D******6 发帖数: 841 | 1 现在有工作,才半年至一年,理工科物理的另一个方面,想跳到湾区的物理半导体技术
和材料方面,因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉,主要是以下问题没有
回答得很好,求教最佳方案:
1. 你为何要离开你现在的公司,而找我们公司的工作?
------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳,肯定是有对
当前公司不满的地方,anyway,回答这类问题的要点和技巧是什么?
2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
------是该general还是该具体?个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给
当前公司泄密?
3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难(比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
把我们的测试样品弄坏。。。),你怎么回应?
------对方要求具体回答,感觉挺难的。
4. 轮到总头儿面试,他揪住我简历中的PhD研究的对象材料,不断地问我如何convince
外行(比如清洁工老太太)它的应用价值从而让其市场化
------无论我怎么回答,他都要打破沙锅问到底地刁难,ft,既然是纯自然科学的P
hD研究,又不是工程类博士,当然离应用很远,这该怎么完美对付啊?
其实以前湾区的另一个同类型公司面试,感觉也是这些看似基本的问题回答得不够专业
和完美而fail掉。由于本人还要继续找湾区的同类公司,所以急求高手指点一二,谢谢
!:-) |
h*****t 发帖数: 1226 | 2 这些全是行为艺术题,找本behavior interview question的书看拉。。。。
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】 : 现在有工作,才半年至一年,理工科物理的另一个方面,想跳到湾区的物理半导体技术 : 和材料方面,因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉,主要是以下问题没有 : 回答得很好,求教最佳方案: : 1. 你为何要离开你现在的公司,而找我们公司的工作? : ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳,肯定是有对 : 当前公司不满的地方,anyway,回答这类问题的要点和技巧是什么? : 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子 : ------是该general还是该具体?个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给 : 当前公司泄密? : 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难(比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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t*********t 发帖数: 4766 | 3 1. 这就是在考你忠诚度。装可能装不来。那你自己觉得你会在新公司呆得久吗?为什
么?如果是,照实说就行了。
2. 该具体。不用泄密才能具体吧。
3. 这是看你能不能在窘困的情况下保持职业态度。你不能生气,但还要能坚守原则。
这时候要对客户讲诚信。
4. 这是看你的交流能力。经常技术人员给高层做报告不能讲得通俗易懂。不能get to
the point.
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】 : 现在有工作,才半年至一年,理工科物理的另一个方面,想跳到湾区的物理半导体技术 : 和材料方面,因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉,主要是以下问题没有 : 回答得很好,求教最佳方案: : 1. 你为何要离开你现在的公司,而找我们公司的工作? : ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳,肯定是有对 : 当前公司不满的地方,anyway,回答这类问题的要点和技巧是什么? : 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子 : ------是该general还是该具体?个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给 : 当前公司泄密? : 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难(比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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m***o 发帖数: 77 | 4 我觉得第一条逻辑就不对。 个人意见: 如果你说当前的公司不好, 又怎么能知道你
半年后对新公司的看法呢? 辛辛苦苦招来了, 半年又走了, 起飞白费劲。 仅供参
考。
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】 : 现在有工作,才半年至一年,理工科物理的另一个方面,想跳到湾区的物理半导体技术 : 和材料方面,因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉,主要是以下问题没有 : 回答得很好,求教最佳方案: : 1. 你为何要离开你现在的公司,而找我们公司的工作? : ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳,肯定是有对 : 当前公司不满的地方,anyway,回答这类问题的要点和技巧是什么? : 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子 : ------是该general还是该具体?个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给 : 当前公司泄密? : 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难(比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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a*****n 发帖数: 682 | |
p*****n 发帖数: 183 | 6 1 不要说对当前公司不满吧,说你自己的兴趣
2 应该具体吧,至少应该让人感觉这是真实的
3 看你怎么跟人相处?
4 了解你present的能力,comprehensive to both technical and non-technical
personel
我也是物理。个人感觉去湾区进半导体很难啊,基本上不要fresh phd。你刚工作不久?
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】 : 现在有工作,才半年至一年,理工科物理的另一个方面,想跳到湾区的物理半导体技术 : 和材料方面,因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉,主要是以下问题没有 : 回答得很好,求教最佳方案: : 1. 你为何要离开你现在的公司,而找我们公司的工作? : ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳,肯定是有对 : 当前公司不满的地方,anyway,回答这类问题的要点和技巧是什么? : 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子 : ------是该general还是该具体?个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给 : 当前公司泄密? : 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难(比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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l****r 发帖数: 48 | 7 去看看KLA-Tencor,他们好像在招人
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】 : 现在有工作,才半年至一年,理工科物理的另一个方面,想跳到湾区的物理半导体技术 : 和材料方面,因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉,主要是以下问题没有 : 回答得很好,求教最佳方案: : 1. 你为何要离开你现在的公司,而找我们公司的工作? : ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳,肯定是有对 : 当前公司不满的地方,anyway,回答这类问题的要点和技巧是什么? : 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子 : ------是该general还是该具体?个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给 : 当前公司泄密? : 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难(比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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o********e 发帖数: 474 | 8 也问类似第一个问题。物理转行究竟要怎么解释阿??我觉得说有兴趣很虚,因为要有
实际行动来证明兴趣,比如在新领域做得特别特别好,要是做得一般般(尼妈我就想混
碗饭吃不行吗),怎么说都很假阿!求教!
