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话题: 面试话题: 诺西话题: hr话题: 噪声系数话题: 达拉斯
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b********t
发帖数: 28
1
博士在读即将毕业,面的是诺基亚西门子在达拉斯的部门,职位是关于无线系统射频设
计方面的。首先是面经:电话面试和现场面试,都是老美。
电话面试(半小时): 两个工程师,先问了下毕业时间和可以开始工作的时间,接下
去全是技术问题。射频PCB设计的注意点有哪些、威尔金森功分器的原理、怎么做贴片
天线的阻抗匹配、接收机噪声系数的定义、每一级对系统噪声的影响、系统的非线性、
给定一个低噪放和一个衰减器怎么计算噪声系数、有没有焊接和测试贴片元件的经历,
等等。感觉他们效率很高,电面完两小时就通知现场面试。
现场面试(半天):总共三组,两组技术面,一组HR。技术面每一组包括一个高级工程
师和一个经理,基本是就简历提问,然后再展开问。面试在一个会议室,有白板,方便
画出来解释。问题有:零中频和超外差接收机的优缺点,低噪放的非线性,三阶互调节
点,直流偏差的产生原因和解决方法,画史密斯圆图并解释每个点和曲线的意义,用史
密斯圆图做阻抗匹配(给定一个阻抗,分别用分立元件和传输线匹配,并且在圆图上说
明匹配过程),画出基于QPSK的无线通信系统的框图并解释工作原理,功率放大器对发
送机的影响,解决功率放大器线性度的方法有哪些。还有一些问题不记得了。。HR面试
很简单,就是聊天,讲了他们公司的一些规章制度,还顺便聊了下最近的大学橄榄球。
同样效率很高,现场面试完两天HR电话通知口头offer:70k不到点的基本工资,%5奖金
(看公司效益?),4k签约奖金。有些失望,主要是觉得基本工资低(让版上各位大牛
见笑了)。同专业的同学找到加州的大概100k,我知道德州没有州税,但是会差30k吗
?有了解达拉斯的朋友能否介绍一下那边的生活开销多高?另外,了解诺西的朋友能否
介绍一下发展前景如何?谢谢!
S**I
发帖数: 15689
2
EE的PhD?70k是太寒碜了,不过现在电信行业整体都不景气,诺西也是三天两头裁员的
公司,所以给这个价倒也在情理之中。要是还有其它机会不妨拖一拖,没有就先从了吧
,大不了去了以后再骑驴找马就是了。
说生活成本差异主要就是房子,达拉斯的房子相当便宜,70k的工资买个好学区的3000
呎大房子不在话下,这在加州就是拿100k年薪也基本上属于做梦。其它方面差异不大,
吃的加州可能更便宜,交通上达拉斯要胜出一筹,一来油价比加州低,二来路修得也好
,不塞车。

【在 b********t 的大作中提到】
: 博士在读即将毕业,面的是诺基亚西门子在达拉斯的部门,职位是关于无线系统射频设
: 计方面的。首先是面经:电话面试和现场面试,都是老美。
: 电话面试(半小时): 两个工程师,先问了下毕业时间和可以开始工作的时间,接下
: 去全是技术问题。射频PCB设计的注意点有哪些、威尔金森功分器的原理、怎么做贴片
: 天线的阻抗匹配、接收机噪声系数的定义、每一级对系统噪声的影响、系统的非线性、
: 给定一个低噪放和一个衰减器怎么计算噪声系数、有没有焊接和测试贴片元件的经历,
: 等等。感觉他们效率很高,电面完两小时就通知现场面试。
: 现场面试(半天):总共三组,两组技术面,一组HR。技术面每一组包括一个高级工程
: 师和一个经理,基本是就简历提问,然后再展开问。面试在一个会议室,有白板,方便
: 画出来解释。问题有:零中频和超外差接收机的优缺点,低噪放的非线性,三阶互调节

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