q***y
发帖数: 236 | 1 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。 |
S**********r
发帖数: 1410 | 2 one more week and you will get an offer
hiring
【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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q***y
发帖数: 236 | 3 找工作快半年了，一个offer也没有，心里还是很焦虑啊。 |
b******v
发帖数: 1493 | 4 bless
过了HC只要reference不出问题一般都有offer
hiring
【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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q****x
发帖数: 7404 | 5 10% VP kill
【在 b******v 的大作中提到】
: bless
: 过了HC只要reference不出问题一般都有offer
:
: hiring
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b******v
发帖数: 1493 | 6 好像是有这么一说，不过VP kill一般都是reference出了问题吧
其实过了HC, VP，还不能高兴太早，最后还可能死在DOL和USCIS手里。。。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
【在 q****x 的大作中提到】
: 10% VP kill
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q****x
发帖数: 7404 | 7 未必是ref，有些擦边过。
没听说过。
【在 b******v 的大作中提到】
: 好像是有这么一说，不过VP kill一般都是reference出了问题吧
: 其实过了HC, VP，还不能高兴太早，最后还可能死在DOL和USCIS手里。。。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
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b******v
发帖数: 1493 | 8 我意思是说没赶上H1B，拿到offer也没用
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
【在 q****x 的大作中提到】
: 未必是ref，有些擦边过。
: 没听说过。
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q****x
发帖数: 7404 | 9 opt不是29月吗？
【在 b******v 的大作中提到】
: 我意思是说没赶上H1B，拿到offer也没用
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3
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q***y
发帖数: 236 | 10 多谢。
【在 b******v 的大作中提到】
: bless
: 过了HC只要reference不出问题一般都有offer
:
: hiring
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q***y
发帖数: 236 | 11 这个听说了，有认识的一个就被vp干掉了。必须求bless啊。
【在 q****x 的大作中提到】
: 10% VP kill
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h**********l
发帖数: 6342 | 12 5555
【在 q****x 的大作中提到】
: 10% VP kill
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S*********r
发帖数: 4729 | 13 这种情况一般是内部找不到组match你的职位。如果最后还是没有组要的话，很可能就
没offer了。
最有效的办法是找内部的朋友，把你的case跟内部可能想要的组推荐一下，让那些组的
manager留心一下。
祝福了。。。
hiring
【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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q***y
发帖数: 236 | 14 真是这样就难办了。
【在 S*********r 的大作中提到】
: 这种情况一般是内部找不到组match你的职位。如果最后还是没有组要的话，很可能就
: 没offer了。
: 最有效的办法是找内部的朋友，把你的case跟内部可能想要的组推荐一下，让那些组的
: manager留心一下。
: 祝福了。。。
:
: hiring
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X*K
发帖数: 87 | 15 管你要reference了吗？一周没消息可以发个信问一下。 |
w*********b
发帖数: 3 | 16 team match这个过程确实可长可短，但最终结果99%都会match到的，所以楼主请放心！
现在你可以做的就是发信和recruiter问下现在具体是什么情况；还有和楼上所说的一
样，你主动找一下G的同胞帮你给他们的manager refer一下。 |
q***y
发帖数: 236 | 17 多谢。recruiter的说法是在等managing directors的feedback。这个是在team match
吗？
【在 w*********b 的大作中提到】
: team match这个过程确实可长可短，但最终结果99%都会match到的，所以楼主请放心！
: 现在你可以做的就是发信和recruiter问下现在具体是什么情况；还有和楼上所说的一
: 样，你主动找一下G的同胞帮你给他们的manager refer一下。
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q***y
发帖数: 236 | 18 要了老板的推荐信和3个reference联系方式。
【在 X*K 的大作中提到】
: 管你要reference了吗？一周没消息可以发个信问一下。
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g*********s
发帖数: 150 | 19 bless
hiring
