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发帖数: 5226 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
lanmao (懒猫) 于 (Sat Jul 9 11:29:24 2011, 美东) 提到:
（坑已经够大了，只管挖不管填不道德，俺自个合集了。）
看了芙蓉的减肥照片和凤姐的励志围脖，也想来跟个励志潮流。满版上都是google
amazon facebook，搞得不是编程熟手不会脑筋急转弯就没好工作似的。 俺来贴个BSO
的Java面经吧，来鼓励一下正在奋斗着的童鞋们。认识俺的都不要说啊，俺那么低调~~~
个人背景：人工智能方向的，学校算top 50吧，9月答辩，读了整整八年的老博士马上
就要新鲜出炉啦！
先低调的说一下amazon经历。amazon给俺发信三四次，要求俺去面试，没理。HR打电话
过来说为啥不理，俺说你们招聘职位太entry level，没兴趣。HR说那给你找个高层次
点的职位。过两天打电话来，说有个高级程序员的活，能不能给我们的hiring manager
一个向你展示我们项目产品的机会。俺心想，说得好听，还不是又要问那种脑筋急转弯
问题，反正答不出，没必要耽误时间。于是很彪悍的告诉她，不想搬家去西雅图。 HR
说俺们给钱relocate，俺表示钱不能收买俺，不能改变俺对农村生活的热爱。于是HR终
于祝俺好运啦。于是总结教训：凡是招程序员滴，统统挂电话。知人者智，自知者明，
不管Junior Senior都是程序员，都不是俺干得了滴。
再低调的说一下google的经历。同学校比我早三年毕业的有个师兄作android product
manager --他linkedin里面写的，具体做啥俺不知道。他跟我说过google fresh phd起
薪12万。虽然折合成俺农村的水平也就七八万，但看在名牌的面子上，于是决定咬着牙
上。然后电话面试，问俺字符串怎么排序啊，怎么查找子串啊，时间复杂度啊，俺就风
中凌乱啦。谁告诉你上过算法课就会排序滴？？谁告诉你上过图论课就会用二分图滴？
？谁告诉你作博弈论的就会算时间复杂度滴？？不会不会，老子统统不会，谁会你招谁
去。于是总结教训：凡是问算法滴，统统挂电话。反正我不挂他也要挂，那还不如我先
挂。哼哼。
再低调的说一下linkedin的经历。HR打电话来，说数据分析部门要招一个作推荐系统的
博士，就是根据个人资料向用户推荐他可能会感兴趣的工作。这个跟俺的研究方向很接
近，俺史无前例的表现出了浓厚的兴趣。电话谈了两次，谈得都是俺PHD topic的问题
，也算宾主尽欢了。当时谈的时候是四月份，告诉他九月份答辩，十月才能上班。对方
信誓旦旦说没问题啊没问题，但终归没了下文。于是总结教训：木有书面offer前，对
方说啥都别信。
公司#4是作金融交易风险分析软件滴。猎头在电话里把我夸得天上少有地上无双，把公
司的老大忽悠得决定不电话面试了，直接onsite。安排了林肯去机场接，还把driver的
小费都提前给好了。于是还没见面，就对公司的印象狂好。第一个见的是大老板，原来
高盛的高管，自个跳槽出来开公司滴。两个小时几乎没什么我说话的机会，他在努力的
介绍公司和产品，希望我能感兴趣。而且居然他还有一点点紧张，好像我才是
interviewer似的。那种求才若渴的表现让我从心里暗暗下了个决定：以后决不能相信
猎头说的话！前一个半小时我就只是听他说，按照马达加斯加里面企鹅的指示，just
smile and nod。最后十分钟，他终于说了一句，介绍一下你自己吧？我就笑了，说从
你刚才说的公司的产品，如果剥离掉表面的金融交易场景，后面的对复杂数据的分析，
对算法性能的需求，对关键因子的识别，are exact match to my PhD research topic
。于是两个人相视而笑，颇有英雄相见恨晚的味道。于是总结教训：PhD那么多年不是
白读的，千年老博士得发挥自个透过现象看本质的科研素养，把话题引到自个最精通最
擅长的东西上来。
见过大老板后是见技术大拿。大拿就是大温拿的缩写啊，所以轮到俺紧张啦。一问技术
问题，俺就开始崩溃。
先问，Java你熟不？
答：说做了十年了，PhD topic就是用的Java。
然后问：用过java里的hashtable不？
答：用过，俺还有篇论文是写hashtable的。
问，Java hashtable里面插入数据要注意什么?
答，不能插入重复数据。
问，用什么函数？
崩溃：不知道。
问：Java怎么用多线程？
答：实现某接口。
继续问：到底是哪个接口嘛？
崩溃：不知道。
问：后台的线程怎么挂起？
雀跃：suspend (耶！！这个我知道耶！！你的问题里有挂起这个词耶！！)。
问：挂起之后怎么继续？
崩溃：不知道。
问：怎么求平均数？
答：加起来除以数字个数 （崩溃：俺们天朝小升初问的都比这个难）。
问：那给你个java浮点数组，怎么知道数组里有多少个数？
答：[].getlength() ??
大拿开始崩溃：你去白板上写一个给数组里的数求平均值的程序吧。
俺拿着marker，开始哆嗦，风萧萧兮易水寒~~居然写了个for循环~~
大拿决定不再纠缠Java啦。
问：用过数据库没？
答：用过mySQL，DB2, Oracle, SQL server和informix
问：怎么查询表？
答: 用select （耶！！ 我又知道！！耶！！）
问：左关联和右关联有什么区别？
崩溃：没区别吧？
大拿叹口气，在白板上画了两个表，讲解了两者的区别。
非常详细的写这段就是想说明白什么叫一问三不知，俺就是传说中没大脑没常识的文科
傻妞，以后童鞋们过五关斩六将偶尔有个问题答不出来的时候，可以想想俺的风采而得
到inner peace。为了和谐世界，俺容易嘛俺。
去吃饭去，回来有人回的话就接着写。
发信人: lanmao (懒猫), 信区: JobHunting
标 题: Re: 来来来贴个励志篇：一问三不知也能拿offer
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 9 18:30:47 2011, 美东)
童鞋们很给力啊，居然没有人跳出来把文科傻妞打倒在地再踩上一只脚。那继续来八俺的面试。
成功把大拿弄崩溃以后，下一场是中国人。还是俺们国人好啊，一握手，俺就不是
Cindy，是懒猫啦。名字一报，下个问题就是你的名字是哪几个字啊，怎么写啊？俺以杰出的国学功底游刃有余的答出了这个问题（哦耶！！）。他说看了你的简历，说你到世界各国开会啊，好羡慕啊，俺说俺老板穷啊，都是俺自个出钱的。Does that make you feel better? 对方点br />
尽在不言中。又说你国内名校啊，怎么上的啊？俺说，他们瞎了眼，made things easy for me啊。又说你XXX公司的啊，怎么进去的啊？ 俺挠挠头，说其实世上瞎眼的人挺多的。。。。他说你到我们公司来面试啥啊，我都想跟你换工作呢。我忍我忍我忍了好久~~~终于忍住了没说其实
沽搜邸Ｓ谑亲芙峤萄担盒⊙Щ『苤匾艘崴闫骄猓约旱拿忠欢ㄒ嵝窗。br />
下一关是某乌克兰数学博士。说你作game theory是啊，你下国际象棋不？我崩溃：不会。他说象棋棋盘总见过吧？如果把8 x 8的棋盘，两个对角剪掉，剩下的62个格子，用1x2的多米诺骨牌来铺，能不能铺满？俺说能。他崩溃：答案是不能。他说你来证明一下为什么不能吧？俺说不br />
南耄喊掣詹潘的馨。。。Ｋ绦舴常憧雌迮逃惺裁刺氐惆。科舴⒘耸复危览Ａ薔多回，终于搞清楚国际象棋棋盘是黑白相间的，每个1x2的骨牌，一定会占据一个黑格和一个白格，而被裁掉的两个对角一定是同色的，所以不可能铺满，会剩下两个不相邻的同色的格子。边br />
人不乐意了，说这个问题不公平啊，俺们中国人不会认为国际象棋格子是黑白相间的。看见有人撑腰，俺胆子立刻大了，说对对，俺们中国人都是过着colorful life的，不像你们眼里的世界是黑白相间滴。数学博士很纠结，说那我问你点编程题吧？ 我说，刚刚大拿已经问过了，你看
匣褂邪承吹某绦蚰亍Ｋ房戳丝次倚吹哪歉鏊闫骄膄or循环，说既然问过就不用再问了。于是总结教训：不让人家把你问成白痴的方法，是让他觉得没必要问啦。
面试结束，大老板来客套一下，问我any questions，我问他，I am not going to be the best developer you can find, and frankly， I am not going to be cheap. How do you see me contribute to your company? 大老板立刻又激活了求才若渴模式，说了一大堆不会编程没br />
，不懂技术不要紧啊，和谐社会需要大家共同建设啊，有才出才有力出力，都是社会好市民公司好员工啊。俺smile and nod，对他的回答表示满意，于是总结教训：点选求才若渴模式比点选求职模式果然游戏难度低很多。哦对了，还有一条，就是以后决不能决不能相信猎头说的话！br />
下面是后来才知道的，大拿面完了我，大老板问怎么样？大拿说，她的编程水平$%#@$%#啊，BUT HIRE HER! 于是总结教训：其实世上瞎眼的人挺多的！
下面是后来回家后发生的：GG是正儿八经编了10年Java的码工。跟他说了人家问的Java问题和我的答案，GG捂着脸：and they STILL want to hire you???? 我说，well, either because I am really good, or because I am really good to look at. GG说，别人我不知道，不过我br />
回家图的倒是第二条。于是总结教训：其实世上瞎眼的人挺多的！！
下面是offer谈判。工业界中40%的offer是经过谈判才定下来的。很多童鞋患得患失，不敢谈offer，这里给个40%的数据鼓励一下。猎头问我想要多少钱，我说你是谈判专家你看着办。猎头大笑：你居然相信我，果然不如我想象中聪明。我说leadership第一课，就是拣选正确的人去作br />
事，并信任自己的团队。反正你的commission是我年薪的25%，我们利益一致，所有权力给你，你谈去吧。（心里悄悄的：顶多我decline就是了，哼哼）。
结果：底薪比现在高百分之五十，村里价格比较含蓄，不过折合成湾区价格过贫困线还是没问题的。bonus按传说中的华尔街模式（谁能告诉我这是虾米意思），年假20天，要了一个Senior Research Engineer的title好办EB1B，愉快地把自己卖掉了。
后果：家里Java码工真才实学找不到好工作，对俺一问三不知靠出卖色相求职很不满，要求俺每天早起做早饭了。。。于是总结教训：拿到offer果然是职业生涯的第一步，雷锋童鞋说过，做一顿早饭并不难。。。
发信人: lanmao (懒猫), 信区: JobHunting
标 题: Re: 来来来贴个励志篇：一问三不知也能拿offer
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 9 22:27:04 2011, 美东)
哎哎，童鞋们！！光看热闹不行啊，俺苦口婆心唐了这么多，得看门道啊。俺这么低调
（！！）的人，跳出来BSO，可不是为了自己的虚荣心啊（义正词严中~），那全是为了
童鞋们找舒心的工作啊~~~
有人找工作的时候放弃了自己多年来最有成就的专业成果，不肯强调，不敢高调，不愿
本色演出，似乎多年来花费了无数心血的PhD都不值一提一样。听说码工好找工作，就
埋头研究几个星期的算法和编程API，把自己作为fresh码工往外推销，实在很令人可惜
！！家版的大妈们都知道一个人不爱自己，怎么能指望别人爱你捏~~ 找工作也是同理
啊，自己不觉得自己的经历牛B，别人怎么会觉得你牛捏？
俺学习芙蓉凤姐写励志篇的立意呢，是给童鞋们一个角度：每个人都有优点，要注意挖
掘自己的优点。这个版上码工报的offer多，但码工不是唯一的出路。大家千军万马过
独木桥杀过高考，托福GRE进米国名校，九死一生拿PhD，咋就提起自己的才艺来，只能
说俺会冒泡排序会字符串搜索会遍历二叉树捏？这点东西老印ICC里面培训三个月就会
，你也就会这些，凭什么胜出？你的优点在哪里？
编程只是个人技能树中很不重要的一枝，码工只是所有职业中很平常的一行。对我要找
的职位来说，会不会编程一点都不重要。我最一开始就说据了amazon招码工的面试，就
压根没拿找码工当目标。谁说CS毕业只能做码工来着？技能树里，执行能力，领导能力
，组织能力，发现问题、解决问题能力，说服别人的能力，与人为善的能力，都比编程
能力要重要的多。而这些，是真正优秀的管理人员所考察的（不开玩笑，几个senior
manager告诉我的）。好好想想怎么展示自己的“软实力”吧，家版的大妈们都知道要
爱自己哦，WSN们可不能让大妈们比下去了哦！
发信人: lanmao (懒猫), 信区: JobHunting
标 题: Re: 来来来贴个励志篇：一问三不知也能拿offer
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 10 10:17:25 2011, 美东)
大家顶得很认真嘛，居然上了首页都没有人砸场子，俺被楼上几个拍马屁拍得心花怒放
，好为人师的老毛病又犯了。决定倾情奉献一章怎样答behavior question.
