j*******e
发帖数: 1058 | |
l***i
发帖数: 1309 | 2 同问。email里面说是recruiter问30min，这个主要是behavior么，还是recruiter拿着
question list对答案。 |
C***U
发帖数: 2406 | 3 同问 下周一
容易过么
【在 l***i 的大作中提到】
: 同问。email里面说是recruiter问30min，这个主要是behavior么，还是recruiter拿着
: question list对答案。
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l***i
发帖数: 1309 | |
b***m
发帖数: 5987 | 5 Recruiter只是了解一些背景，介绍一下面试流程，说明一下注意事项，不算严格的面
试。
【在 l***i 的大作中提到】
: 同问。email里面说是recruiter问30min，这个主要是behavior么，还是recruiter拿着
: question list对答案。
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j*******e
发帖数: 1058 | |
l***i
发帖数: 1309 | 7 听内部人士说会讨论技术问题，就怕recruiter拿着答案对keywords，没说出exact
match的就被喀差了 |
b***m
发帖数: 5987 | 8
基本不会。Recruiter总体来说是帮candidate的，不是害candidate的。他们的业绩跟
onboard的engineer数量挂钩。
【在 l***i 的大作中提到】
: 听内部人士说会讨论技术问题，就怕recruiter拿着答案对keywords，没说出exact
: match的就被喀差了
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b***m
发帖数: 5987 | 9
别紧张，紧张没用，只会让事情更坏。
【在 j*******e 的大作中提到】
: 不是hr面，是技术面试。很紧张。
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s******t
发帖数: 2374 | |
s*****m
发帖数: 8094 | 11 没难度，别睡着就行
【在 j*******e 的大作中提到】
: rt
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