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p*****2
发帖数: 21240 | 1 一名消息人士透露，Zynga已向所有全职员工发放期权，以避免人才流失。Zynga此前公
布的季度财报未达预期，导致股价大幅下跌，从而影响员工当前所持期权的价值。
该消息人士表示，在7月25日发布财报不久之后，Zynga就向所有全职员工发放了期
权。尽管Zynga通常每季度都会向员工提供现金和期权奖励，但这是Zynga首次面向全体
员工发放期权。
Zynga当前股价较IPO(首次公开招股)发行价低70%。Zynga CEO马克?平卡斯(Mark
Pincus)正在研究如何防止人才流失。在Zynga上市之前，许多员工都获得了受限股。然
而在Zynga股价大幅下跌后，这些受限股的价值也明显下降。
Stere Agee分析师阿尔文?巴提亚(Arvind Bhatia)表示：“这是一次防止人才大规
模流失的积极举措，有利于士气，也很公平。”
Zynga发言人拒绝对此消息置评。截至去年底，Zynga共有2846名全职员工。而根据
提交给监管部门的文件，截至6月30日，该公司有着7740万股流通期权，平均行权价格
为76美分。
除工资和奖金之外，即将上市或刚刚上市创业企业通常会提供股权，以吸引员工留
在公司。咨询公司Meridian Compensation Partners合伙人弗兰克?格拉斯纳(Frank
Glassner)表示：“股权或基于股票的激励措施是硅谷文化的一部分。当人们持有公司
股份时，他们也成为游戏的一部分。”他指出，向员工发放期权不会摊薄现有股东所持
股份，因为公司不必发行新股。
此外，Zynga正在对高级管理层进行重组，以推动游戏业务的增长。本周二，Zynga
发言人确认了这一消息。Zynga在一份声明中表示：“我们可以确认，为了统一公司的
多平台战略，我们7月份重组了团队，整合网页和移动游戏集团。我们的玩家希望游戏
出现在各个平台上，而我们希望使公司的所有人都能利用这一多平台机遇快速行动。”
Zynga本周已宣布首席运营官约翰?沙佩特(John Schappert)离职。 | S**I
发帖数: 15689 | 2 等下个季度财报出来再说吧，搞不好更不值钱了。
【在 p*****2 的大作中提到】
: 一名消息人士透露，Zynga已向所有全职员工发放期权，以避免人才流失。Zynga此前公
: 布的季度财报未达预期，导致股价大幅下跌，从而影响员工当前所持期权的价值。
: 该消息人士表示，在7月25日发布财报不久之后，Zynga就向所有全职员工发放了期
: 权。尽管Zynga通常每季度都会向员工提供现金和期权奖励，但这是Zynga首次面向全体
: 员工发放期权。
: Zynga当前股价较IPO(首次公开招股)发行价低70%。Zynga CEO马克?平卡斯(Mark
: Pincus)正在研究如何防止人才流失。在Zynga上市之前，许多员工都获得了受限股。然
: 而在Zynga股价大幅下跌后，这些受限股的价值也明显下降。
: Stere Agee分析师阿尔文?巴提亚(Arvind Bhatia)表示：“这是一次防止人才大规
: 模流失的积极举措，有利于士气，也很公平。”
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