G*********t
发帖数: 71 | 1 依照我2010年面amazon的经验来看，面试之后三个工作日没有任何消息，基本凶多极少
。我上次是二次电面之后，4个月后给我发来了据信。大家怎么看？ |
p*****2
发帖数: 21240 | 2
问了什么题了？
【在 G*********t 的大作中提到】
: 依照我2010年面amazon的经验来看，面试之后三个工作日没有任何消息，基本凶多极少
: 。我上次是二次电面之后，4个月后给我发来了据信。大家怎么看？
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G*********t
发帖数: 71 | |
p*****2
发帖数: 21240 | |
l*****a
发帖数: 14598 | 5 看不出来你怎么答的，无法给comment
感觉上第二题答的不好
【在 G*********t 的大作中提到】
: http://www.mitbbs.com/article_t0/JobHunting/32119043.html
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y**********u
发帖数: 6366 | 6 哈希也可以吧，就是最后为0的时候可以直接把哈希项删掉，这样最后看哈希表是不是
为空就行了
不过比较常见的是排序或者计数排序产生signature
【在 l*****a 的大作中提到】
: 看不出来你怎么答的，无法给comment
: 感觉上第二题答的不好
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G*********t
发帖数: 71 | 7 开始我怕他问我怎么improve， 我就说两个hashtable 然后比较两个hashtable。他又
问怎么improve，我说变成一个hashtable也可以，就是你的办法的。最后检查hash为空
时，他问除了loop整个hashtable还怎么improve，他提示我既然我选择用C++，他说可
以用C++的函数。我告诉他我用到C++里的memcmp， 生成一个同样大小的值都0的数组去
compare这个hashtable。看结果，就可以提高效率。他来个perfect，我将近提前10分
钟回答完他能问的所有问题。除了问我怎么test，我没有经验说不出来那么多，code还
algorithm都很快搞定，很连贯。不过他们要挑test强的人，我不能算，经验太少
【在 y**********u 的大作中提到】
: 哈希也可以吧，就是最后为0的时候可以直接把哈希项删掉，这样最后看哈希表是不是
: 为空就行了
: 不过比较常见的是排序或者计数排序产生signature
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p*****2
发帖数: 21240 | 8
他们挑test 很强的人？我觉得他们挑人有很大的问题。
【在 G*********t 的大作中提到】
: 开始我怕他问我怎么improve， 我就说两个hashtable 然后比较两个hashtable。他又
: 问怎么improve，我说变成一个hashtable也可以，就是你的办法的。最后检查hash为空
: 时，他问除了loop整个hashtable还怎么improve，他提示我既然我选择用C++，他说可
: 以用C++的函数。我告诉他我用到C++里的memcmp， 生成一个同样大小的值都0的数组去
: compare这个hashtable。看结果，就可以提高效率。他来个perfect，我将近提前10分
: 钟回答完他能问的所有问题。除了问我怎么test，我没有经验说不出来那么多，code还
: algorithm都很快搞定，很连贯。不过他们要挑test强的人，我不能算，经验太少
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l*****a
发帖数: 14598 | 9 面试人的情况也介绍一下吧
【在 G*********t 的大作中提到】
: 依照我2010年面amazon的经验来看，面试之后三个工作日没有任何消息，基本凶多极少
: 。我上次是二次电面之后，4个月后给我发来了据信。大家怎么看？
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G*********t
发帖数: 71 | 10 我的情况在面经里面了。我发现最近这两年，我不是再提高自己的业务能力，只是提高
了自己的面试能力
【在 l*****a 的大作中提到】
: 面试人的情况也介绍一下吧
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G*********t
发帖数: 71 | 11 我目前觉得bloomberg比较有问题
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 他们挑test 很强的人？我觉得他们挑人有很大的问题。
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l*****a
发帖数: 14598 | 12 似乎大家都这样
【在 G*********t 的大作中提到】
: 我的情况在面经里面了。我发现最近这两年，我不是再提高自己的业务能力，只是提高
: 了自己的面试能力
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y**********u
发帖数: 6366 | 13 感觉你如果写代码的话，为啥不面开发呢？
不是
【在 G*********t 的大作中提到】
: 开始我怕他问我怎么improve， 我就说两个hashtable 然后比较两个hashtable。他又
: 问怎么improve，我说变成一个hashtable也可以，就是你的办法的。最后检查hash为空
: 时，他问除了loop整个hashtable还怎么improve，他提示我既然我选择用C++，他说可
: 以用C++的函数。我告诉他我用到C++里的memcmp， 生成一个同样大小的值都0的数组去
: compare这个hashtable。看结果，就可以提高效率。他来个perfect，我将近提前10分
: 钟回答完他能问的所有问题。除了问我怎么test，我没有经验说不出来那么多，code还
: algorithm都很快搞定，很连贯。不过他们要挑test强的人，我不能算，经验太少
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E******t
发帖数: 660 | 14 我是被邀请面试的，我自从2010年被据后，我都一直再投，没人理后来干脆就不投了。
前两天一个amazon的hr说再careerbuilder上看到我的简历，邀请我来面试的。所以什
么大公司我都不投了，没啥用
【在 y**********u 的大作中提到】
: 感觉你如果写代码的话，为啥不面开发呢？
:
: 不是
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y**********u
发帖数: 6366 | 15 哪有公司挑人没问题的...
现在大公司都要做题，但是会做题就代表会写代码么？我觉得也就没什么挑人的办法，
就只能做题了
【在 G*********t 的大作中提到】
: 我目前觉得bloomberg比较有问题
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y**********u
发帖数: 6366 | 16 面玩了就要move on说不定过几天就给你onsite信了
【在 E******t 的大作中提到】
: 我是被邀请面试的，我自从2010年被据后，我都一直再投，没人理后来干脆就不投了。
: 前两天一个amazon的hr说再careerbuilder上看到我的简历，邀请我来面试的。所以什
: 么大公司我都不投了，没啥用
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