实打实的技术问题是有right or wrong的答案的，behavior question没有什么正确和
错误答案，但结果有有效无效之分。刚出炉的童鞋们往往就问题谈问题，忘了面试中问
的每一句话，都只有一个目的：why should we hire you??
你的答案要主动提供信息，主动引导话题，展现自己的本领，围绕最根本的一个原则：
This is why I am the best person for the job.
一起来做个热身运动吧~~
问：你叫张三啊，是哪个三啊？
错误答案：一二三的三 （这个答案没有回答你为什么应该得到这份工作）
正确答案：是三人行必有我师的三，我名如其人，很善于从别人身上学习优秀的东西。
（我好学！招我吧招我吧）
问：你在农村生活啊，你们乡下不堵车吧？
错误答案：不堵车／堵车 （这个答案没有回答你为什么应该得到这份工作）
正确答案：不堵车，说几点到哪儿从来都可以on promise。（我这个人说到作到，招我
吧招我吧）
堵车啊，正好上次堵车的时候听收音机说到仿真机器人，那可正好跟你们公
司做的东西类似。（我关心你们公司！招我吧招我吧）
问：你爱吃汉堡还是三明治？
错误答案：汉堡/三明治/烧饼/油条/煎饼果子。。。 （拜托，你不会真的以为人家关
心你爱吃啥吧？？人家就随便一问，你可不能随便一答）
正确答案：XX，我经常和朋友们一起吃。 （我social, 我amicable, 我charming, 人
人都喜欢我，招我吧招我吧）
问：你觉得火星上的兔子是白色的吗？
错误答案：是/不是/你以为我是NASA的？/靠，火星上明明没兔子/你呀有毛病啊，我又
不是养兔子的 （完全没谱的问题往往是压力测试，看的是你面对压力的思路）
正确答案：要判断火星上兔子的颜色，需要这么三个信息，第一，火星是太阳系第四行
星呢，还是一条叫Mars street的路呢？第二，兔子是活的呢，还是红烧的呢(Yummy~)
？第三，颜色是在自然光下看呢，还是有色光源照着呢？有了这几条信息，就可以比较
准确的判断了。（是与不是一点都不重要）
问：有个技术问题，你明明对了，你的同事错了，你怎么处理呢？
错误答案：技术问题有是与非的，谁对了听谁的 （大家都认为自己对了怎么办）
找老板评理（工作中不是不可以，但没有人喜欢被告状，面试时不要做那个
讨厌的人）
正确答案：首先，我聆听对方是怎么想的（我不傲慢）；其次，我分析我们为什么会得
出不同的结论（我不是默认自己对了）；再次，我弄明白我们的不同思路各自造成什么
样结果（我以专业能力识别分歧的属性），要是殊途同归，那怎么样都行（我不难相处
）；要是只有一个方法是正确的，我会指出另一个方法的不足，劝服整个团队take正确
的方向（强调：我支持正确的方法，不是支持我自己的方法）。
热身后，相信童鞋们基本明白我的意思啦。如果有可能的话，面试过程的每一句话，都
是在向人家展示自己为什么是最优秀，最出色，最合适的人选，为什么我应该拿到这个
工作。英语好不好不重要，句子漂不漂亮不重要，关键是你谈话的内容。凡是不能展现
为什么自己应该拿到这个工作的话，统统没有信息量，统统都是废话。废话不是不可以
说，但说多了，你懂得~~（楼上夸俺气场强大的，俺最爱听，接个包子~）
小菜吃完了，现在开始正餐。面试中最重要的问题：introduce yourself。
发信人: lanmao (懒猫), 信区: JobHunting
标 题: Re: 来来来贴个励志篇：一问三不知也能拿offer
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 10 10:42:29 2011, 美东)
小菜吃完了，现在开始正餐。面试中最重要的问题：introduce yourself。
几种错误的思路：
- 想简历里已经写了，你不会自己看啊。 （啥都甭说了，自己给俺发个包子吧）
- 跟刚才那个人说了一遍了，有完没完啊。（。。。排队发包子去吧）
- 我叫张三，生于1979年啊那是一个春天~~ （没有信息量~）
- 我XX学校，XX专业，XXGPA，在公司ABC工作过，一个阳光灿烂的日子来了美国，喜欢
吃饭睡觉打豆豆 （比前面几个好多了，不过。。简历里已经写了，人家不会自己看啊）
自我介绍应该是一鸣惊人、一针见血、毕其功于一役的，自我介绍完了，基本上offer
与否已经决定了的。人就是很微妙的会追随第一印象，这是游戏规则，没办法的。还好
，这个问题可以准备到。
向做管理的人自我介绍，要突出自己的个人品质：
我是XX专业的PhD，读PhD这件事情本身啊，就说明了我是个什么样的人。
- 我非常motivated，自己给自己订立高目标严要求，never settle for anything
less;
- 我非常persistent，读了八年啊（靠，不说persistent说啥？？难道说师兄们都是四
年读完只有我最懒最笨？？），八年啦有木有，尼玛抗战都胜利了啊，这期间新奥尔良
淹啦！汶川震啦！！核电站都爆炸了啊！！！But I stand behind my own choices
and work hard to carry the plan out； （欢迎WSN泡妞的时候用这个套路，山崩地
裂海枯石烂，回头告诉我一下效果好不好。）
- 我这个人非常adaptive，从一个学校到另一个学校从一个专业到另一个专业从一家公
司到另一家公司从一个城市到另一个城市从一个国家到另一个国家，全都活得风生水起
，到哪里都是主场~~
- 我这个人能directly address hard problems，遇到这个世界上没人遇到过的
research问题时，我不慌不乱，敢于逆流而上直面现实（啊？paper又被锯啦？），能
够抓住问题重点迎头痛击（小师弟，你为什么没有好好干活！！）；
- 我这个人有leadership，我聆听别人的想法(smile and nod when necessary)，我能
组织团队交流(say hi to everyone in the morning)，我能制定一个短期或长期工作
计划(plan for lunch and plan for dinner)，我能关注并督促每个人的进度(can I
have your apple if you do not eat it?)，我能及时按照进展调整计划(if you do
eat, can I have half of your apple?)，我能pursuade别人做出合理的让步来带领整
个团队前进(come on, just one bite of your apple, one bite, please!!)
- 最后还得弱弱的加一句：我还communicate well, 这个就不用说了吧？
向作技术的人自我介绍，要突出自己的科研素养：
我选择的这个课题呢，包括ABCD四个模块，每个模块要是单列出来挖掘深刻的话，都可
以独自发展成单独的博士论文课题。如果这个世界上读博士能分成简单和高难两种模式
呢，我所选择的毫无悬念是hard模式（这句话说完，大拿脸上露出敬佩的表情，俺用了
别人读两个博士的时间完成了四个博士的工作量耶~~ 这种话都有人信！）
模块A呢，是解决楼主回火星问题的，我们尝试过很多种方法，方法一因为数据量大原
因效率低下，方法二因为对瓶颈没有考虑清楚而在设计阶段失败，方法三总结了失败的
原因（怎么从失败走向成功很吸引人的），做出了XX改进，对某种范围的数据提高了效
率xx% （其他范围的数据就不提啦，你懂得~~ 嘿嘿）送楼主回火星是业界广泛承认的
科学难题，我们算法可以准确地在某个时间段内把楼主的目光送回到火星，对本科学难
题有重大贡献。
模块B呢，是探索火星小白兔问题的，研究的关键在于如何解读如何定义数据模型，如
果按照传统意义来定义什么叫火星，这个问题就无解啦，但是我们通过explore，通过
analysis，通过investigation，对问题深入研究后，决定把研究范围define在隔壁那
条叫Mars的街，这个独一无二的定义所赋予的研究空间是我们取得史无前例的研究成果
的关键。
模块C呢，是考量火星小白兔的属性。基于模块A和B的重大突破和成果上呢，我们做了
大量的模拟试验，敏锐的注意到小白兔的属性随着某些特定参数的变化发生相应的改变
。用蓝光照可以发蓝，用红光照可以发红，用黑光照。。。。咳咳，在模拟场景设计中
，我们还identify了一种特殊质地的光源，这个奠定了future work的方向，开启了一
个领域，还可以供科学工作者们再研究十年。
这么写的目的是想说明，不管你老板是谁，学校如何，专业排名怎样，做了什么课题，
取得何种进展，只要你会表达，表达的到位，都可以言之成理，言之成趣。普通人嫌自
个不是top ten学校的，好学校的嫌自个不是牛老板带的，牛老板带的嫌自个没有好课
题，有好课题的嫌自己没publication，有会议论文的嫌自个没期刊论文，有期刊论文
的嫌自个没有影响因子5以上的期刊论文，有高影响因子论文的嫌自个没有citation，
有citition的嫌自个没专利，有专利的嫌自个没绿卡，有绿卡的嫌自个英语不好，英语
好的嫌自个皮肤不够白，皮肤白的嫌自个皮肤不够黑拿不到AA照顾，黑的嫌种族歧视，
连当了总统都天天有人跟在屁股后面骂。。。
自信的意思是信自己，彪悍的意思是不diao别人。要学校牛老板牛才自信，那是你借人
家的光环，那是信人家，不是信自己。大家一路走来，学英语，学开车，学上网，考大
学，考寄托，考qualify，会做饭，会熬汤，会煲粥，都全知全能straight A的，应该
是滔滔不绝的自信啊~~
开个地域坑吧：期待每个中国人都像印度人一样自信
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okeydokey (Ok\'s twin brother) 于 (Sat Jul 9 11:37:59 2011, 美东) 提到:
cong!
thanks for sharing!
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city (city) 于 (Sat Jul 9 11:48:05 2011, 美东) 提到:
赞拒了amazon的面试
BSO
~~~
manager
HR
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happymermaid (娆) 于 (Sat Jul 9 12:30:37 2011, 美东) 提到:
“按照马达加斯加里面企鹅的指示，just smile and nod”
啊哈哈哈哈
btw，人工职能怎么会是文科的？
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ffxiv (等到春暖花开) 于 (Sat Jul 9 12:35:58 2011, 美东) 提到:
这个帖子很欢乐啊，希望看到续篇
BSO
~~~
manager
HR
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crystalbear (小石榴) 于 (Sat Jul 9 13:01:22 2011, 美东) 提到:
Cong!
waiting...
