e**********a 发帖数: 279 | 1 不知道有没有人和我一样折腾的, 一家dream company, 机缘巧合有人内推, 得见了
ceo, 相谈甚欢, 几个月后manager发offer, 让我与HR联系一切都谈好了, 给了详细
的job description, 我提供了信息, 等待HM final approve 几天后HR说 hire
freezing, 也没说拒绝。 我礼貌回复说我还有一个学期。 6个月后学期结束, 发信
问 HR, HR cc 给manager, cc的信里看不出拒绝, HR过几天回复说 没位子available.
今天网上闲晃, 发现就是我的职位8月加昨天又出来了, 还不同地区好几个。
很郁闷, 到底我是被删除了吗? 我每次都说只要有位子, 记得通知我, 我很有诚意
, 随叫随到。
有人知道大概是个什么意思? 我能接着网上投吗? 我很想找人问问, ceo-manager-
HR, 我找谁比较合适点呢? 如果不预约(以前打电话都是先email预约的),随便打过
去,会不会不太好呢? 要想争取主动怎么争取呢?
对了, 公司在中国, 打交道的都是中国人。 面世时对方最关心的是我是不是诚心要
回国, 以及老觉得美国同等职位的工资相差太大。 是不是上次最终谈好了钱, 对方
觉得亏了呢?其实我倒是觉得够了, 可是对方总觉的怕我期望值太高。 我能从这点出
发和人再谈谈, 还是其实早就没的玩了, 被软拒绝了? |
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