p*****2
发帖数: 21240 | 1 感觉比FLG也没差太多了，从收入上来说。当然福利还是不行。 |
r**********g
发帖数: 22734 | 2 A应该跟m比比较合理。M医保扯淡了以后跟A比如何 |
p*****2
发帖数: 21240 | 3
貌似A最近改善之后又超过M两条街吧
【在 r**********g 的大作中提到】
: A应该跟m比比较合理。M医保扯淡了以后跟A比如何
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r**********g
发帖数: 22734 | |
w****x
发帖数: 2483 | 5
改善了个球啊~~~
以后还要靠two爷多救济救济啊~~
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 貌似A最近改善之后又超过M两条街吧
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p*****2
发帖数: 21240 | 6
你这种大牛到那里去肯定都是最高待遇。所以区别不大。
【在 w****x 的大作中提到】
:
: 改善了个球啊~~~
: 以后还要靠two爷多救济救济啊~~
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l*****a
发帖数: 14598 | 7 二爷关注的都是那些普通人根本拿不到的职位
【在 w****x 的大作中提到】
:
: 改善了个球啊~~~
: 以后还要靠two爷多救济救济啊~~
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h********6
发帖数: 285 | |
g*********e
发帖数: 14401 | |
p*****2
发帖数: 21240 | 10
貌似从M跳过去升两级。
【在 g*********e 的大作中提到】
: duoshaoa?
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t****a
发帖数: 1212 | 11 这里是学术版么
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 貌似从M跳过去升两级。
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r**********g
发帖数: 22734 | 12 一级一万刀?没有bonus的话差别不大啊，考虑工作量的话。我嚼着怎么也得多四级 |
s***y
发帖数: 203 | |
f******e
发帖数: 6488 | |
p*****2
发帖数: 21240 | 15
这么说吧。涨了3万多。
【在 r**********g 的大作中提到】
: 一级一万刀?没有bonus的话差别不大啊，考虑工作量的话。我嚼着怎么也得多四级
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f******e
发帖数: 6488 | 16 基数？
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 这么说吧。涨了3万多。
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p*****2
发帖数: 21240 | 17
基数两万多
【在 f******e 的大作中提到】
: 基数？
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f******e
发帖数: 6488 | 18 打到！
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 基数两万多
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p*****2
发帖数: 21240 | 19
我以为你说base
【在 f******e 的大作中提到】
: 打到！
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s*****n
发帖数: 162 | 20 有人最近拿到的A和M的fresh Ph.D. package:
A: 100k base + 39k signon + 53k RSU (4 years)
M: 107k base + 5k signon + 55k RSU (5 years) + 10% target annual bonus
至少对于fresh，A家已经没有优势，甚至低于M，如果再考虑到oncall和其他的bonus，
A家已经居于不利态势。
至于experienced，感觉像是case by case，跟背景，面试情况都有关系。没有具体的
数据，不好说。 |
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p*****2
发帖数: 21240 | 21
看来应该先去M再跳A就不一样了。
【在 s*****n 的大作中提到】
: 有人最近拿到的A和M的fresh Ph.D. package:
: A: 100k base + 39k signon + 53k RSU (4 years)
: M: 107k base + 5k signon + 55k RSU (5 years) + 10% target annual bonus
: 至少对于fresh，A家已经没有优势，甚至低于M，如果再考虑到oncall和其他的bonus，
: A家已经居于不利态势。
: 至于experienced，感觉像是case by case，跟背景，面试情况都有关系。没有具体的
: 数据，不好说。
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r*******m
发帖数: 457 | 22
A的sign on 比 M高很多呀。zzz
【在 s*****n 的大作中提到】
: 有人最近拿到的A和M的fresh Ph.D. package:
: A: 100k base + 39k signon + 53k RSU (4 years)