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sunnycallen (sunnycallen) 于 (Sat Jul 9 13:40:55 2011, 美东) 提到:
求LZ继续~~
太欢乐了
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pecanpie007 (PECANPIE) 于 (Sat Jul 9 13:53:38 2011, 美东) 提到:
太欢乐了。。。
气场很强
cong
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lsmallmouse (lsmallmouse) 于 (Sat Jul 9 14:01:35 2011, 美东) 提到:
下午本来累的不行过来准备slides，看了LZ的贴以后，居然一点都不累，感觉很快乐。
让我想起我面试过的一个地方，也是问我一些一问三不知的问题，很幽默～～～
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tigerHuzi (虎虎) 于 (Sat Jul 9 16:03:47 2011, 美东) 提到:
告诉你上过算法课就会排序滴？？谁告诉你上过图论课就会用二分图滴？
？谁告诉你作博弈论的就会算时间复杂度滴？？
说到我心坎上去了。。。
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Supermario1 (卖火柴の小狐狸~) 于 (Sat Jul 9 16:32:49 2011, 美东) 提到:
想听下文啊，LZ继续贴撒~
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lanmao (懒猫) 于 (Sat Jul 9 18:30:47 2011, 美东) 提到:
童鞋们很给力啊，居然没有人跳出来把文科傻妞打倒在地再踩上一只脚。那继续来八俺的面试。
成功把大拿弄崩溃以后，下一场是中国人。还是俺们国人好啊，一握手，俺就不是
Cindy，是懒猫啦。名字一报，下个问题就是你的名字是哪几个字啊，怎么写啊？俺以杰出的国学功底游刃有余的答出了这个问题（哦耶！！）。他说看了你的简历，说你到世界各国开会啊，好羡慕啊，俺说俺老板穷啊，都是俺自个出钱的。Does that make you feel better? 对方点br />
尽在不言中。又说你国内名校啊，怎么上的啊？俺说，他们瞎了眼，made things easy for me啊。又说你XXX公司的啊，怎么进去的啊？ 俺挠挠头，说其实世上瞎眼的人挺多的。。。。他说你到我们公司来面试啥啊，我都想跟你换工作呢。我忍我忍我忍了好久~~~终于忍住了没说其实
沽搜邸Ｓ谑亲芙峤萄担盒⊙Щ『苤匾艘崴闫骄猓约旱拿忠欢ㄒ嵝窗。br />
下一关是某乌克兰数学博士。说你作game theory是啊，你下国际象棋不？我崩溃：不会。他说象棋棋盘总见过吧？如果把8 x 8的棋盘，两个对角剪掉，剩下的62个格子，用1x2的多米诺骨牌来铺，能不能铺满？俺说能。他崩溃：答案是不能。他说你来证明一下为什么不能吧？俺说不br />
南耄喊掣詹潘的馨。。。Ｋ绦舴常憧雌迮逃惺裁刺氐惆。科舴⒘耸复危览Ａ薔多回，终于搞清楚国际象棋棋盘是黑白相间的，每个1x2的骨牌，一定会占据一个黑格和一个白格，而被裁掉的两个对角一定是同色的，所以不可能铺满，会剩下两个不相邻的同色的格子。边br />
人不乐意了，说这个问题不公平啊，俺们中国人不会认为国际象棋格子是黑白相间的。看见有人撑腰，俺胆子立刻大了，说对对，俺们中国人都是过着colorful life的，不像你们眼里的世界是黑白相间滴。数学博士很纠结，说那我问你点编程题吧？ 我说，刚刚大拿已经问过了，你看
匣褂邪承吹某绦蚰亍Ｋ房戳丝次倚吹哪歉鏊闫骄膄or循环，说既然问过就不用再问了。于是总结教训：不让人家把你问成白痴的方法，是让他觉得没必要问啦。
面试结束，大老板来客套一下，问我any questions，我问他，I am not going to be the best developer you can find, and frankly， I am not going to be cheap. How do you see me contribute to your company? 大老板立刻又激活了求才若渴模式，说了一大堆不会编程没br />
，不懂技术不要紧啊，和谐社会需要大家共同建设啊，有才出才有力出力，都是社会好市民公司好员工啊。俺smile and nod，对他的回答表示满意，于是总结教训：点选求才若渴模式比点选求职模式果然游戏难度低很多。哦对了，还有一条，就是以后决不能决不能相信猎头说的话！br />
下面是后来才知道的，大拿面完了我，大老板问怎么样？大拿说，她的编程水平$%#@$%#啊，BUT HIRE HER! 于是总结教训：其实世上瞎眼的人挺多的！
下面是后来回家后发生的：GG是正儿八经编了10年Java的码工。跟他说了人家问的Java问题和我的答案，GG捂着脸：and they STILL want to hire you???? 我说，well, either because I am really good, or because I am really good to look at. GG说，别人我不知道，不过我br />
回家图的倒是第二条。于是总结教训：其实世上瞎眼的人挺多的！！
下面是offer谈判。工业界中40%的offer是经过谈判才定下来的。很多童鞋患得患失，不敢谈offer，这里给个40%的数据鼓励一下。猎头问我想要多少钱，我说你是谈判专家你看着办。猎头大笑：你居然相信我，果然不如我想象中聪明。我说leadership第一课，就是拣选正确的人去作br />
事，并信任自己的团队。反正你的commission是我年薪的25%，我们利益一致，所有权力给你，你谈去吧。（心里悄悄的：顶多我decline就是了，哼哼）。
结果：底薪比现在高百分之五十，村里价格比较含蓄，不过折合成湾区价格过贫困线还是没问题的。bonus按传说中的华尔街模式（谁能告诉我这是虾米意思），年假20天，要了一个Senior Research Engineer的title好办EB1B，愉快地把自己卖掉了。
后果：家里Java码工真才实学找不到好工作，对俺一问三不知靠出卖色相求职很不满，要求俺每天早起做早饭了。。。于是总结教训：拿到offer果然是职业生涯的第一步，雷锋童鞋说过，做一顿早饭并不难。。。
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load (begin loading ...) 于 (Sat Jul 9 19:00:12 2011, 美东) 提到:
太强大了！
顺便问问：你之前是不是有大公司intern的经验阿?
俺的面试。
以杰出的国学功底游刃有余的答出了这个问题（哦耶！！）。他说看了你的简历，说你
到世界各国开会啊，好羡慕啊，俺说俺老板穷啊，都是俺自个出钱的。Does that make
you feel better? 对方点点头，尽在不言中。又说你国内名校啊，怎么上的啊？俺说
，他们瞎了眼，made things easy for me啊。又说你XXX公司的啊，怎么进去的啊？
俺挠挠头，说其实世上瞎眼的人挺多的。。。。他说你到我们公司来面试啥啊，我都想
跟你换工作呢。我忍我忍我忍了好久~~~终于忍住了没: 说其实我也瞎了眼。于是总结
教训：小学基础很重要，除了要会算平均数之外，自己的名字一定要会写啊！
不会。他说象棋棋盘总见过吧？如果把8 x 8的棋盘，两个对角剪掉，剩下的62个格子
，用1x2的多米诺骨牌来铺，能不能铺满？俺说能。他崩溃：答案是不能。他说你来证
明一下为什么不能吧？俺说不会 （心想：俺刚才说能啊！！）。他继续启发俺，你看
棋盘有什么特点啊？启发了十几次，崩溃了N多回，终于搞清楚国际象棋棋盘是黑白相
间的，每个1x2的骨牌，一定会占据一个黑格和一个白格，而被裁掉的两个对角一定是
同色的，所以不可能铺满，会剩下两个不相邻的同色的格? 印１呱现泄瞬焕忠饬耍
嫡飧鑫侍獠还桨。趁侵泄瞬换崛衔氏笃甯褡邮呛诎紫嗉涞摹？醇腥顺叛
车ㄗ恿⒖檀罅耍刀远裕趁侵泄硕际枪與olorful life的，不像你们眼里的世
界是黑白相间滴。数学博士很纠结，说那我问你点编程题吧？ 我说，刚刚大拿已经问
过了，你看白板上还有俺写的程序呢。他抬头看了看我写的那个算平均数的for循环，
说既然问过就不用再问了。于是总结教训：不让人家把你问成白痴的方法，是让他觉得
没必要问啦。
be the best developer you can find, and frankly， I am not going to be cheap
. How do you see me contribute to your company? 大老板立刻又激活了求才若渴模
式，说了一大堆不会编程没关系啊，不懂技术不要紧啊，和谐社会需要大家共同建设啊
，有才出才有力出力，都是社会好市民公司好员工啊。俺smile and nod，对他的回答
表示满意，于是总结教训：点选求才若渴模式比点选求职模式果然游戏难度低很多。哦
对了，还有一条，就是以后决不能决不能相信猎头说? 幕埃。?: 下面是后来才知道的
，大拿面完了我，大老板问怎么样？大拿说，她的编程水平$%#@$%#啊，BUT HIRE HER!
于是总结教训：其实世上瞎眼的人挺多的！
Java问题和我的答案，GG捂着脸：and they STILL want to hire you???? 我说，well
, either because I am really good, or because I am really good to look at.
GG说，别人我不知道，不过我弄个MM回家图的倒是第二条。于是总结教训：其实世上瞎
眼的人挺多的！！
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dwaw (dwaw) 于 (Sat Jul 9 20:01:37 2011, 美东) 提到:
楼主文笔好欢快，大笑Ing。。。。
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WindFollower (~~随风飘逝~~) 于 (Sat Jul 9 20:43:17 2011, 美东) 提到:
课题撞上了，你肯定面试时讲过你的研究吧，但是你跳过重点不说。这就是人家看重
Match时候的侧重点问题了。
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PixelClassic (如梦) 于 (Sat Jul 9 21:06:13 2011, 美东) 提到:
这文章也就是看看乐呵乐呵了，大家该怎么准备还是应该怎么准备。
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zlike (最终幻想) 于 (Sat Jul 9 21:10:52 2011, 美东) 提到:
The key point is: if you cannot code well, you must be " really good to look
at"...
俺的面试。
以杰出的国学功底游刃有余的答出了这个问题（哦耶！！）。他说看了你的简历，说你
到世界各国开会啊，好羡慕啊，俺说俺老板穷啊，都是俺自个出钱的。Does that make
you feel better? 对方点点头，尽在不言中。又说你国内名校啊，怎么上的啊？俺说
，他们瞎了眼，made things easy for me啊。又说你XXX公司的啊，怎么进去的啊？
俺挠挠头，说其实世上瞎眼的人挺多的。。。。他说你到我们公司来面试啥啊，我都想
跟你换工作呢。我忍我忍我忍了好久~~~终于忍住了没: 说其实我也瞎了眼。于是总结
教训：小学基础很重要，除了要会算平均数之外，自己的名字一定要会写啊！
不会。他说象棋棋盘总见过吧？如果把8 x 8的棋盘，两个对角剪掉，剩下的62个格子
，用1x2的多米诺骨牌来铺，能不能铺满？俺说能。他崩溃：答案是不能。他说你来证
明一下为什么不能吧？俺说不会 （心想：俺刚才说能啊！！）。他继续启发俺，你看
棋盘有什么特点啊？启发了十几次，崩溃了N多回，终于搞清楚国际象棋棋盘是黑白相
间的，每个1x2的骨牌，一定会占据一个黑格和一个白格，而被裁掉的两个对角一定是
同色的，所以不可能铺满，会剩下两个不相邻的同色的格�: 印１呱现泄瞬焕
忠饬耍嫡飧鑫侍獠还桨。趁侵泄瞬换崛衔氏笃甯褡邮呛诎紫嗉涞摹？醇
腥顺叛车ㄗ恿⒖檀罅耍刀远裕趁侵泄硕际枪與olorful life的，不像你们
眼里的世界是黑白相间滴。数学博士很纠结，说那我问你点编程题吧？ 我说，刚刚大
拿已经问过了，你看白板上还有俺写的程序呢。他抬头看了看我写的那个算平均数的
for循环，说既然问过就不用再问了。于是总结教训：不让人家把你问成白痴的方法，
是让他觉得没必要问啦。
be the best developer you can find, and frankly， I am not going to be cheap
. How do you see me contribute to your company? 大老板立刻又激活了求才若渴模
式，说了一大堆不会编程没关系啊，不懂技术不要紧啊，和谐社会需要大家共同建设啊
，有才出才有力出力，都是社会好市民公司好员工啊。俺smile and nod，对他的回答
表示满意，于是总结教训：点选求才若渴模式比点选求职模式果然游戏难度低很多。哦
对了，还有一条，就是以后决不能决不能相信猎头说�: 幕埃。�
$%#啊，BUT HIRE HER! 于是总结教训：其实世上瞎眼的人挺多的！
Java问题和我的答案，GG捂着脸：and they STILL want to hire you???? 我说，well
, either because I am really good, or because I am really good to look at.
