f*******e
发帖数: 74 | 1 在网上考古了基本款Negotiation letter
洋洋洒洒给HR写了封邮件
结果HR说，这事我做不了主啊
得问你的HM
然后就是了无音信了
发信问HR，他说，可能下周
第二次再问他，他说我也不知道什么时候答复
这已经拖了有2周多了
LZ心理开始不淡定了
LZ还没毕业，不能立刻开工
公司不会拖着拖着最后把offer收回去了吧？
有没有有经验的？指点一下
PS，一开始的salary其实也不低，
只是听说这职位很难promotion
估计好几年内salary都会一个水平，
所以才有motive要高一点pay |
f*******e
发帖数: 74 | |
b***m
发帖数: 5987 | 3 干两年跳吧。除非是急需的牛人，一般谈判用处不是很大。招的职位的级别决定了薪资
。最多能多要点儿签字费。 |
Q*******e
发帖数: 939 | |
f*******e
发帖数: 74 | 5 不是吧。。。。
赶快给hr写信，说不要加薪了
【在 Q*******e 的大作中提到】
: Be prepared to lose it
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z***e
发帖数: 209 | 6 你找了很多,才有这家,还是你刚开始.客观calibrate一下自己.
实在不爽,就再找找. |
l***i
发帖数: 1309 | 7 LZ说的是AMZN么，听同学说出了开始的sign on多一些，之后没有annual bonus，完全
国靠股票涨价来画饼 |
Q*******e
发帖数: 939 | 8 意思是说, 当Negotiate的, 要有所准备.
【在 f*******e 的大作中提到】
: 不是吧。。。。
: 赶快给hr写信，说不要加薪了
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