R********y 发帖数: 88 | 1 骑驴找马,如果两个公司有conflict of interest的怎么处理?什么时候跟当前公司提
比较合适?估计是当前公司一旦知道,就会马上let go的。
等h1-b transfer结束再说,万一过程中让当前公司知道,会不会有麻烦?如果一接受
offer就说,到transfer拿到receipt,肯定一段时间gap,要紧吗?
谢谢。 |
S**I 发帖数: 15689 | 2 你什么级别的高管?这种事情基层工作人员公司一般都懒得管。
【在 R********y 的大作中提到】 : 骑驴找马,如果两个公司有conflict of interest的怎么处理?什么时候跟当前公司提 : 比较合适?估计是当前公司一旦知道,就会马上let go的。 : 等h1-b transfer结束再说,万一过程中让当前公司知道,会不会有麻烦?如果一接受 : offer就说,到transfer拿到receipt,肯定一段时间gap,要紧吗? : 谢谢。
|
i***h 发帖数: 12655 | 3 我们这里有一个
给了两周通知
结果得知是去对手家后,当场就收了计算机让走人
当然工资还是发到两周后 |
R********y 发帖数: 88 | 4 工资发到两周后,就是说身份可以再保持两周,即使马上走人?
【在 i***h 的大作中提到】 : 我们这里有一个 : 给了两周通知 : 结果得知是去对手家后,当场就收了计算机让走人 : 当然工资还是发到两周后
|
x****a 发帖数: 1041 | 5 你注意下有没有和现在公司签过啥协议说离职后多久不去竞争对手那里工作的。有的话
比较麻烦。 |
y*****3 发帖数: 961 | 6 我听说这个协议在加州是无效的,而且原雇主必须付你一定的钱才能让你这么做。
求高人验证
【在 x****a 的大作中提到】 : 你注意下有没有和现在公司签过啥协议说离职后多久不去竞争对手那里工作的。有的话 : 比较麻烦。
|
i***h 发帖数: 12655 | 7 不知道有没有
但是感觉上原公司拿你没办法,除非将来能证明你确实偷了东西
【在 y*****3 的大作中提到】 : 我听说这个协议在加州是无效的,而且原雇主必须付你一定的钱才能让你这么做。 : 求高人验证
|
y*****3 发帖数: 961 | 8 Non-compete agreements are automatically void as a matter of law in
California, except for a small set of specific situations expressly
authorized by statute.[10] They were outlawed by the original California
Civil Code in 1872.
wiki上看到的
【在 i***h 的大作中提到】 : 不知道有没有 : 但是感觉上原公司拿你没办法,除非将来能证明你确实偷了东西
|