d*******d
发帖数: 2050 | 1 sigh，可惜了，一个十几年经验的老中，简历很漂亮，那十几年的经验基本就是这个行
业发展的历史，完全是我们需要的。
结果，所有的面试官都给了很低的分，一致反映这个人态度有问题，不耐烦，不认真做
题，好像让他白板coding很丢面子似的。
不管你多牛，认真准备，严肃对待，相互尊重都是必须的。 |
y*******g
发帖数: 6599 | 2 这么强的人，也许人家有其他牛offer呢
【在 d*******d 的大作中提到】
: sigh，可惜了，一个十几年经验的老中，简历很漂亮，那十几年的经验基本就是这个行
: 业发展的历史，完全是我们需要的。
: 结果，所有的面试官都给了很低的分，一致反映这个人态度有问题，不耐烦，不认真做
: 题，好像让他白板coding很丢面子似的。
: 不管你多牛，认真准备，严肃对待，相互尊重都是必须的。
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A**l
发帖数: 2650 | 3 那不就是浪费双方时间么。。。
【在 y*******g 的大作中提到】
: 这么强的人，也许人家有其他牛offer呢
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d*******d
发帖数: 2050 | 4 那也不用表现得像个ass hole啊，多拿个offer也不丢脸啊。
【在 y*******g 的大作中提到】
: 这么强的人，也许人家有其他牛offer呢
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w******y
发帖数: 8040 | 5 显然有更好的offer了
【在 d*******d 的大作中提到】
: sigh，可惜了，一个十几年经验的老中，简历很漂亮，那十几年的经验基本就是这个行
: 业发展的历史，完全是我们需要的。
: 结果，所有的面试官都给了很低的分，一致反映这个人态度有问题，不耐烦，不认真做
: 题，好像让他白板coding很丢面子似的。
: 不管你多牛，认真准备，严肃对待，相互尊重都是必须的。
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y*******g
发帖数: 6599 | 6 不就是写代码不耐烦吗 ass hole？
【在 d*******d 的大作中提到】
: 那也不用表现得像个ass hole啊，多拿个offer也不丢脸啊。
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t****a
发帖数: 1212 | 7 只能说这帮面试官都是些水货，有可能还嫉贤妒能。
英雄惜英雄，足够牛根本就不会打这种分。我做面试官，见到这样的牛人，还巴不得请
进来跟着学。
扯什么态度问题，就是看不顺眼牛人，找个借口就砍掉，然后拿什么态度问题做幌子，
说不定心里面怕牛人来了自己兜不住罢了。另外，反正公司不是自己家开的，招来的人
水平高不高根本不care。
不过，这就是游戏规则，想要offer就得陪这些鸟人玩。 |
c*****r
发帖数: 214 | 8 这样有经验的牛人，还非让人白板coding，确实有点侮辱人。
你觉得他会没地方要？ 摆明是人家觉得你们配不上他，懒得跟你们玩了。
CS这个行业这点还挺可悲的，十几年的工业经验，居然被等同fresh 一样的对待，换个
工作还得靠做题。
【在 d*******d 的大作中提到】
: sigh，可惜了，一个十几年经验的老中，简历很漂亮，那十几年的经验基本就是这个行
: 业发展的历史，完全是我们需要的。
: 结果，所有的面试官都给了很低的分，一致反映这个人态度有问题，不耐烦，不认真做
: 题，好像让他白板coding很丢面子似的。
: 不管你多牛，认真准备，严肃对待，相互尊重都是必须的。
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s*******e
发帖数: 1002 | 9 这没什么可惜的。人不是机器，不能说某方面功能强就安到某个位置上。考虑的因素很
多，他明显不适合你们公司
另外，他既然愿意来面试，就是希望得到offer的
但有一个疑问。不是人家十几年的经验基本就是这个行业发展的历史吗，那你们就让人
家coding？我外行，有两个理解：
1 这个行业发展史和未来的方向能从coding中反映出来？
2 虽然他经验丰富，但你们只需要他做coding类的技术活？ |
t*********h
发帖数: 941 | 10 coding这东西 不能没有 但也不能过了 意思一下就完了
【在 d*******d 的大作中提到】
: sigh，可惜了，一个十几年经验的老中，简历很漂亮，那十几年的经验基本就是这个行
: 业发展的历史，完全是我们需要的。
: 结果，所有的面试官都给了很低的分，一致反映这个人态度有问题，不耐烦，不认真做
: 题，好像让他白板coding很丢面子似的。
: 不管你多牛，认真准备，严肃对待，相互尊重都是必须的。
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c*********n
发帖数: 1371 | 11 有点不太明白。10几年工作经验，如果简历很漂亮的话，起码也是architect级别的。
这种人出来面试不可能叫几个小虾米出来面试的。如果是大牛出来聊，随便几个问题就
知道深浅了，即使让做个白板，也根本不会当回事的，除非面试的过程中露怯了。
很好奇那几个面试官都是什么级别的？
【在 d*******d 的大作中提到】
: sigh，可惜了，一个十几年经验的老中，简历很漂亮，那十几年的经验基本就是这个行
: 业发展的历史，完全是我们需要的。
: 结果，所有的面试官都给了很低的分，一致反映这个人态度有问题，不耐烦，不认真做
: 题，好像让他白板coding很丢面子似的。
: 不管你多牛，认真准备，严肃对待，相互尊重都是必须的。
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h*******o
发帖数: 778 | 12 面试十几年经验的人还是用这么初级的方法，面试的人太水了....
【在 d*******d 的大作中提到】
: sigh，可惜了，一个十几年经验的老中，简历很漂亮，那十几年的经验基本就是这个行
: 业发展的历史，完全是我们需要的。
: 结果，所有的面试官都给了很低的分，一致反映这个人态度有问题，不耐烦，不认真做
: 题，好像让他白板coding很丢面子似的。
: 不管你多牛，认真准备，严肃对待，相互尊重都是必须的。
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d*******d
发帖数: 2050 | 13 只有一个section是coding，就算是coding，题目也根据经验程度不同有区别。
结果所有的面试官的feedback都是特别差，还是很能说明问题的。
【在 s*******e 的大作中提到】
: 这没什么可惜的。人不是机器，不能说某方面功能强就安到某个位置上。考虑的因素很
: 多，他明显不适合你们公司
: 另外，他既然愿意来面试，就是希望得到offer的
: 但有一个疑问。不是人家十几年的经验基本就是这个行业发展的历史吗，那你们就让人
: 家coding？我外行，有两个理解：
: 1 这个行业发展史和未来的方向能从coding中反映出来？
: 2 虽然他经验丰富，但你们只需要他做coding类的技术活？
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f*********y
发帖数: 376 | 14 其实就如上面人说的，大家都觉10年coding就咋样了。。。
后面还是coding，没太大区别
只是大家都觉的，以后码农能翻身而已。。。都architect了。。。有那么多architect
吗？需要吗？版上多少人10+工作经验的，还是fresh们多，天天yy而已
【在 c*********n 的大作中提到】
: 有点不太明白。10几年工作经验，如果简历很漂亮的话，起码也是architect级别的。
: 这种人出来面试不可能叫几个小虾米出来面试的。如果是大牛出来聊，随便几个问题就
: 知道深浅了，即使让做个白板，也根本不会当回事的，除非面试的过程中露怯了。
: 很好奇那几个面试官都是什么级别的？
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