GG说，别人我不知道，不过我弄个MM回家图的倒是第二条。于是总结教训：其实世上瞎
眼的人挺多的！！
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helloterran (hi you) 于 (Sat Jul 9 21:24:20 2011, 美东) 提到:
果然牛人之牛就跟光环一样！
BSO
~~~
manager
HR
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lanmao (懒猫) 于 (Sat Jul 9 21:43:08 2011, 美东) 提到:
不是课题撞上了，是精心挑选的跟课题匹配的公司和产品。重点不是在讲研究上，而是
在选公司上。
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falldew (falldew) 于 (Sat Jul 9 21:58:06 2011, 美东) 提到:
跟lz比我真悲剧阿 投跟我研究稍微相关点的公司一个都没人理我
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lanmao (懒猫) 于 (Sat Jul 9 22:27:04 2011, 美东) 提到:
哎哎，童鞋们！！光看热闹不行啊，俺苦口婆心唐了这么多，得看门道啊。俺这么低调
（！！）的人，跳出来BSO，可不是为了自己的虚荣心啊（义正词严中~），那全是为了
童鞋们找舒心的工作啊~~~
有人找工作的时候放弃了自己多年来最有成就的专业成果，不肯强调，不敢高调，不愿
本色演出，似乎多年来花费了无数心血的PhD都不值一提一样。听说码工好找工作，就
埋头研究几个星期的算法和编程API，把自己作为fresh码工往外推销，实在很令人可惜
！！家版的大妈们都知道一个人不爱自己，怎么能指望别人爱你捏~~ 找工作也是同理
啊，自己不觉得自己的经历牛B，别人怎么会觉得你牛捏？
俺学习芙蓉凤姐写励志篇的立意呢，是给童鞋们一个角度：每个人都有优点，要注意挖
掘自己的优点。这个版上码工报的offer多，但码工不是唯一的出路。大家千军万马过
独木桥杀过高考，托福GRE进米国名校，九死一生拿PhD，咋就提起自己的才艺来，只能
说俺会冒泡排序会字符串搜索会遍历二叉树捏？这点东西老印ICC里面培训三个月就会
，你也就会这些，凭什么胜出？你的优点在哪里？
编程只是个人技能树中很不重要的一枝，码工只是所有职业中很平常的一行。对我要找
的职位来说，会不会编程一点都不重要。我最一开始就说据了amazon招码工的面试，就
压根没拿找码工当目标。谁说CS毕业只能做码工来着？技能树里，执行能力，领导能力
，组织能力，发现问题、解决问题能力，说服别人的能力，与人为善的能力，都比编程
能力要重要的多。而这些，是真正优秀的管理人员所考察的（不开玩笑，几个senior
manager告诉我的）。好好想想怎么展示自己的“软实力”吧，家版的大妈们都知道要
爱自己哦，WSN们可不能让大妈们比下去了哦！
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slimcan (独孤九剑) 于 (Sat Jul 9 22:43:04 2011, 美东) 提到:
有道理啊。不过第一俺们都是猥琐男。第二，家里等米下锅，不敢挑挑渐渐。
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vanessa000 (歪歪) 于 (Sat Jul 9 22:43:47 2011, 美东) 提到:
不管怎么说，lz底子还是很厚的。。。
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fallenpetal (落英缤纷) 于 (Sat Jul 9 22:53:44 2011, 美东) 提到:
恭喜恭喜！LZ 的文章太有喜感了，不过看到那个乌克兰数学博士的棋盘问题，我就更
乐了。当年我和GG谈恋爱时，他拿了道很难的2004年数学奥赛题来训练我（当然主要是
为了 show off他自己）。
Determine all m x n rectangles that can be covered with hooks made up of 6
unit squares, as in the figure:
[][][]
[] []
[]
Rotations and reflections of hooks are allowed. The rectangle must be
covered without gaps and overlaps. No part of a hook may cover area outside
the rectangle.
我看得两眼一抹黑，这哪是给人做的题呀。然后GG说，“我们先来做个简单的，培养一
下思路。”他就给我讲了那个棋盘题，给了我N多提示后，我终于说出了正确答案NO。
然后他说从这个棋盘题扩展开，不从颜色下手，而是从形状上考虑，就可以论证上面这
道奥赛题答案为NO了。
最终我也没能看懂那道奥赛题，但关键是GG已经成功地让我拜倒在他的胖脚丫下。
不会。他说象棋棋盘总见过吧？如果把8 x 8的棋盘，两个对角剪掉，剩下的62个格子
，用1x2的多米诺骨牌来铺，能不能铺满？俺说能。他崩溃：答案是不能。他说你来证
明一下为什么不能吧？俺说不会 （心想：俺刚才说能啊！！）。他继续启发俺，你看
棋盘有什么特点啊？启发了十几次，崩溃了N多回，终于搞清楚国际象棋棋盘是黑白相
间的，每个1x2的骨牌，一定会占据一个黑格和一个白格，而被裁掉的两个对角一定是
同色的，所以不可能铺满，会剩下两个不相邻的同色的格?
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lanmao (懒猫) 于 (Sat Jul 9 23:03:05 2011, 美东) 提到:
哇塞，拿奥数题泡妞啊，向你GG致敬啊！！
被泡的妞也很彪悍啊，居然买奥数才子的帐！！
要是知道奥数题能泡妞，不知道多少研究二叉树的WSN要改行去研究象棋棋盘哪~~
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glamouriris (依依妈-疯狂找工作中) 于 (Sat Jul 9 23:08:24 2011, 美东) 提到:
mm写的太有趣了，的确国学底子很厚啊，呵呵
恭喜拿到offer，谢谢你的励志篇，俺觉得很有道理啊
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lanmao (懒猫) 于 (Sat Jul 9 23:16:21 2011, 美东) 提到:
哎哎，谁说等米下锅跟彪悍的生存是二选一的呢。完全可以通过找一个对口的工作来解
决下锅米的问题嘛。要知道，越是自信的领域，越是容易拿到offer啊。好钢要用在刀
刃上嘛。好钢当破铁便宜卖了多心疼。
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load (begin loading ...) 于 (Sat Jul 9 23:26:23 2011, 美东) 提到:
我觉得LZ运气也不错，我去年也面了两个跟我PhD方向很match的，自我感觉research的
问题都答得很好，因为问题我都准备到了。其中一个做完presentation以后，有个之前
曾经电面我的还专门跑过来跟我说your presentation is very very good。结果最后
两个都没拿到。回头想起来，这两个面试的里面，都各碰到一个老印，而且老印都问了
很细的编程细节的问题，比如C的语法问题，socket编程里面接口的返回值类型之类的
，我一时都记不起来了。估计就是因为这个被废掉了。
☆─────────────────────────────────────☆
fallenpetal (落英缤纷) 于 (Sat Jul 9 23:29:37 2011, 美东) 提到:
俺家GG也是学Game Theory的。不过他最喜欢的还是高中数学竞赛题。他给我讲了几道
题之后，当时年幼无知的我就觉得他象李大师一样，头顶光环，脚踏彩云。。。
真和他一起过日子后，才知道数学竞赛题一点都不能当饭吃，会做再抽象的证明题都不
如能烧一锅鸡汤的实在。
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okeydokey (Ok\'s twin brother) 于 (Sat Jul 9 23:34:41 2011, 美东) 提到:
可是我们身在美国这边，
由于受到很多的限制，
所谓“彪悍的生存”有时就会被生存的鸭梨和现实的无奈给夭折了
有时曲线一下也是不错的选择。。。
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lanmao (懒猫) 于 (Sat Jul 9 23:36:00 2011, 美东) 提到:
为栽在老印手里的童鞋默哀！俺早就下定决心绝对绝对手下不招这些二十二世纪的精英
了。
继续努力吧。俺也有四五个方向match面试没了结果的，别多想，move on就是啦。此处
不留爷，自有留爷处。
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quantx (X矿工) 于 (Sat Jul 9 23:38:23 2011, 美东) 提到:
八二老杨不烧鸡汤照样有小翁。
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lanmao (懒猫) 于 (Sat Jul 9 23:39:20 2011, 美东) 提到:
哈哈。这点我比你可强多了。俺从来认为民以食为天，俺家GG是炒了一盘醋熘白菜搞定
俺的芳心滴。后来发现他鸡汤烧的也不错捏！哦耶~~
☆─────────────────────────────────────☆
cicicecilia (cicicecilia) 于 (Sat Jul 9 23:39:51 2011, 美东) 提到:
能有四五个方向对口的面试，羡慕嫉妒恨ing
☆─────────────────────────────────────☆
xybsh (我就是一俗人) 于 (Sat Jul 9 23:46:32 2011, 美东) 提到:
咋这么牛
BSO
~~~
manager
HR
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i908 (bay area) 于 (Sat Jul 9 23:50:28 2011, 美东) 提到:
agree
lz不贴pp不能服众啊
look
make
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lanmao (懒猫) 于 (Sat Jul 9 23:53:54 2011, 美东) 提到:
切，众爱服不服，姐就在那里~
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GoWithHeart (随心所欲) 于 (Sat Jul 9 23:54:44 2011, 美东) 提到:
这位MM功力大，文笔牛，穿透力强，幽默有余，美女加才女，赞一个。
☆─────────────────────────────────────☆
helloterran (hi you) 于 (Sat Jul 9 23:59:37 2011, 美东) 提到:
赞lz坚持原则！
真心希望我也能像你这样。。。
research的
之前
最后
问了
类的
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ilove (小虾) 于 (Sun Jul 10 00:03:42 2011, 美东) 提到:
这算正常吧， 把这几个keyword抽出来的话也就明白那回事了.
1. CS major (AI)
2. 8 years PHD
3. mm(据说还是漂亮MM？）
有这几点在手， 找工作还不是分分钟的事？也没啥好BSO的吧...
anyway 恭喜楼主了.
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lanmao (懒猫) 于 (Sun Jul 10 00:05:30 2011, 美东) 提到:
这楼上几位马屁拍得俺心花怒放的~~~嘴都笑歪了。
明天给你们整理一个怎么自我介绍的帖子出来。
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YiZhiNiu (一只妞) 于 (Sun Jul 10 00:06:41 2011, 美东) 提到:
哈哈哈哈！inner peace 很重要
看mm第一页贴就知道肯定是内心强大的mm。mm的gg肯定很幸福的，羡慕嫉妒恨～
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load (begin loading ...) 于 (Sun Jul 10 00:13:52 2011, 美东) 提到:
很不厚道的查了一下：
lanmao的俱乐部
名称 类别 人数 角色
1 离婚(DivorceClub) 情感 185 正式成员
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lanmao (懒猫) 于 (Sun Jul 10 00:16:31 2011, 美东) 提到:
哈哈。是不厚道。总不能连离婚的八卦都不让看吧。早说了俺对家版大妈们崇拜的滔滔
不绝了。
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COY (hi) 于 (Sun Jul 10 00:23:03 2011, 美东) 提到:
...
