s********5
发帖数: 10 | 1 折腾了大半年，眼看就要毕业了，还没工作，终于有了dream company的onsite,求
bless，要是能拿到offer，等面试回来一定分享经验
周五拿到了offer，谢谢大家，28楼分享经验 |
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发帖数: 701 | 11 fresh能找到工作不易啊
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s********5
发帖数: 10 | 21 谢谢大家，面试回来感觉还算不错，希望能把这个offer拿到，祝大家都有好运气，心
想事成 |
L**i
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s********5
发帖数: 10 | 28 谢谢大家的bless，上周五拿到了offer，分享下心得吧
1）公司能给订机票的，如果能早些到的飞机就尽量选早些到的，我是下午的飞机，结
果晚点之后到住的酒店都快半夜了，休息不好还是挺影响转天的表现得
2）technical presentation。 我觉得很重要的是要根据公司的兴趣，还有要面的职位
，选择合适的内容，大多phd5年下来都作了一堆东西，与其面面俱到不如重点突出，而
且大公司不乏各个方向的行家，说得多他们问题也多。presentation一定要避免语法错
误，招聘经理后来说我的presentation很好，他们经常见到有些phd presentation或者
试验的细节不够或者默认公司的人对自己得研究知道的太少，所以又讲得的太浅。回答
问题的时候要保持微笑，遇到自己没遇到过的问题，可以大方得说不知道，然后请较答
案，如果硬憋一个答案，反而会让他们觉得不懂装懂。
3）Behavior question一定要好好准备，后来招聘经理说之后他们面的候选人虽然
research方面也不错，但其实hr manger也有决定权，所以behavior question一定要好
好准备，强烈推荐STAR approach。
4）一个问题不管哪个公司都会问到的就是why do you want to work for our company
. 这个时候一定要对公司的情况特别了解，了解公司能给你什么或者公司最引以为豪的
是哪点，最好找公司上年度的报告，要是能记住些具体数字说出来是很加分的
5）中午吃饭一般是跟将来组里一起工作的同事，一定要健谈些，有时候会碰到不爱说
话的，如果不积极主动找话说很容易陷入僵局，我当时就是碰到2个不太爱说话的，建
议可以问当地的居住情况，对公司的感觉，如果是刚进公司不久的，跟他们谈他以前
Phd的research也很容易聊开
6) 有一点值得一提的是，要把握好对公司的兴趣和desperate之间的度，我用的办法是
多提一些公司网站上得不到答案的问题，不要一直说this is my dream job之类的
instead，要给出实例说明自己的相关经验
7) 最后我觉得很重要的就是大家都提到的，一天下来面试真得很累，不过一定要保持
能量充沛，时刻保持微笑，跟每个面试你的人都交换名片，thank you letter还是要发
，我当天晚上就发了，而且从他们回信的口气就知道这个职位很有希望，也省得提心吊
胆苦等消息。
最后祝大家都心想事成，早日拿到自己喜欢钱又多的offer |
j********g
发帖数: 244 | |