【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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p**p
发帖数: 2493 | |
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q***y
发帖数: 236 | |
b******v
发帖数: 1493 | 22 bless
我记得VP好像是周一开会(不知道不同组是不是不一样），应该很快会有结果了
【在 q***y 的大作中提到】
: 结果还没出来，555。继续求bless。
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q***y
发帖数: 236 | 23 多谢。
recruiter说的managing directors review是vp这一步吗？
【在 b******v 的大作中提到】
: bless
: 我记得VP好像是周一开会(不知道不同组是不是不一样），应该很快会有结果了
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l*********u
发帖数: 19053 | 24 bless
hiring
【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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G******e
发帖数: 229 | |
h******0
发帖数: 427 | |
g*********s
发帖数: 150 | 27 不懂，帮顶~~
【在 q***y 的大作中提到】
: 多谢。
: recruiter说的managing directors review是vp这一步吗？
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d*****y
发帖数: 205 | 28 别太着急。
但是结果出得很慢，多半是面试得分不太高，属于边缘状态，
分高的话一周之内肯定有结果。
【在 q***y 的大作中提到】
: 结果还没出来，555。继续求bless。
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q***y
发帖数: 236 | 29 多谢。请问边缘状态一般怎么处理呢？在什么情况下会考虑给offer？
【在 d*****y 的大作中提到】
: 别太着急。
: 但是结果出得很慢，多半是面试得分不太高，属于边缘状态，
: 分高的话一周之内肯定有结果。
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d*****y
发帖数: 205 | 30 需要一些别的输入，比如有组对这个候选人的情况产生比较强的兴趣，愿意endorse，
有时会问愿意不愿意降为运营工程师，工资低一些，等。
【在 q***y 的大作中提到】
: 多谢。请问边缘状态一般怎么处理呢？在什么情况下会考虑给offer？
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q***y
发帖数: 236 | 31 看来要move on了。多谢。
【在 d*****y 的大作中提到】
: 需要一些别的输入，比如有组对这个候选人的情况产生比较强的兴趣，愿意endorse，
: 有时会问愿意不愿意降为运营工程师，工资低一些，等。
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S********t
发帖数: 3431 | 32 不止这个比例，还要更高点。不过也要看office location，不同的local committee的
标准尺度可能也不一样
【在 q****x 的大作中提到】
: 10% VP kill
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S********t
发帖数: 3431 | 33 不对，如果是full time的职位的general hiring，先发offer后match team。intern是
先match后offer
【在 S*********r 的大作中提到】
: 这种情况一般是内部找不到组match你的职位。如果最后还是没有组要的话，很可能就
: 没offer了。
: 最有效的办法是找内部的朋友，把你的case跟内部可能想要的组推荐一下，让那些组的
: manager留心一下。
: 祝福了。。。
:
: hiring
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a********m
发帖数: 15480 | 34 bless.
过了hc就有80%-90%把握了。上面review是正常过程，不是team match。另外不用等
feedback，不会给的。
hiring
【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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a********m
发帖数: 15480 | 35 是。fulltime没有这个问题。
【在 S********t 的大作中提到】
: 不对，如果是full time的职位的general hiring，先发offer后match team。intern是
: 先match后offer
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S*********r
发帖数: 4729 | 36 Hiring policy has changed a bit these days. There are much fewer general
hiring these days...Most of time, an offer iss only issued when there's
already at least one potential team of interest found.
【在 a********m 的大作中提到】
: 是。fulltime没有这个问题。
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g*********s
发帖数: 150 | 37
那现在fulltime岂不是跟intern一样要等host match?
【在 S*********r 的大作中提到】
: Hiring policy has changed a bit these days. There are much fewer general
: hiring these days...Most of time, an offer iss only issued when there's
: already at least one potential team of interest found.
