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X********3
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五年前申请一Government工作，没有任何反应，后找到另一工作。今年公司合并，我被
裁。我又到了这个Government网站上去申请，谁知他们还保留了我五年前的简历。在
这个旧简历上，我列出了我在国内的工作经历和一个我在中国拿的Master Degree，但
在我目前申请的这个Position上，我把在中国的Master Degree和我在中国的工作经历
给移去了。因为我当时觉得这些东西对这个职位没有多大帮助。谁知这个position的
Hiring Manager在Phone interview时就问了我为什么这两个简历不同。我解释说去掉
这些是为了把我的简历缩短到两页。
可今天（星期天）下午，这个Hiring Manager的大头给我发了一个邮件说他们不能决定
我是否Qualify这个职位，所以要我把我的简历发给他。因为我的简历就在他们的网站
上，他download下来就可以了，为什么还要我重发?? 我现在不知道是要把我申请这个
职位的简历再送给他们一次，还是要把我移去的在中国的Master Degree和工作经历加
上后再发给他。
先谢了！

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相关主题
● Insider是不是一定要知道Hiring Manager是谁才能帮你递简历？	● 投简历一问
● 为啥简历过不了加州那边的公司以及中部的Hiring manager呢？	● 刚跟MANAGER电面完，写FRESH的面经、求祝福。
● 大家看我这三个月找工作统计算正常么？	● recuiter phone interview
● hiring manager一般都什么头衔啊？	● *请问：把简历直接email给hiring manager 好么？*
● audible（内推）amazon分公司	● 一个reference check的问题
● Master's Degree holders	● Hiring Manager觉得你overquailifed了，该怎么应答？
● H1B advanced的名额已经用完了？	● 星期一面试，今天就知道挂了
● 要求master的工作，phd去投有戏么？	● recruiter到底是啥职能？

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