☆─────────────────────────────────────☆
lanmao (懒猫) 于 (Sun Jul 10 00:27:16 2011, 美东) 提到:
看看，都是你吧。俺都那么低调了，还被人搜索了。哼哼的睡觉去了。
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YiZhiNiu (一只妞) 于 (Sun Jul 10 00:33:01 2011, 美东) 提到:
你那么低调的喜乐，总会有人高调的酸苦。
不能怪我啊～
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flaming (flaming) 于 (Sun Jul 10 02:00:46 2011, 美东) 提到:
可爱的妹妹啊赞一个
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cynod (午夜牛郎) 于 (Sun Jul 10 02:52:34 2011, 美东) 提到:
人工智能的八年老博士， 只要能出炉作的方向又不太老， 现在肯定是香饽饽啊， 谁
管你会不会编程， publication重要的多了。
不过一毕业就去小公司不好，刚毕业头几年的眼界见识很重要， 应该先去大公司历练
几年。
BSO
~~~
manager
HR
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bokertov (早上好) 于 (Sun Jul 10 03:10:38 2011, 美东) 提到:
肯定是个美女
BSO
~~~
manager
HR
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grass (美丽人生) 于 (Sun Jul 10 03:28:21 2011, 美东) 提到:
lz的这种面试表现出来的自信就是一般人多少年修炼也学不来的。这也是能拿到offer
的原因之一啊。
没有深厚的功底（不一定要是算法），也来不了这种自信。
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speeddy (Wade) 于 (Sun Jul 10 03:29:04 2011, 美东) 提到:
agree. I think her boss must be super niu.
offer
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dreadlord (Swadian Knight) 于 (Sun Jul 10 08:28:13 2011, 美东) 提到:
楼主的王霸之气跃然纸上啊。。。。
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happymermaid (娆) 于 (Sun Jul 10 08:41:42 2011, 美东) 提到:
建议签名档改为。姐就是一传说 lol
8年博士又那么成功 肯定是这种心态了 只有我们这种刚毕业好无经验的话最爱去
amazon这些bt公司拼一把。 。。
希望有一天也有你这样的自信的心态！
BSO
~~~
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lanmao (懒猫) 于 (Sun Jul 10 10:17:25 2011, 美东) 提到:
大家顶得很认真嘛，居然上了首页都没有人砸场子，俺被楼上几个拍马屁拍得心花怒放
，好为人师的老毛病又犯了。决定倾情奉献一章怎样答behavior question.
实打实的技术问题是有right or wrong的答案的，behavior question没有什么正确和
错误答案，但结果有有效无效之分。刚出炉的童鞋们往往就问题谈问题，忘了面试中问
的每一句话，都只有一个目的：why should we hire you??
你的答案要主动提供信息，主动引导话题，展现自己的本领，围绕最根本的一个原则：
This is why I am the best person for the job.
一起来做个热身运动吧~~
问：你叫张三啊，是哪个三啊？
错误答案：一二三的三 （这个答案没有回答你为什么应该得到这份工作）
正确答案：是三人行必有我师的三，我名如其人，很善于从别人身上学习优秀的东西。
（我好学！招我吧招我吧）
问：你在农村生活啊，你们乡下不堵车吧？
错误答案：不堵车／堵车 （这个答案没有回答你为什么应该得到这份工作）
正确答案：不堵车，说几点到哪儿从来都可以on promise。（我这个人说到作到，招我
吧招我吧）
堵车啊，正好上次堵车的时候听收音机说到仿真机器人，那可正好跟你们公
司做的东西类似。（我关心你们公司！招我吧招我吧）
问：你爱吃汉堡还是三明治？
错误答案：汉堡/三明治/烧饼/油条/煎饼果子。。。 （拜托，你不会真的以为人家关
心你爱吃啥吧？？人家就随便一问，你可不能随便一答）
正确答案：XX，我经常和朋友们一起吃。 （我social, 我amicable, 我charming, 人
人都喜欢我，招我吧招我吧）
问：你觉得火星上的兔子是白色的吗？
错误答案：是/不是/你以为我是NASA的？/靠，火星上明明没兔子/你呀有毛病啊，我又
不是养兔子的 （完全没谱的问题往往是压力测试，看的是你面对压力的思路）
正确答案：要判断火星上兔子的颜色，需要这么三个信息，第一，火星是太阳系第四行
星呢，还是一条叫Mars street的路呢？第二，兔子是活的呢，还是红烧的呢(Yummy~)
？第三，颜色是在自然光下看呢，还是有色光源照着呢？有了这几条信息，就可以比较
准确的判断了。（是与不是一点都不重要）
问：有个技术问题，你明明对了，你的同事错了，你怎么处理呢？
错误答案：技术问题有是与非的，谁对了听谁的 （大家都认为自己对了怎么办）
找老板评理（工作中不是不可以，但没有人喜欢被告状，面试时不要做那个
讨厌的人）
正确答案：首先，我聆听对方是怎么想的（我不傲慢）；其次，我分析我们为什么会得
出不同的结论（我不是默认自己对了）；再次，我弄明白我们的不同思路各自造成什么
样结果（我以专业能力识别分歧的属性），要是殊途同归，那怎么样都行（我不难相处
）；要是只有一个方法是正确的，我会指出另一个方法的不足，劝服整个团队take正确
的方向（强调：我支持正确的方法，不是支持我自己的方法）。
热身后，相信童鞋们基本明白我的意思啦。如果有可能的话，面试过程的每一句话，都
是在向人家展示自己为什么是最优秀，最出色，最合适的人选，为什么我应该拿到这个
工作。英语好不好不重要，句子漂不漂亮不重要，关键是你谈话的内容。凡是不能展现
为什么自己应该拿到这个工作的话，统统没有信息量，统统都是废话。废话不是不可以
说，但说多了，你懂得~~（楼上夸俺气场强大的，俺最爱听，接个包子~）
小菜吃完了，现在开始正餐。面试中最重要的问题：introduce yourself。
☆─────────────────────────────────────☆
shawjone (保持一个良好的心态) 于 (Sun Jul 10 10:23:32 2011, 美东) 提到:
楼主你太有喜感了，我觉得你更适合做business
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lanmao (懒猫) 于 (Sun Jul 10 10:29:41 2011, 美东) 提到:
人在江湖漂，谁能不挨刀，其实职场上的每个人都在做business，要经营自己，要推销
自己，要保护自己。传说中的纯技术职位是没有的，是水中月镜中花，是看起来很美。
如果把自己当成传说，不想做business，那才是没有出路滴。
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shawjone (保持一个良好的心态) 于 (Sun Jul 10 10:38:54 2011, 美东) 提到:
说的有理，学习了，
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lanmao (懒猫) 于 (Sun Jul 10 10:42:29 2011, 美东) 提到:
小菜吃完了，现在开始正餐。面试中最重要的问题：introduce yourself。
几种错误的思路：
- 想简历里已经写了，你不会自己看啊。 （啥都甭说了，自己给俺发个包子吧）
- 跟刚才那个人说了一遍了，有完没完啊。（。。。排队发包子去吧）
- 我叫张三，生于1979年啊那是一个春天~~ （没有信息量~）
- 我XX学校，XX专业，XXGPA，在公司ABC工作过，一个阳光灿烂的日子来了美国，喜欢
吃饭睡觉打豆豆 （比前面几个好多了，不过。。简历里已经写了，人家不会自己看啊）
自我介绍应该是一鸣惊人、一针见血、毕其功于一役的，自我介绍完了，基本上offer
与否已经决定了的。人就是很微妙的会追随第一印象，这是游戏规则，没办法的。还好
，这个问题可以准备到。
向做管理的人自我介绍，要突出自己的个人品质：
我是XX专业的PhD，读PhD这件事情本身啊，就说明了我是个什么样的人。
- 我非常motivated，自己给自己订立高目标严要求，never settle for anything
less;
- 我非常persistent，读了八年啊（靠，不说persistent说啥？？难道说师兄们都是四
年读完只有我最懒最笨？？），八年啦有木有，尼玛抗战都胜利了啊，这期间新奥尔良
淹啦！汶川震啦！！核电站都爆炸了啊！！！But I stand behind my own choices
and work hard to carry the plan out； （欢迎WSN泡妞的时候用这个套路，山崩地
裂海枯石烂，回头告诉我一下效果好不好。）
- 我这个人非常adaptive，从一个学校到另一个学校从一个专业到另一个专业从一家公
司到另一家公司从一个城市到另一个城市从一个国家到另一个国家，全都活得风生水起
，到哪里都是主场~~
- 我这个人能directly address hard problems，遇到这个世界上没人遇到过的
research问题时，我不慌不乱，敢于逆流而上直面现实（啊？paper又被锯啦？），能
够抓住问题重点迎头痛击（小师弟，你为什么没有好好干活！！）；
- 我这个人有leadership，我聆听别人的想法(smile and nod when necessary)，我能
组织团队交流(say hi to everyone in the morning)，我能制定一个短期或长期工作
计划(plan for lunch and plan for dinner)，我能关注并督促每个人的进度(can I
have your apple if you do not eat it?)，我能及时按照进展调整计划(if you do
eat, can I have half of your apple?)，我能pursuade别人做出合理的让步来带领整
个团队前进(come on, just one bite of your apple, one bite, please!!)