: M: 107k base + 5k signon + 55k RSU (5 years) + 10% target annual bonus
: 至少对于fresh，A家已经没有优势，甚至低于M，如果再考虑到oncall和其他的bonus，
: A家已经居于不利态势。
: 至于experienced，感觉像是case by case，跟背景，面试情况都有关系。没有具体的
: 数据，不好说。
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y*******g
发帖数: 6599 | 23 a的sign on你就当是bonus好了
【在 r*******m 的大作中提到】
:
: A的sign on 比 M高很多呀。zzz
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s*****n
发帖数: 162 | 24 A前两年的股票vest很少，5%， 15%,所以signon在前两年给。
【在 y*******g 的大作中提到】
: a的sign on你就当是bonus好了
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m****9
发帖数: 46 | 25
听说A家fresh grad的base 95k，怎么和phd几乎一样啊，太不可思议了！
【在 s*****n 的大作中提到】
: 有人最近拿到的A和M的fresh Ph.D. package:
: A: 100k base + 39k signon + 53k RSU (4 years)
: M: 107k base + 5k signon + 55k RSU (5 years) + 10% target annual bonus
: 至少对于fresh，A家已经没有优势，甚至低于M，如果再考虑到oncall和其他的bonus，
: A家已经居于不利态势。
: 至于experienced，感觉像是case by case，跟背景，面试情况都有关系。没有具体的
: 数据，不好说。
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t********e
发帖数: 1169 | 26 A给ms的标准是95k + 32k bouns + 45k stock，
phd标准是105k + 45k bonus + 55k stock
给你的base绝对太少了， 拿m家offer要match吧 |
m****9
发帖数: 46 | 27 求问ms家fresh master是给多少？
听说涨了啊 |
B*******1
发帖数: 2454 | 28 前几天不是有个人报了100多k的master offer吗？
【在 m****9 的大作中提到】
: 求问ms家fresh master是给多少？
: 听说涨了啊
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C****y
发帖数: 1277 | 29 哪位大牛贴下各公司，最新的2012秋季校园招聘标准价，貌似都涨了
【在 B*******1 的大作中提到】
: 前几天不是有个人报了100多k的master offer吗？
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p*****2
发帖数: 21240 | 30 M给fresh确实还不错，现在。但是给experienced的真的不咋样，而且对待老员工很狠
，基本上就是想让新人把老人挤走。 |
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C****y
发帖数: 1277 | 31 难道这一行，经验就这么不值钱，老人这么容易被新人代替吗
【在 p*****2 的大作中提到】
: M给fresh确实还不错，现在。但是给experienced的真的不咋样，而且对待老员工很狠
: ，基本上就是想让新人把老人挤走。
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g*********e
发帖数: 14401 | 32
铜球/似乎又涨了啊
【在 C****y 的大作中提到】
: 哪位大牛贴下各公司，最新的2012秋季校园招聘标准价，貌似都涨了
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p*****2
发帖数: 21240 | 33
微软这种公司每个员工就是螺丝钉，你说是不是容易被代替？
【在 C****y 的大作中提到】
: 难道这一行，经验就这么不值钱，老人这么容易被新人代替吗
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C****y
发帖数: 1277 | 34 经验总有点用吧，工作5年的老员工，怎么也比新员工，牛一些吧
也许跟做的东西有关，做app的可能容易被替换
是不是做底层系统方面的不容易被替换呢，毕竟底层更需要经验
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 微软这种公司每个员工就是螺丝钉，你说是不是容易被代替？
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p*****2
发帖数: 21240 | 35
微软就是想让员工玩命的。工作5年早变成老油条了，什么都看透了，谁还拼命呀？
做低层的跳槽根本没地方去，人越积越多，必须把一批人赶走。
Vista的时候6000工程师，到了Win7不就变5000了吗？1000人还不是得离开？Win8更新
率差不多50％了。有些走掉的员工根本找不到工作。市场没有这个需求。
【在 C****y 的大作中提到】
: 经验总有点用吧，工作5年的老员工，怎么也比新员工，牛一些吧
: 也许跟做的东西有关，做app的可能容易被替换
: 是不是做底层系统方面的不容易被替换呢，毕竟底层更需要经验
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h**i
发帖数: 431 | 36 你说反了吧 ？
有没有搞错39k的sign on不拿？？？
