说怎么签之前没想清楚，我其实在拿到口头offer的时候就问过工作稳定性，当时头儿说optimistic，但那时候孩子在旁边哭，乱七八糟的就也没细问。接下来就为了H1b这个大问题，所有重心都放在那个上面了，想着如果他们不愿办签证，那一切都是废话不是。
: 现在这个解决了，第一次看到学校之外的offer letter，土人被吓着了点，可能是我多心了。至于为什么当时那么快签字，也是因为想着得赶快申请H1了，而且牵涉到单位得先掏钱的问题，也想签了让他们有保障，不管发生什么至少不会在金钱上吃亏，这样好安心给我process。
: 如果我现在再打个电话给准老板double check一下工作稳定性的情况，不会显得脑残吧？可是这毕竟牵涉到我极大的利益，我实在不想硬着头皮没搞清楚就过去。
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a****e
发帖数: 353 | 15 没事，这些话都是说了意思意思的 用来免责的。
办H1，并等我到10/1。招人的准老板为了这个跟上头扯皮了很久，花了不少心思，现在
我的要求基本都达到了，准老板也说大家都很希望我快去，等等，一片和谐。
availability, your employment is not guaranteed。前面at will什么的我理解都是
standard language，但是这句话正常吗？而且还提了，一年之内，不管是我自己走人
，还是单位原因terminate我的工作，都要赔偿H1b费用 （赔偿费用我知道，但我一直
以为他们指的是如果我自己走的话要赔偿，这样可以理解为他们不希望我短期跳槽，但
是现在又加上了哪怕单位原因要我走，也得赔钱，就觉得有点没诚意）。
期还有2年，全家就我一个工作，现有的工作有2-5年的guarantee，稳定，同事关系好
，可以安心等绿卡下来，但是前景不好，做了很多年，再不跳的话真就没希望往上走了。
直都反对我换工作，但是看我实在向往，也从了。老公的态度是一天一个样，阴晴不定
。好的时候说愿意支持我，坏的时候说我就顾着自己不考虑全家的risk，先不提家里情
况了，反正暂时不能靠他back up。
。如果真是这样，我就真不想去了，我还省心呢。可是想到对方也已经顶着很多麻烦来
迁就我了，这会儿签好offer又说不去了，是不是特别伤人品。
时头儿说optimistic，但那时候孩子在旁边哭，乱七八糟的就也没细问。接下来就为了
H1b这个大问题，所有重心都放在那个上面了，想着如果他们不愿办签证，那一切都是
废话不是。
多心了。至于为什么当时那么快签字，也是因为想着得赶快申请H1了，而且牵涉到单位
得先掏钱的问题，也想签了让他们有保障，不管发生什么至少不会在金钱上吃亏，这样
好安心给我process。
吧？可是这毕竟牵涉到我极大的利益，我实在不想硬着头皮没搞清楚就过去。
【在 L**y 的大作中提到】
: 文科，找工作经验，和资本家斗争经验都少，问题傻别见笑。
: non-profit较大的agency, 挺喜欢这份工作，一直跟他们表明心迹说很想去，让争取办H1，并等我到10/1。招人的准老板为了这个跟上头扯皮了很久，花了不少心思，现在我的要求基本都达到了，准老板也说大家都很希望我快去，等等，一片和谐。
: 昨天准备办H1，给了我offer letter让签ASAP，当时看到一句， based on funding availability, your employment is not guaranteed。前面at will什么的我理解都是standard language，但是这句话正常吗？而且还提了，一年之内，不管是我自己走人，还是单位原因terminate我的工作，都要赔偿H1b费用 （赔偿费用我知道，但我一直以为他们指的是如果我自己走的话要赔偿，这样可以理解为他们不希望我短期跳槽，但是现在又加上了哪怕单位原因要我走，也得赔钱，就觉得有点没诚意）。
: 我当时没多想，心急火燎地签了scan好email回去了。但是今天一天都发怵。绿卡排期还有2年，全家就我一个工作，现有的工作有2-5年的guarantee，稳定，同事关系好，可以安心等绿卡下来，但是前景不好，做了很多年，再不跳的话真就没希望往上走了。
: 新工作是我喜欢的，对自己的职业发展有好处，可是一旦被雷全家都完蛋。家里人一直都反对我换工作，但是看我实在向往，也从了。老公的态度是一天一个样，阴晴不定。好的时候说愿意支持我，坏的时候说我就顾着自己不考虑全家的risk，先不提家里情况了，反正暂时不能靠他back up。
: 问题是，现在看了新工作的offer letter，心里发怵了，很怕两年之内工作会有变故。如果真是这样，我就真不想去了，我还省心呢。可是想到对方也已经顶着很多麻烦来迁就我了，这会儿签好offer又说不去了，是不是特别伤人品。
: 有人说怎么签之前没想清楚，我其实在拿到口头offer的时候就问过工作稳定性，当时头儿说optimistic，但那时候孩子在旁边哭，乱七八糟的就也没细问。接下来就为了H1b这个大问题，所有重心都放在那个上面了，想着如果他们不愿办签证，那一切都是废话不是。
: 现在这个解决了，第一次看到学校之外的offer letter，土人被吓着了点，可能是我多心了。至于为什么当时那么快签字，也是因为想着得赶快申请H1了，而且牵涉到单位得先掏钱的问题，也想签了让他们有保障，不管发生什么至少不会在金钱上吃亏，这样好安心给我process。
: 如果我现在再打个电话给准老板double check一下工作稳定性的情况，不会显得脑残吧？可是这毕竟牵涉到我极大的利益，我实在不想硬着头皮没搞清楚就过去。
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