- 最后还得弱弱的加一句：我还communicate well, 这个就不用说了吧？
向作技术的人自我介绍，要突出自己的科研素养：
我选择的这个课题呢，包括ABCD四个模块，每个模块要是单列出来挖掘深刻的话，都可
以独自发展成单独的博士论文课题。如果这个世界上读博士能分成简单和高难两种模式
呢，我所选择的毫无悬念是hard模式（这句话说完，大拿脸上露出敬佩的表情，俺用了
别人读两个博士的时间完成了四个博士的工作量耶~~ 这种话都有人信！）
模块A呢，是解决楼主回火星问题的，我们尝试过很多种方法，方法一因为数据量大原
因效率低下，方法二因为对瓶颈没有考虑清楚而在设计阶段失败，方法三总结了失败的
原因（怎么从失败走向成功很吸引人的），做出了XX改进，对某种范围的数据提高了效
率xx% （其他范围的数据就不提啦，你懂得~~ 嘿嘿）送楼主回火星是业界广泛承认的
科学难题，我们算法可以准确地在某个时间段内把楼主的目光送回到火星，对本科学难
题有重大贡献。
模块B呢，是探索火星小白兔问题的，研究的关键在于如何解读如何定义数据模型，如
果按照传统意义来定义什么叫火星，这个问题就无解啦，但是我们通过explore，通过
analysis，通过investigation，对问题深入研究后，决定把研究范围define在隔壁那
条叫Mars的街，这个独一无二的定义所赋予的研究空间是我们取得史无前例的研究成果
的关键。
模块C呢，是考量火星小白兔的属性。基于模块A和B的重大突破和成果上呢，我们做了
大量的模拟试验，敏锐的注意到小白兔的属性随着某些特定参数的变化发生相应的改变
。用蓝光照可以发蓝，用红光照可以发红，用黑光照。。。。咳咳，在模拟场景设计中
，我们还identify了一种特殊质地的光源，这个奠定了future work的方向，开启了一
个领域，还可以供科学工作者们再研究十年。
这么写的目的是想说明，不管你老板是谁，学校如何，专业排名怎样，做了什么课题，
取得何种进展，只要你会表达，表达的到位，都可以言之成理，言之成趣。普通人嫌自
个不是top ten学校的，好学校的嫌自个不是牛老板带的，牛老板带的嫌自个没有好课
题，有好课题的嫌自己没publication，有会议论文的嫌自个没期刊论文，有期刊论文
的嫌自个没有影响因子5以上的期刊论文，有高影响因子论文的嫌自个没有citation，
有citition的嫌自个没专利，有专利的嫌自个没绿卡，有绿卡的嫌自个英语不好，英语
好的嫌自个皮肤不够白，皮肤白的嫌自个皮肤不够黑拿不到AA照顾，黑的嫌种族歧视，
连当了总统都天天有人跟在屁股后面骂。。。
自信的意思是信自己，彪悍的意思是不diao别人。要学校牛老板牛才自信，那是你借人
家的光环，那是信人家，不是信自己。大家一路走来，学英语，学开车，学上网，考大
学，考寄托，考qualify，会做饭，会熬汤，会煲粥，都全知全能straight A的，应该
是滔滔不绝的自信啊~~
开个地域坑吧：期待每个中国人都像印度人一样自信。
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beiye (beiye) 于 (Sun Jul 10 11:34:41 2011, 美东) 提到:
LZ能拿到OFFER是必然中的必然，不管是硬实力，还是软实力，都是很niu的，关键是你
还能够避短就长，你说你不拿offer，人民群众都不答应啊，呵呵。
看了你对behavior问题的回答，不仅幽默，而且让人启发，非常感谢你的分享。
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icesnowsky (宝儿) 于 (Sun Jul 10 12:14:45 2011, 美东) 提到:
面经的帖子也能这么喜庆，而且实在！
不错的面试技巧，收藏了，顶一下！
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load (begin loading ...) 于 (Sun Jul 10 12:28:14 2011, 美东) 提到:
大牛mm阿！我终于知道我那两个面试为啥最后都没拿到，看来不仅仅是老印的问题啊，
貌似我的self intro都是你例子里的那种中规中矩的回答，看来的确让人觉得boring。
给你一个包子表示感谢！
啊）
offer
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lOOOOOO ((一百万）) 于 (Sun Jul 10 12:48:06 2011, 美东) 提到:
不得不说，你真得好naive啊~~~小公司，如果你一问三不知就能进去，你真要好好考虑
。当然你还有时间找更多backup. 他们绝对不会使因为你长得漂亮（不否认你长得漂亮
）。高盛前高管，不会议辈子没见过美女。就像DSK什么样的女人没见过，一定要上干
nyc的几内亚来的maid??? 很可能他们真得招不到啥人，也没啥真正的大拿。 你是phd,
女性，也不能算笨，可能就要你了。布过，从你通篇来讲，你可能是很懒的人。以你
的智商，背景，有些这么简单的问题都搞不定。搞不定一格容易，基本都不懂，那要懒
到何种程度？？？？
其实你这种心态，性格，还是适合进大公司。大部份大公司是难进易混。小公司是易进
难赐候。我们曾经招了个一问三步知的美女，以我公司的传统，从来不lay off
developers. 可是她每天在公司都是suffering, 给她最简单的stories, 别人
estimates x 8， 她没有一次按时完成。 可是我们是agile, 每人的capacity都是要有
活干的，只有scrum master（legally可以没有stories)的用管理之余帮她干，手把手
教她，每次他教的唾沫乱溅，她听得昏昏入睡。别人都可以晚上班，早下班，take 2
hour lunch break, 经常溜出去, 只要完成stories。她最早上班，最晚下班，太度很
好。最后还是混不下去，自己quit.
啊）
offer
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ccfun (厚厚厚) 于 (Sun Jul 10 12:51:57 2011, 美东) 提到:
1M 你只看到表象啦，人家MM只是谦虚而已，通篇读下来，难道真以为人家一问三不知？
phd,
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lovev (苗) 于 (Sun Jul 10 13:04:20 2011, 美东) 提到:
赞！！！
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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Sun Jul 10 13:08:39 2011, 美东) 提到:
能拿下tough position的人，不管他/她有多少短处缺陷，背后有一点必然的：拥有别
人所没有的过人之处，而且不是可以仿效的东西。
tough position招人的不傻。
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lOOOOOO ((一百万）) 于 (Sun Jul 10 13:09:07 2011, 美东) 提到:
谦虚还是BSO？ 如果她是冷尤墨，可能She is very good but not very good to look
at. 通篇读下来, 就算那些问题个个都答得出，也不值得夸耀啊。倒使最后那一段，
充满了自豪。
知？
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slimcan (独孤九剑) 于 (Sun Jul 10 13:15:32 2011, 美东) 提到:
领教了，收藏了。best sell woman.
啊）
offer
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HappyF1 (幸福的学生||小宝小宝快长大) 于 (Sun Jul 10 13:16:57 2011, 美东) 提到:
赞楼主
我忍不住要给你发包子啊 :P
啊）
offer
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Mutu (Camoranesi) 于 (Sun Jul 10 13:19:16 2011, 美东) 提到:
日。。。
这种贴是来xb 有offer的
BSO
~~~
manager
HR
product
topic
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silentriver (rocky) 于 (Sun Jul 10 13:28:05 2011, 美东) 提到:
看得出来lz的确是很懒，呵呵，那么多基本问题，其实一周就能准备完。找工作连这些
基本的东西都懒得准备的人，也还是挺少的。人家能拿到这么大的offer，不能不说是
命好啊。很忌妒说一句：美女找工作就是tmd占便宜！
phd,
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lanmao (懒猫) 于 (Sun Jul 10 13:30:30 2011, 美东) 提到:
这个也不用过度解读，遇到老印，属于天亡我也，非战之罪。屡败屡战就是了。
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wsbioguy (postdog) 于 (Sun Jul 10 13:32:59 2011, 美东) 提到:
mm太牛了
又漂亮又风趣， 怪不得轻松拿到弯曲贫困线的工作
赞！
啊）
offer
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slimcan (独孤九剑) 于 (Sun Jul 10 13:41:14 2011, 美东) 提到:
表嫉妒，将来懒猫楼主当老板，你们 wsn码工被继续当奴隶，就是因为人家够懒，为了
懒足够动脑筋，不怕离开自己的comfort zone冒风险。
其实，面试都是训练geeks和奴才的。不要被训练了还自己不知道。
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olivi (笨笨) 于 (Sun Jul 10 13:42:34 2011, 美东) 提到:
这个必须顶
啊）
offer
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GrabNGo (GG) 于 (Sun Jul 10 13:47:29 2011, 美东) 提到:
真是长什么样的眼睛读什么样的书。
人家mm一句跟ld的玩笑话，就被一而再的当成中心思想了，还上升到性别优势了。
恩，这帖子不仅欢乐，回帖也很让人欢乐的说。
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silentriver (rocky) 于 (Sun Jul 10 13:53:21 2011, 美东) 提到:
还是要运气好才行啊，PhD有几个想做码工的，但是对于绝大部分人来说，你要不准备
那些就是死路一条。
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sunfire (Sunfire) 于 (Sun Jul 10 13:56:12 2011, 美东) 提到:
嘿嘿，还好意思说别人Naive，你都没看明白楼主到底找了个什么工作。
为什么不会编程也可以？最关键的语气词是“她编程！@#@￥%@#￥，but hire her”，
你真觉得面试的人是个笨蛋？如果你面试她的话，她肯定Fail，所以你只能面试码工，
而她也绝不会找码工的工作。
简单问题搞不定？BSO的就是搞不定也能拿不错的offer
大企业？嘿嘿，你怎么知道楼主没在大公司混过？
一个礼拜就搞定技术面试？那就不会有那么多人跑上来抱怨了。
BSO就是CS phd也不见得非要去写代码，你喜欢写是一回事，你不得不写是另一回事。
说实话，没见过几个博士代码真的写得好的。只看代码的话，可能本科毕业的带多年工
作经验的更好用。如果你博士学位还花了好几年写代码让自己的代码看起来更像工业界
的产品的话，嘿嘿，玻璃天花板很漂亮。
懒？你没看见她的名字就叫懒猫..........
懒是相对的，在MIT上的码工眼里美国鬼子不干活还拿高薪少见么？关键看你怎么定义
不干活，不是只有Coding才是干活，这种最没技术含量的活都out source到印度了。如
果你只会Coding，good luck man.
一帮子博士和本科生抢饭碗也就算了，但还觉得挺自豪就真的Naive了。拜托，你是博
士，你读了20多年的书就是为了写代码？OMG，您8年前就可以干那个活了，学位超过99
.99%的人了还没个追求，还抱着那点代码混饭吃，到底谁懒？
phd,
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searchlyf (星仔) 于 (Sun Jul 10 14:00:46 2011, 美东) 提到:
楼主的博弈论造诣真高。把面试官当成shit，人家自然看高你
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lanmao (懒猫) 于 (Sun Jul 10 14:05:03 2011, 美东) 提到:
确实挺懒滴，觉得没必要准备。有些公司招人，说得好听，有什么什么前途，实际上就
是找码工。俺不想把自个当码工卖了，觉得编码不会就不会吧。俺不作美女很多年了（
八年前读PhD前说不定还是算滴）这村里认识俺的不少，可不敢吹牛，回头别让人家把
底片都翻出来了。那才叫伤不起啊伤不起。
BSO不是目的，俺还不至于靠收集素不相识的羡慕嫉妒恨来成就自己的幸福。我也遇到
过别扭的印度人，也遇到过口头offer后budget freeze，也遇到过manager口灿莲花说
的比唱的好听却给个羞辱性的offer，也遇到过只想招个干活的人，谁来面试都要，只
要你明天来上班就行。Move on就是啦。Life is not fair, what's new? 面试不光是
为了找碗饭吃，也是作自己的职业规划，你走的每一步路，都是自己人生的选择，每一
个选择，都在build自己的简历。滔滔不绝的自信，可不就是这么来滴。咱们中国人不
要把路越走越窄，希望将来三百六十行，车船店脚衙，哪里都有咱们的人。还是那句话
：到哪里都是主场！
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GrabNGo (GG) 于 (Sun Jul 10 14:16:26 2011, 美东) 提到:
坐小马扎上piapia地鼓掌～
lz你的意思大部分人都明白D，有些人回帖就是为了让你有油然而生的智商上的优越感
，以及更多inner peace
please go on~~
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silentriver (rocky) 于 (Sun Jul 10 14:16:44 2011, 美东) 提到:
你的水平当然还是有的，其实大部分PhD的长处的确也不在于做码工，但是现在的市场
是，大部分CS的PhD不得不把自己变成码工，要不然根本找不到工作，这才是我感慨你
运气好的原因，因为你不想做码工，还真的找到了一个合适的。我觉得你的成功综合了
各方面的原因：你的个人推销能力，方向的match，识货的老板，没有遇上恶心的老印
。。。。当然你是美女肯定也个plus。总之，我不觉得你的成功可以复制。大部分别的
PhD，尤其是wsn，如果想照搬你的模式不找码工，很可能最后什么都没有。
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wsbioguy (postdog) 于 (Sun Jul 10 14:19:38 2011, 美东) 提到:
不想做码农可以去做法考题啊
很多CS发考题代码写得一塌糊涂
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silentriver (rocky) 于 (Sun Jul 10 14:30:43 2011, 美东) 提到:
发考题不是更难么，尤其这两年经济危机，很多学校都不招人了，就是牛校牛组的都未
必能找到位子。
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ssmmiillee (ssmmiillee) 于 (Sun Jul 10 14:33:15 2011, 美东) 提到:
其实能拿到offer很正常，这个公司估计写程序的工作都是用的印度外包公司，他们要
的是有产品思路的人，不是招一个写代码的码工。
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wsbioguy (postdog) 于 (Sun Jul 10 14:33:50 2011, 美东) 提到:
那就没办法了
都PhD了谁都想保持爱好， 那就只有残酷竞争
否则只能去码农
话说除了高校， 大公司的研究院也很适合作研究
当然竞争也很激烈
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silentriver (rocky) 于 (Sun Jul 10 14:36:31 2011, 美东) 提到:
是啊，我前面说得不就是这个意思，大部分PhD如果不做码农，根本就找不到工作的。
能找到非码农工作的，如果不是大牛，或者老板关系推荐之类的，那就很需要一些运气。
我老在湾区，身边一堆一堆不错的学校出来的PhD，当年文章都很好，他们自己对码农也不是很感兴趣，也都找过非码工的工作，结果最后都无奈的败下阵来，不得不做码农。
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PixelClassic (如梦) 于 (Sun Jul 10 14:38:50 2011, 美东) 提到:
LZ上来bso, 鉴于是mm, 大家鼓鼓掌捧一捧乐呵乐呵挺好的。有些人喜欢说话尖锐点，
