怎么应付这样的面试？ - JobHunting版

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JobHunting版 - 怎么应付这样的面试？

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前几天面试家门口的一个大公司，一面直接来了hiring manager
因为我在上班时间偷偷跑到办公室楼下一个暂时不用的办公室去面，所以场地离现在的
公司太近，怕被现在的老板撞见，时间上又太紧张，弄得很心虚。
结果老太太迟到5分钟打电话，那时我正打给HR，一时有些慌乱，立马强装镇静下来。
老太太说话很温柔风趣，但问的问题太让我大跌眼镜了，几乎50%是我本科专业毕业后
工作的专业A问题，但我老已经毕业有12年了，本科毕业前是实习了一年，但实际经验
还是很少，毕业后读研开始了B和C专业，所以对她问的问题基本只能泛泛而谈，没有多
少见地，而且每个都是大问题。可怜的我，当时脑袋发胀，绞尽脑汁也没有谈出多少东
西来，肤浅啊。我提醒了她我毕业年份太久，许多东西在发展在变化，我说的不一定能
反映现在的情况；却没有提醒她我近10年的专业训练和工作经验全是B和C专业，而且她
招聘的职位也是跟B和C方向相关，跟A专业相关性有一点，但关联不大啊。
后来她象征性地问了我几个最近两份工作的问题，结果时间就不够了，草草结束，让我
很是沮丧～～～～
不知道遇到这种情况，该怎么应付这种hiring manager呢?如果硬把她的问题引到目前
专业的问题，或者是跟应聘工作相关的问题，是否会引起对方反感？因为看了她的背景
，是MBA，估计对跟B和C技术的东西不太懂，所以只能提一些宏观的问题。另外如果她
不让我提问，我貌似没有机会扭转局面，这种情况是否死翘翘了～～～

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