s********3
发帖数: 353 | 1 之前没投过amazon的简历
今天一recruiter自己发邮件给我,接着就约好了下周一的第一轮电面
版上看了看精华区,发现amazon面试貌似都是问编程或者编程思想的问题
我的情况是,我是学IE的偏OR,平时主要是做数学优化模型,自己的强项也是modeling,编
程随然也用,但基本是入门水平,需要用到什么就学什么
我想问问,这种职位的面试是不是和software engineer的面试差不多,问很多
programming的问题? 有谁有经验可以赐教吗?
多谢多谢! | x****b
发帖数: 584 | 2 我2个月前面的amazon的OR职位,过了4轮电话面试，栽在第五轮上。当时觉得amazon很
不厚道，连过4轮技术面已经是5％的几率了，居然还要第5个电话面。而且fail掉我的
是惟一一个面我的印度人，问我一堆脑筋急转弯的概率题。最后在报告里说我统计不行
。我之前已经过了一个专门问我统计建模的人。
amazon的OR面试1小时。基本全是给你问题描述，然你设计解决方案和建模，问如何实
现及效率改进。我过的4轮技术面涵盖统计建模，优化，仿真，以及专门的针对网络和
库存管理模型的建模。
其实amazon的OR面试是没法准备的。 | s********3
发帖数: 353 | 3 amazon真不厚道 多谢你分享经验！
【在 x****b 的大作中提到】
: 我2个月前面的amazon的OR职位,过了4轮电话面试，栽在第五轮上。当时觉得amazon很
: 不厚道，连过4轮技术面已经是5％的几率了，居然还要第5个电话面。而且fail掉我的
: 是惟一一个面我的印度人，问我一堆脑筋急转弯的概率题。最后在报告里说我统计不行
: 。我之前已经过了一个专门问我统计建模的人。
: amazon的OR面试1小时。基本全是给你问题描述，然你设计解决方案和建模，问如何实
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: 库存管理模型的建模。
: 其实amazon的OR面试是没法准备的。
| k***x
发帖数: 6799 | 4 amazon一般不是2轮电面么？感觉他们这个是诚心玩你
【在 x****b 的大作中提到】
: 我2个月前面的amazon的OR职位,过了4轮电话面试，栽在第五轮上。当时觉得amazon很
: 不厚道，连过4轮技术面已经是5％的几率了，居然还要第5个电话面。而且fail掉我的
: 是惟一一个面我的印度人，问我一堆脑筋急转弯的概率题。最后在报告里说我统计不行
: 。我之前已经过了一个专门问我统计建模的人。
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: 其实amazon的OR面试是没法准备的。
| m****i
发帖数: 1340 | 5 天那，这么多！
BLESS还有好的OFFER等着你 | P*****o
发帖数: 1077 | 6 5轮,太不厚道了.
额面了两轮,感觉在基本知识能handle的情况下,跟面试人的态度很有关系.
有人就是问问题,讨论问题,容易get through.
有人就是不让过,额第二轮也是一个印度人.
一开始talk,就觉得不对劲.回答了A,问A+,回答了A+问A+B+D.就是一定要问倒.
内容主要是概率,统计,建模,优化,库存模型.
【在 x****b 的大作中提到】
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: 不厚道，连过4轮技术面已经是5％的几率了，居然还要第5个电话面。而且fail掉我的
: 是惟一一个面我的印度人，问我一堆脑筋急转弯的概率题。最后在报告里说我统计不行
: 。我之前已经过了一个专门问我统计建模的人。
: amazon的OR面试1小时。基本全是给你问题描述，然你设计解决方案和建模，问如何实
: 现及效率改进。我过的4轮技术面涵盖统计建模，优化，仿真，以及专门的针对网络和
: 库存管理模型的建模。
: 其实amazon的OR面试是没法准备的。
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今天一recruiter自己发邮件给我,接着就约好了下周一的第一轮电面
版上看了看精华区,发现amazon面试貌似都是问编程或者编程思想的问题
我的情况是,我是学IE的偏OR,平时主要是做数学优化模型,自己的强项也是modeling,编
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我想问问,这种职位的面试是不是和software engineer的面试差不多,问很多
programming的问题? 有谁有经验可以赐教吗?
多谢多谢! | x****b
发帖数: 584 | 8 我2个月前面的amazon的OR职位,过了4轮电话面试，栽在第五轮上。当时觉得amazon很
不厚道，连过4轮技术面已经是5％的几率了，居然还要第5个电话面。而且fail掉我的
是惟一一个面我的印度人，问我一堆脑筋急转弯的概率题。最后在报告里说我统计不行
。我之前已经过了一个专门问我统计建模的人。
amazon的OR面试1小时。基本全是给你问题描述，然你设计解决方案和建模，问如何实
现及效率改进。我过的4轮技术面涵盖统计建模，优化，仿真，以及专门的针对网络和
库存管理模型的建模。
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发帖数: 353 | 9 amazon真不厚道 多谢你分享经验！
【在 x****b 的大作中提到】
: 我2个月前面的amazon的OR职位,过了4轮电话面试，栽在第五轮上。当时觉得amazon很
: 不厚道，连过4轮技术面已经是5％的几率了，居然还要第5个电话面。而且fail掉我的
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发帖数: 1077 | 12 5轮,太不厚道了.
额面了两轮,感觉在基本知识能handle的情况下,跟面试人的态度很有关系.
有人就是问问题,讨论问题,容易get through.
有人就是不让过,额第二轮也是一个印度人.
一开始talk,就觉得不对劲.回答了A,问A+,回答了A+问A+B+D.就是一定要问倒.
内容主要是概率,统计,建模,优化,库存模型.
【在 x****b 的大作中提到】
: 我2个月前面的amazon的OR职位,过了4轮电话面试，栽在第五轮上。当时觉得amazon很
: 不厚道，连过4轮技术面已经是5％的几率了，居然还要第5个电话面。而且fail掉我的
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| s***u
发帖数: 35 | 13 我也碰到了这个传说中的印度人 一直把我问倒才满意。。。 感觉肯定挂了。。。
不过竟然一个月后给了第二轮面试 不知道被推倒其它组了还是怎么回事。。。
很想知道最近还有其它tx在面这个职位么？
大概要电面几轮才能on site？
【在 P*****o 的大作中提到】
: 5轮,太不厚道了.
: 额面了两轮,感觉在基本知识能handle的情况下,跟面试人的态度很有关系.
: 有人就是问问题,讨论问题,容易get through.
: 有人就是不让过,额第二轮也是一个印度人.
: 一开始talk,就觉得不对劲.回答了A,问A+,回答了A+问A+B+D.就是一定要问倒.
: 内容主要是概率,统计,建模,优化,库存模型.
| i*****e
发帖数: 5233 | 14 五轮那也太bt了 基本上or的就是建模 改进heuristics， 统计， 算法，sql ，case
study都有
【在 x****b 的大作中提到】
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: 是惟一一个面我的印度人，问我一堆脑筋急转弯的概率题。最后在报告里说我统计不行
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: amazon的OR面试1小时。基本全是给你问题描述，然你设计解决方案和建模，问如何实
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