【在 s*****n 的大作中提到】
: 有人最近拿到的A和M的fresh Ph.D. package:
: A: 100k base + 39k signon + 53k RSU (4 years)
: M: 107k base + 5k signon + 55k RSU (5 years) + 10% target annual bonus
: 至少对于fresh，A家已经没有优势，甚至低于M，如果再考虑到oncall和其他的bonus，
: A家已经居于不利态势。
: 至于experienced，感觉像是case by case，跟背景，面试情况都有关系。没有具体的
: 数据，不好说。
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d**e
发帖数: 6098 | 37 有很多东西需要考虑
一个绿卡就可以将a打败了
如果就这两个offer，M还有bonus,那么三年就就追回来了
【在 h**i 的大作中提到】
: 你说反了吧 ？
: 有没有搞错39k的sign on不拿？？？
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p*****2
发帖数: 21240 | 38
A家绿卡政策是很CD
【在 d**e 的大作中提到】
: 有很多东西需要考虑
: 一个绿卡就可以将a打败了
: 如果就这两个offer，M还有bonus,那么三年就就追回来了
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h**6
发帖数: 4160 | 39 去mm家把140办了再跳aa家倒也不错。
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: A家绿卡政策是很CD
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p*****2
发帖数: 21240 | 40
大牛又在BSO了。哈哈。
【在 h**6 的大作中提到】
: 去mm家把140办了再跳aa家倒也不错。
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g*********e
发帖数: 14401 | 41
这么惨啊。那那些人都去哪里了？
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 大牛又在BSO了。哈哈。
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h**6
发帖数: 4160 | |
p*****2
发帖数: 21240 | 43
很多转contractor了。但是因为一直用微软的技术，在外边也不好找工作，还是给微软
打工，只不过从full time到合同工了。
【在 g*********e 的大作中提到】
:
: 这么惨啊。那那些人都去哪里了？
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p*****2
发帖数: 21240 | 44
知道最近的几个例子，你家的offer都要更好一些，当然估计把福利算上也差不多了。
【在 h**6 的大作中提到】
: 哪里哪里，还是你家赚的多。
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T*********s
发帖数: 17839 | 45 M连EB1B都很抠？
【在 d**e 的大作中提到】
: 有很多东西需要考虑
: 一个绿卡就可以将a打败了
: 如果就这两个offer，M还有bonus,那么三年就就追回来了
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t**********h
发帖数: 2273 | 46 你来a了？
【在 w****x 的大作中提到】
:
: 改善了个球啊~~~
: 以后还要靠two爷多救济救济啊~~
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t**********h
发帖数: 2273 | 47 差远了，二爷，你就不要忽悠涉世未深的同学来a当失足青年了
【在 p*****2 的大作中提到】
: 感觉比FLG也没差太多了，从收入上来说。当然福利还是不行。
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r**********g
发帖数: 22734 | 48 M家这个是60-61级吧，fresh ph.d拿这个offer是不是磕碜了点
【在 s*****n 的大作中提到】
: 有人最近拿到的A和M的fresh Ph.D. package:
: A: 100k base + 39k signon + 53k RSU (4 years)
: M: 107k base + 5k signon + 55k RSU (5 years) + 10% target annual bonus
: 至少对于fresh，A家已经没有优势，甚至低于M，如果再考虑到oncall和其他的bonus，
: A家已经居于不利态势。
: 至于experienced，感觉像是case by case，跟背景，面试情况都有关系。没有具体的
: 数据，不好说。
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p*****2
发帖数: 21240 | 49
我觉得A给有经验的现在还可以呀，如果不算福利的话。
【在 t**********h 的大作中提到】
: 差远了，二爷，你就不要忽悠涉世未深的同学来a当失足青年了
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a*******4
发帖数: 580 | 50 A家没有annual bonus的？？？
【在 d**e 的大作中提到】
: 有很多东西需要考虑
: 一个绿卡就可以将a打败了
: 如果就这两个offer，M还有bonus,那么三年就就追回来了
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z*i
发帖数: 110 | |