还有楼主又上来澄清不是bso, 还有帮腔的来鄙视码工，感觉都不是很decent了。
当然除了直接上来鄙视人的，大家都没什么错。LZ没做错什么，但是不管LZ自己怎么说
，她这个例子信息量很少，没什么可借鉴的。很多人指出的运气，性别优势什么的，听
着难听，但是在很多公司里都是客观存在的。在bbs上也看得出来啊，这贴要是个WSN发
的，早被踩成不知道什么样子了，但是这些都是不可控因素。
所以大家还是该干嘛干嘛吧。
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silentriver (rocky) 于 (Sun Jul 10 14:42:24 2011, 美东) 提到:
楼主的确没做错什么，相反我还觉得她做的非常好，能把这些经验分享出来，还是能给那些不想找码农工作的人信心和借鉴的，这是本版比较缺乏的。不过找工作的确不可控因素太多了，这些很难复制的经验，wsn们还是嫉妒一下就算了吧，哈哈。
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PixelClassic (如梦) 于 (Sun Jul 10 14:44:05 2011, 美东) 提到:
你这是不喜欢做码农／工程的。PhD不见得代码写的好，但是另一方面也不见的代码写
的不好。PhD里面还是有很大一部分人喜欢做工程不喜欢做研究的(做过几年PhD后对
科研彻底丧失兴趣的不在少数，对错姑且不论)。这都是个人选择问题，没什么高下之分。
在公司里做研究的起点稍高一点，但是也不见得就比做工程的升的快。后面的不可控
因素还是很多。
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sjnz (叔控) 于 (Sun Jul 10 14:45:39 2011, 美东) 提到:
这回帖喜感！
楼主的文真可爱。
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lanmao (懒猫) 于 (Sun Jul 10 15:03:05 2011, 美东) 提到:
好啦。俺该show off、该说的都说完啦，夸俺的心领了。看俺不爽的也一边不爽去吧。
版主是不是给合集了算了，省得俺又祸水了。
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GoWithHeart (随心所欲) 于 (Sun Jul 10 15:13:04 2011, 美东) 提到:
俺这个老屁挨着地不得不冒着被称为“拍马屁”的风险再赞一次MM。
不管你的想法，做法是不是你原创，你已经掌握了美国文化和精神里最为正面的东西：
“positive thinking", 另外，你一定看过“孙子兵法”，懂得杨长避短。
还有就是你抓住问题本质的眼光和思维是大部分 WSN 所望尘莫及的。
有这三点什么都能做好。如果那些技术上的雕虫小技能成为关键，那 Forbes 400 上都
应是最好的码工了。
MM 给别人打工可惜了，应自己当老板。如真有那一天，我愿意给你打工。
前途无量啊。
啊）
offer
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GrabNGo (GG) 于 (Sun Jul 10 15:21:12 2011, 美东) 提到:
别呀lz, 能不能展开说说
“技能树里，执行能力，领导能力
，组织能力，发现问题、解决问题能力，说服别人的能力，与人为善的能力”
一个能力一个帖子，然后用“说服别人的能力”让版版发你包子，何如？
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slimcan (独孤九剑) 于 (Sun Jul 10 15:28:21 2011, 美东) 提到:
因为不敢离开comfort zone,所以80%到90%只能做卢瑟了。这也是符合统计规律的。当
然猥琐男要养家糊口，就更加无奈一些。社会责任在哪里呢。MM这方面就好的多，可以
慢慢来,反正家里有依靠。另外，美国这里猥琐男要出头也比猥琐女要更难一些，悲哀
啊。
给那些不想找码农工作的人信心和借鉴的，这是本版比较缺乏的。不过找工作的确不可
控因素太多了，这些很难复制的经验，wsn们还是嫉妒一下就算了吧，哈哈。
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HappyF1 (幸福的学生||小宝小宝快长大) 于 (Sun Jul 10 15:49:28 2011, 美东) 提到:
呵呵，想起来我LD的一件事
新生来了，问我LD“你编程么？”
LD答曰“不编”
新生说“不编程怎么能做research？”
谁nai一看便知 呵呵
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HappyF1 (幸福的学生||小宝小宝快长大) 于 (Sun Jul 10 15:59:25 2011, 美东) 提到:
我觉得楼主说自己persistent，一点都没有错
从你找工作的经历就能看出你这点性格
我觉得这也是最重要的一点，也是大多数PhD欠缺的
按照自己对自己和社会的认知，给自己定位
然后坚决的按照这个计划去执行，并且不在一些诱惑面前放弃自己原订的规划
而现在大多数PhD都随波逐流，没有清晰的职业规划，或者不对口的offer来的时候就轻
易放弃了自己的规划。
BSO
~~~
manager
HR
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helloterran (hi you) 于 (Sun Jul 10 16:06:18 2011, 美东) 提到:
只好f回信箱了。。。
啊）
offer
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xugong (soso) 于 (Sun Jul 10 16:39:52 2011, 美东) 提到:
怕michigan的那个wolfer? 你这都是心得体会，造福群众，和谐和乐的美好帖子，
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jessie2913 (jessie) 于 (Sun Jul 10 17:08:43 2011, 美东) 提到:
偶像呢~~~~我也要想lz一样欢乐 ！！
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OQO (OQO) 于 (Sun Jul 10 17:30:45 2011, 美东) 提到:
嗯，她找的不是programmer位置
编程的好找
有创意的难
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kittenhouse (没开过F1，还没翻过车吗？) 于 (Sun Jul 10 18:08:07 2011, 美东) 提到:
沾沾喜气
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sacky (sacky) 于 (Sun Jul 10 18:25:02 2011, 美东) 提到:
同问
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tandg (多事之秋) 于 (Sun Jul 10 18:46:47 2011, 美东) 提到:
编程是CS用来实现算法的基本工具，是CS的基本功。基本功不扎实很难做出来性能优异
的产品。即使是做system/algorithm/optimization,很多东西搞不清楚具体实现的
tricky之处也很难做出来出色的design。Architecture们可不是从第一天就坐
Architecture的。这个绝对是LZ的软肋，而且也注定了她很难在湾区这边开始她的
career。因为这边更注重hands-on的experience，而且牛人遍地，各种Research的好位
子早都被填满了。
除了气场够强，LZ的值得学习的地方是坚持做自己喜欢的（或是有特长的）工作，不妥
协。不过读了8年的topic，没有兴趣很难坚持下来，另外多少也有点感情了。做自己喜
欢并擅长的工作，工作时心态会非常好，遇到挫折也更容易overcome，这是非常重要的
，特别是第一份工作。
LZ绝对是运气好的，最后还是找到了match，当然也是在碰了不少壁之后。不过，很显
然她等得起，家里有bread maker，没娃，pocket is deep enough。（这也是LZ为啥能
总是positively thinking的主因之一）性别外表也多少占了些便宜。家里有F2H4和娃
们的WSN fresh grads很难借鉴她的经验。
BTW,本科、硕士和博士还是有差距的，特别是看问题的深度、学习能力和融会贯通的能
力。不要以为好的码工不需要这些。
☆─────────────────────────────────────☆
kel (kel) 于 (Sun Jul 10 18:54:56 2011, 美东) 提到:
MM公司呆累了可以做某某老师开补习班，说得天花乱坠。也可以做business呀。
确实比编码强多了。
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guyun (yun) 于 (Sun Jul 10 19:09:35 2011, 美东) 提到:
恭喜MM. 太喜欢MM的文笔了, 这么的妙笔生那个花, 倒不象是CS的皮挨着地, 倒像是国
学的皮挨着地了.
我觉得说丧气话的回帖也不必气愤, 这LZ其实心态好而已, 你看她不是说有4,5个对口
的面试都黄了吗? 其他不对口的不知有多少呢.
再次恭喜MM.
☆─────────────────────────────────────☆
adimple (细水长流) 于 (Sun Jul 10 19:31:31 2011, 美东) 提到:
膜拜
☆─────────────────────────────────────☆
mbp (Mac Book Pro) 于 (Sun Jul 10 20:28:14 2011, 美东) 提到:
真乐啊这个贴
大家还是踏实一点好吧，像lz这种应该拿了好几个icml, ecml, kdd 之类的best paper
。lz不妨贴几个你8年博士期间发的paper来给我等做AI的见识一下？谢谢！
☆─────────────────────────────────────☆
lsmallmouse (lsmallmouse) 于 (Sun Jul 10 22:32:47 2011, 美东) 提到:
很喜欢LZ的文笔，同时也来沾点喜气～～～
☆─────────────────────────────────────☆
wxlfcr (who knows what will happen next) 于 (Sun Jul 10 23:11:29 2011, 美东) 提到:
好文。
☆─────────────────────────────────────☆
bigwolf (为道日损) 于 (Sun Jul 10 23:17:49 2011, 美东) 提到:
好欢乐。
赞绝对不能相信猎头。好心态，好外表，好运气。。。
☆─────────────────────────────────────☆
sacky (sacky) 于 (Sun Jul 10 23:30:36 2011, 美东) 提到:
赞lanmao牛MM
☆─────────────────────────────────────☆
lightbringer (patato) 于 (Sun Jul 10 23:34:18 2011, 美东) 提到:
哎，真是佩服加羡慕啊！
为啥象我这样的“牛人”确老找不到自己想要的工作呢？
哎，都是专业惹的货！！！
请问一下，你是怎么联系猎头的啊？不懂的说！
我从来还没叫人推荐过，因为不想麻烦别人，只会自己找感兴趣的公司（我感兴趣又挨
的上边的，也就那么三两家，哎），然后上他们网站投简历，然后就是等了，人要联系
我，我就接受面试，否则我也懒得理人家…… 一副姜太公的架势，却没有姜太公那样
的本事，我自己都感觉很头疼啊！
哎，难道真的只能转F-2了？虽然我一直都很羡慕F-2们圆圆满满的福气。
BSO
~~~
manager
HR
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yxj002 (jingniu) 于 (Sun Jul 10 23:42:32 2011, 美东) 提到:
pai
☆─────────────────────────────────────☆
jennylin525 (jenny) 于 (Mon Jul 11 08:39:36 2011, 美东) 提到:
高人阿，崇拜一个
Cong
☆─────────────────────────────────────☆
O12 (012) 于 (Mon Jul 11 11:03:47 2011, 美东) 提到:
ding
BSO
~~~
manager
HR
☆─────────────────────────────────────☆
grass (美丽人生) 于 (Mon Jul 11 11:44:03 2011, 美东) 提到:
比较好奇的问＂不过折合成湾区价格过贫困线＂，这是说的base？贫困线指的是最近更
新的弯区月光线？这一般在IB是MD level才能达到的啊？
还是没问题的。bonus按传说中的华尔街模式（谁能告诉我这是虾米意思），年假20天
，要了一个Senior Research Engineer的title好办EB1B，愉快地把自己卖掉了。
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shinno (尘归尘) 于 (Mon Jul 11 14:06:04 2011, 美东) 提到:
哈哈，来赞一个懒猫MM。文笔很好啊，很油墨，这种积极自信的心态很适合美国职场，
祝你一路好运哈！谢谢分享。
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CindyChen (Cindy) 于 (Mon Jul 11 15:02:57 2011, 美东) 提到:
算法牛的人，比如那些参加过奥赛，或是平时非常喜欢程序竞赛的人，是否在工作中确
实超过其他人很多？版上的那些算法大牛，现在在gmaf是否个个都是技术大拿了？
我这种通过大量做题的人，再靠点运气拿了大公司的offer，但跟那些真正算法爱好者
比，差距还是在太大了。基本常见的题目没有问题，但对那些没有见过的类型而且非常
tricky的题目，就想不出好的解法了。是否以后还要在算法上多练练？
感觉那些玩算法的人好聪明啊，崇拜ing。。。。
象我这种算法一般的人又不太聪明，是否在大公司就没有前途了？
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running123 (running123) 于 (Mon Jul 11 16:46:57 2011, 美东) 提到:
无论在公司还是在学校，做的研究大部分都是bullshit。在公司做研究，一点用没有。
公司里面最没有话语权的就是做研究的。
在IT公司里面，想向上爬，就要融入公司的3条主线：Product, Marketing和Service。
做CS的，也只能产于Product这条线。做Researcher一般在公司都是远离这3条主线，在
公司相当没有话语权。对于大部分来说，如果要考虑未来，还是多积极参与公司实际和
具体的工作，而不是做什么bullshit的研究。
我了解到的诸多微软，IBM的码农们。做旧了之后，了解业务流程之后，都可以自己出去单干。一般Researcher，做的工作太虚幻了，不切实际，一旦脱离大公司的"关切"照顾，出去之后基本没法生存。
给那些不想找码农工作的人信心和借鉴的，这是本版比较缺乏的。不过找工作的确不可
控因素太多了，这些很难复制的经验，wsn们还是嫉妒一下就算了吧，哈哈。
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accessory (blood) 于 (Mon Jul 11 18:07:20 2011, 美东) 提到:
这贴有趣啊。千年潜水员冒泡顶下
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yesongfd (阿木) 于 (Mon Jul 11 18:42:09 2011, 美东) 提到:
mark
啊）
offer
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redpearl (redpearl) 于 (Mon Jul 11 18:47:17 2011, 美东) 提到:
说什么励志，这个就是BSO。
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sacky (sacky) 于 (Mon Jul 11 19:20:04 2011, 美东) 提到:
躺着中枪了
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sacky (sacky) 于 (Mon Jul 11 19:35:02 2011, 美东) 提到:
那个同事和自己看法不一样的题
我也被问过
我给的答案跟楼主很类似 哈哈
看来这题是被加分了
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sacky (sacky) 于 (Mon Jul 11 19:56:25 2011, 美东) 提到:
你想太多了
LZ绝对是大智慧
那些写的太夸张而已
phd,
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sacky (sacky) 于 (Mon Jul 11 20:01:31 2011, 美东) 提到:
LZ你不奔一个
实在对不起我等粉丝啊
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felicitous (菲莉斯) 于 (Mon Jul 11 23:47:29 2011, 美东) 提到:
hehe, lz是美女加才女...