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m*******i
发帖数: 13 | 38
big bless!我觉得你应该没有问题。因为reference都要了。
其实本人情况还不如你，recruiter 上周告知interview过了，但没有fit position (
我是在一个remote office面的），所以还要等到下一周提交到另一个office去找fit
position。我现在没有offer, 连reference都还没要，看起来要有打持久战的耐心呢。
大家互相bless一下吧。。
【在 q***y 的大作中提到】
: 看来要move on了。多谢。
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M**********7
发帖数: 378 | 39 bless
hiring
【在 q***y 的大作中提到】
: 借LD的账号来求bless。拿到offer上面经。
: 上个月底onsite了G家。一轮感觉较差，其他还行。一周后recruiter告知通过了hiring
: committee，送给local directors review。一周过去了，也没个feedback。请问这是
: 什么状况？是在做team match吗？知道G家出结果慢，这都半个月了。。。
: 另外，手里没offer，这个也跟recruiter讲了。
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q***y
发帖数: 236 | 40 bless.换到另一个office能直接给offer也不错啊。另一个office也是你选的吗？
我只是面试前一个表里填了reference姓名和联系方式，导师推荐信也是standard的吧
。不管怎样，面完就得move on了。
【在 m*******i 的大作中提到】
:
: big bless!我觉得你应该没有问题。因为reference都要了。
: 其实本人情况还不如你，recruiter 上周告知interview过了，但没有fit position (
: 我是在一个remote office面的），所以还要等到下一周提交到另一个office去找fit
: position。我现在没有offer, 连reference都还没要，看起来要有打持久战的耐心呢。
: 大家互相bless一下吧。。
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a*******8
发帖数: 110 | 41 过了hc，要了reference，好像还要和team manager聊天。。。求bless |
m*******i
发帖数: 13 | 42
是的，apply时填了三个office. Recruiter刚打电话告我总部有一个组感兴趣但要再找
三到四人面试，听到这个我头都大了。唉，希望另一个office下周有个好的结果，要不
然又得把放松的神经又绷紧起来。。。
【在 q***y 的大作中提到】
: bless.换到另一个office能直接给offer也不错啊。另一个office也是你选的吗？
: 我只是面试前一个表里填了reference姓名和联系方式，导师推荐信也是standard的吧
: 。不管怎样，面完就得move on了。
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m*******i
发帖数: 13 | 43
Big Bless!
【在 a*******8 的大作中提到】
: 过了hc，要了reference，好像还要和team manager聊天。。。求bless
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q***y
发帖数: 236 | 44 bless. 这样也不错。
早知道这样，我就直接面总部了，唉。
【在 m*******i 的大作中提到】
:
: Big Bless!
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y*********o
发帖数: 28 | 45 LZ上个月底面完到现在一个月了,居然还没出结果?
G不是号称面完两周给结果么?
anyway, bless! |
q***y
发帖数: 236 | 46 3.5周吧，还不到一个月。或许是默拒了。
【在 y*********o 的大作中提到】
: LZ上个月底面完到现在一个月了,居然还没出结果?
: G不是号称面完两周给结果么?
: anyway, bless!
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r******6
发帖数: 808 | 47 bless 不过见过有onsite完两个月拿offer的。。。
【在 q***y 的大作中提到】
: 3.5周吧，还不到一个月。或许是默拒了。
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q***y
发帖数: 236 | 48 面G家真是要有打持久战的心理准备啊。会不会是到年中了，在制定下半年招人计划？
【在 r******6 的大作中提到】
: bless 不过见过有onsite完两个月拿offer的。。。
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q****x
发帖数: 7404 | 49 备胎转正？
【在 r******6 的大作中提到】
: bless 不过见过有onsite完两个月拿offer的。。。
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r******6
发帖数: 808 | 50 还真是。。。从投简历开始算的话都要三四个月了。。。
【在 q***y 的大作中提到】
: 面G家真是要有打持久战的心理准备啊。会不会是到年中了，在制定下半年招人计划？
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q***y
发帖数: 236 | 51 G家有备胎的说法吗？
【在 q****x 的大作中提到】
: 备胎转正？
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b*****a
发帖数: 22 | 52 Bless
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