y****r
发帖数: 680 | 1 面试时候HR或者hiring manager问工资期望时，能不说么？就说让他们看着给可以么？
说低了怕人家觉得我衰，水平不行，才要那么一点；说高了怕拿不到offer。。。可
是不说，又怕影响人家决定要我？
怎么回答比较巧妙，效果又好？ |
q****x
发帖数: 7404 | 2 market price, fair value, etc. no specific #.
tell them "# is not the most important factor, blah blah."
【在 y****r 的大作中提到】
: 面试时候HR或者hiring manager问工资期望时，能不说么？就说让他们看着给可以么？
: 说低了怕人家觉得我衰，水平不行，才要那么一点；说高了怕拿不到offer。。。可
: 是不说，又怕影响人家决定要我？
: 怎么回答比较巧妙，效果又好？
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N**N
发帖数: 1713 | 3 当然可以不说
这个网上有很多相关的指导，都写的挺好，比如下面这个：
http://careers.mines.edu/Files/SalaryNegotiation.pdf
【在 y****r 的大作中提到】
: 面试时候HR或者hiring manager问工资期望时，能不说么？就说让他们看着给可以么？
: 说低了怕人家觉得我衰，水平不行，才要那么一点；说高了怕拿不到offer。。。可
: 是不说，又怕影响人家决定要我？
: 怎么回答比较巧妙，效果又好？
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n********y
发帖数: 19 | 4 面试的时候直接问你 range, 恐怕不得不说.
【在 N**N 的大作中提到】
: 当然可以不说
: 这个网上有很多相关的指导，都写的挺好，比如下面这个：
: http://careers.mines.edu/Files/SalaryNegotiation.pdf
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m****b
发帖数: 93 | |
b**********e
发帖数: 2042 | 6 去之前做好工作，心中有数。问的时候能不说就不说，说standard, PhD pay啥啥的 |
t*********1
发帖数: 2852 | |
y****r
发帖数: 680 | 8 什么意思？怎么说reasonable?
这么说会不会显得不professional?
【在 t*********1 的大作中提到】
: 就说reasonable.
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