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PixelClassic (如梦) 于 (Tue Jul 12 00:26:01 2011, 美东) 提到:
这一折合就很难说了，怎么折合的很关键。对fresh, 其实公司给湾区和其他地方的起
薪差别很小，你自己可以折算计算自己的生活成本，但是offer不能笼统地这么折算着比较。
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linkfox (dlp) 于 (Tue Jul 12 01:29:32 2011, 美东) 提到:
lanmao,这个ID好熟悉，一查发现俺还收藏了你06年在车版16.5K买Sonata GLS V6的帖
子，只是没想到你竟然是个女滴！！
沾点喜气，希望俺媳妇也能早日找到full-time
BSO
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manager
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happymermaid (娆) 于 (Tue Jul 12 07:59:07 2011, 美东) 提到:
同问
不过我觉得肯定比不研究算法的好一些
基础有一定肯定好的（虽然说不上来哪儿)
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
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happymermaid (娆) 于 (Tue Jul 12 08:00:07 2011, 美东) 提到:
Re...
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
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happymermaid (娆) 于 (Tue Jul 12 08:01:03 2011, 美东) 提到:
Lol
★ 发自iPhone App: ChineseWeb - 中文网站浏览器
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vn (jmj) 于 (Tue Jul 12 13:58:52 2011, 美东) 提到:
lz应聘的职位是什么？
lz的描述看来lz确实是人才 但似乎不是技术方面的人才
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Procter (Deal-mania) 于 (Tue Jul 12 17:17:55 2011, 美东) 提到:
说了半天我愣是没看出来lz到底是个什么position？什么金融软件分析难道不是编程的
？街上现在phd不去coding的太少了吧，IBD不可能，equity research好像也不是，那
招你CS的phd过去跟编程扯不上的是啥职位？不是CS的，所以AI到底做啥我不懂，求科
普。
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InnerPeace (Inner Peace) 于 (Wed Jul 13 07:03:52 2011, 美东) 提到:
楼主强人，而且不是一般的强。我看好你！
BSO
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manager
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mandrina (曼曼) 于 (Wed Jul 13 13:56:28 2011, 美东) 提到:
楼主的本意是好的，而且关于自我介绍和behavior的问题也给人很多启发。
很多话虽然只是一笔带过，但看得出来楼主还是很厉害的。
不过楼主把自己的技术上夸大得说是一问三不知，这显然误导了大家。
这样不仅没起到鼓励作用，反而给了很多人盲目的信心，觉得lanmao这样都行我也可以
之类的
然而现实是残酷的，碰过壁的人当然就不挺这种帖子了。
懒猫自己也说面了好几家不行的，说明现在的公司真是可遇不可求，真要运气好才能找
得到的。
这帖子看着欢乐，看看也就行了，也别真信了。还是要保持冷静，提高各种实力最重要
。
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redpearl (redpearl) 于 (Wed Jul 13 13:58:57 2011, 美东) 提到:
要是看了这个当成鼓励作用，还会想“lanmao这样都行我也可以”，这样的智商也就找
不到什么工作了。
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grass (美丽人生) 于 (Wed Jul 13 14:22:40 2011, 美东) 提到:
正确的读后感应该是：是金子总会发光的！
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shelter (家有虎朋狗友) 于 (Wed Jul 13 14:30:18 2011, 美东) 提到:
Zan Niu Ren!
Very interesting and informative!
Thanks for sharing!
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rainysia (rainysia) 于 (Tue Jul 19 04:28:35 2011, 美东) 提到:
恭喜
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trymelz (行人路过) 于 (Tue Aug 23 17:30:25 2011, 美东) 提到:
昨晚做了一个梦，梦见变得更楼主一样拽了。n个大公司在背后求我，到我公司上班吧
。正挑着呢，梦醒了。。。
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haoxiemanu (刻于新月之铭) 于 (Tue Aug 23 19:34:14 2011, 美东) 提到:
楼主写的很好,辛苦了,但我想说你成功最大的原因就是:你肯定是一个超美的女孩,面试
的时候楚楚动人,哪个男面试官都会心痒的,到最后结论是:这女孩技术不行,但是很大方
,很自信. 换个角色,如果我们老爷们用你这招,我想结果应该就是面试官打电话叫保安
了...不过很祝贺楼主,你肯定很聪明,而且你吃的苦只有你自己知道,希望你一切都顺利
,祝贺
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fantasist (fan) 于 (Tue Aug 23 20:44:13 2011, 美东) 提到:
受教了
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killniu (killniu) 于 (Tue Aug 23 21:05:42 2011, 美东) 提到:
见贤思齐啊
说的太对了
BSO
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manager
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PixelClassic (如梦) 于 (Tue Aug 23 22:12:44 2011, 美东) 提到:
恩，不过楼主G和L都是一面悲剧，虽然楼主说了自己不想去，但是毕竟还是面了。所以
也说明码工大公司不吃这套，不管你是谁，除非非常match的research职位，还是上来
就考基本功的。如果想去这类公司基本功还是要练好。
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hehemyself (hehe) 于 (Tue Aug 23 23:34:32 2011, 美东) 提到:
mark~~ 太强了，我要好好学习学习！！
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danaz (Dana) 于 (Wed Aug 24 03:38:21 2011, 美东) 提到:
祝賀啊， 非常棒的分享貼， 也祝才女在公司前程似錦
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pppiggy (PP小白猪) 于 (Wed Aug 24 09:39:35 2011, 美东) 提到:
顶，受益了。
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sweetnemo (斯威特尼莫) 于 (Wed Aug 24 09:58:34 2011, 美东) 提到:
好文，先顶再看！多谢分享！
BSO
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manager
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mcwater (mcwater) 于 (Wed Aug 24 12:02:07 2011, 美东) 提到:
关键是有老公在后面工作支持，想读几年就读几年
找工作也无所谓，不要我，我也有人养。
可是男的就不一样啦，需要养家糊口啊 哈哈
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athifer (athenius) 于 (Wed Aug 24 14:34:18 2011, 美东) 提到:
lz奔一个以谢众爱吧 :P
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zwfreesky (自由天空) 于 (Wed Aug 24 14:39:47 2011, 美东) 提到:
十分同意你的观点啊，哈哈
有个好老公还是很好的，没有任何压力 面试的时候就可以随便发挥了
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tracyfood (ganbarimasu) 于 (Fri Aug 26 03:09:49 2011, 美东) 提到:
经典，收藏了。
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jscw (two cats) 于 (Fri Aug 26 04:07:45 2011, 美东) 提到:
PaPaPa..Good job.
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stf (Underworld) 于 (Fri Aug 26 09:57:15 2011, 美东) 提到:
是够调侃的，但是有些误导
BSO
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manager
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Lala2009 (Will tomorrow be better?) 于 (Fri Aug 26 17:38:17 2011, 美东) 提到:
写得真好！
BSO
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manager
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Ivoryzyy (Grace) 于 (Sat Aug 27 00:10:27 2011, 美东) 提到:
顶lanmao的贴，又牛又热心肠的美女。大家都应该仔细读读领会一下真谛！很多人真是
只看到皮毛。唉唉唉。
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kath2010 (Internationalkath) 于 (Sun Aug 28 23:25:46 2011, 美东) 提到:
很有意思，收藏了
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alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Thu Nov 24 09:23:32 2011, 美东) 提到:
IT界男的太多了，见个女的就当宝贝，也就跟以前国内理工大学恐龙都物以稀为贵一个
道理
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alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Thu Nov 24 09:30:32 2011, 美东) 提到:
看贴要仔细
楼主已经说了是她自己一听太entry level了立马主动把G和L据掉的，气场如此强大，
哪轮得到人家据她呀
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quantx (X矿工) 于 (Thu Nov 24 10:21:55 2011, 美东) 提到:
应该说是自知之明。跟气场有啥关系。
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osolar (solar) 于 (Thu Nov 24 13:14:43 2011, 美东) 提到:
其实真是这样，不一顶技术好。 我面试经历和lz也很类似。
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repast (xebec) 于 (Thu Nov 24 17:45:40 2011, 美东) 提到:
楼主是 9 月答辩年底毕业的 fresh PHD hire, 还是按跳槽的 hire (后面又
读到其实是有工作跳槽的,底薪比现在高 50% 而且面试官想跟你换公司)？
还是说有牛x 实习 pay 的很高？btw 这乌克兰数学博士看起来不咋地阿
BSO
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manager
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heroking007 (aaa) 于 (Thu Nov 24 19:31:04 2011, 美东) 提到:
我召女的就跟她差不多.
潜规则,不就是个干活的,找个顺眼的.
男的千万别照她写的.
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alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Thu Nov 24 21:58:09 2011, 美东) 提到:
楼主这气场，当然强大呀
真有那个啥自知之明，一问三不知的面试就算给了offer，敢接？
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ylsdd (河伯) 于 (Thu Nov 24 22:07:24 2011, 美东) 提到:
简直太励志了！
BSO
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