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】 : 现在有工作,才半年至一年,理工科物理的另一个方面,想跳到湾区的物理半导体技术 : 和材料方面,因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉,主要是以下问题没有 : 回答得很好,求教最佳方案: : 1. 你为何要离开你现在的公司,而找我们公司的工作? : ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳,肯定是有对 : 当前公司不满的地方,anyway,回答这类问题的要点和技巧是什么? : 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子 : ------是该general还是该具体?个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给 : 当前公司泄密? : 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难(比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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g*****g 发帖数: 34805 | 9 找本behavior question的书看看吧,难回答的问题的关键
都是避重就轻。比如说公司对我很好,但是growth有限,相信
你们公司有更好的Potential。
没有
有对
为何
【在 D******6 的大作中提到】 : 现在有工作,才半年至一年,理工科物理的另一个方面,想跳到湾区的物理半导体技术 : 和材料方面,因为和自己PhD研究背景更加接近。新近面试fail掉,主要是以下问题没有 : 回答得很好,求教最佳方案: : 1. 你为何要离开你现在的公司,而找我们公司的工作? : ------我的回答貌似有对我当前公司不忠诚的感觉。。。不过既然要跳,肯定是有对 : 当前公司不满的地方,anyway,回答这类问题的要点和技巧是什么? : 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子 : ------是该general还是该具体?个人感觉应该具体。那如何才能回答好且同时不给 : 当前公司泄密? : 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难(比如质疑你为何在关键时刻vacation,为何
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x****a 发帖数: 1041 | 10 申的是技术职位吗? 如果是技术职位,PhD去面试又不问专业问题,很可能你是给PERM
绿卡凑数去了。估计虐完你,HR直接报告面试人很烂。凑够烂面试数量留着应付PERM
audit。这种情况楼主不必太伤心。
不过,楼上大家提的behavior question准备一下也很必要。 |
p**s 发帖数: 2707 | 11 理工科的,这些behavior question很不重要吧,是不是别的地方出了错。 |
Y****r 发帖数: 3473 | 12 1. 你为何要离开你现在的公司,而找我们公司的工作?
my spouse has found a great position at ( a famous company/school/hospital)
near your company, I am going through all these trouble because I love him/
her so much
2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子
I came up with a new procedure/protocal/method/ways to deal with customer
that has increase productivity/yield/sales 5 fold
3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难
1) apologize - customer is god
2) explain we have implemented new procedure/protocal, this accident/
incident will never happen again
3) tell customer that they will have discount/rebate for their next order (s)
4) send customer a card/gift as a follow-up
4. 轮到总头儿面试,他揪住我简历中的PhD研究的对象材料,不断地问我如何convince
外行(比如清洁工老太太)它的应用价值从而让其市场化
1) if my 对象材料 is put into product, we will have a super powerful agent
to flash toilet, it is cheaper and environmentally safe plus it has a
pleasant smell. Theestimated world wide sale is 10billion/year resulting a
profit of 5 billion/year for the company, we shall patent it right away and
start to produce it in balk, |
D******6 发帖数: 841 | 13 多谢指点!
只是对于最后一个问题,该如何解释做presentation说服外行的步骤和点子(key poin
ts)?
另外,我也提到了要做好presentation,老大又急接着穷追猛打:那你不用做presenta
tion,没有电脑,马路上偶遇一位扫街道的清洁工老太太,你当时什么都没有,就凭一
张嘴,如何说服她你的研究材料对她有用从而让她花钱买?ft。。。
)
【在 Y****r 的大作中提到】 : 1. 你为何要离开你现在的公司,而找我们公司的工作? : my spouse has found a great position at ( a famous company/school/hospital) : near your company, I am going through all these trouble because I love him/ : her so much : 2. 你从你当前公司的工作中找一个体现你解决问题能力的例子 : I came up with a new procedure/protocal/method/ways to deal with customer : that has increase productivity/yield/sales 5 fold : 3. 对于tough客户的各种穷追烂打似的刁难 : 1) apologize - customer is god : 2) explain we have implemented new procedure/protocal, this accident/
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