j****c
发帖数: 19908 | 1 【 以下文字转载自 PhotoGear 讨论区 】
发信人: jjjstc (买买提就是一个垃圾处理站), 信区: PhotoGear
标 题: reference check是找导师还是找小秘？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 26 03:28:39 2012, 美东)
我是给导师的联系方式还是系里管人事的小秘？ |
r****i
发帖数: 528 | |
j****c
发帖数: 19908 | 3 不是推荐信，我也不知道这个reference check是干嘛的，问我以前的工作表现还是一
些基本情况类似于background check？
【在 r****i 的大作中提到】
: 当然导师了，小米怎么知道你是谁？
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r****i
发帖数: 528 | 4 就是check 你背景/研究/工作情况的，不一定真会查，有些公司会一个个打电话或者发
email问某某是不是在你那工作过，1你觉得他/她怎么样。如果导师不会讲坏话的话，
还是导师好。就如同工作中的reference check,如果supervisor 不讲坏话比HR 的就好
， 有份量。 和你导师打个招呼吧。 |
g*********5
发帖数: 30 | 5 如果跟导师关系还行或者很好，当然是导师，如果是对你正面的评价，分量会比小蜜大
太多太多，可以间接加强你的竞争力。
如果觉得导师会说坏话之类的，那就上课的老师，同学，或者小蜜。 |
