x*****8
发帖数: 98 | 1 和自己投简历申请有啥区别？比如说我要找个银行的实习，有个朋友能内推我，对我这
个申请有多大帮助？难道简历关就直接过了？甚至面试都不需要了？
谢谢啊 |
b***m
发帖数: 5987 | |
x*****8
发帖数: 98 | 3 谢谢，那和自己投简历有啥区别？
【在 b***m 的大作中提到】
: 取决于内推你的人的级别和人脉。
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y****n
发帖数: 743 | 4 内推大致相当于：一个公司职员面试过你，并且通过。
【在 x*****8 的大作中提到】
: 和自己投简历申请有啥区别？比如说我要找个银行的实习，有个朋友能内推我，对我这
: 个申请有多大帮助？难道简历关就直接过了？甚至面试都不需要了？
: 谢谢啊
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x*****8
发帖数: 98 | 5 所以被录取就要简单很多是吧？而且我要找的不是正式，只是实习，会不会更加简单？
但是还是需要面试吧？
【在 y****n 的大作中提到】
: 内推大致相当于：一个公司职员面试过你，并且通过。
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y****n
发帖数: 743 | 6 面试中不要想这些问题，完全是自我干扰。
认真回答好每一道题就是了。
另外，我认为面试中没有简单题。
对你简单的问题，对其他人也简单。
【在 x*****8 的大作中提到】
: 所以被录取就要简单很多是吧？而且我要找的不是正式，只是实习，会不会更加简单？
: 但是还是需要面试吧？
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d*k
发帖数: 207 | 7 赞心态！
【在 y****n 的大作中提到】
: 面试中不要想这些问题，完全是自我干扰。
: 认真回答好每一道题就是了。
: 另外，我认为面试中没有简单题。
: 对你简单的问题，对其他人也简单。
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x*****8
发帖数: 98 | 8 十分感谢。内推得话，是不是直接就把简历关过了？剩下的就是面试了？
【在 y****n 的大作中提到】
: 面试中不要想这些问题，完全是自我干扰。
: 认真回答好每一道题就是了。
: 另外，我认为面试中没有简单题。
: 对你简单的问题，对其他人也简单。
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b***m
发帖数: 5987 | 9
你想想吧，你打算找一个小时工给家里打扫卫生，然后来了一个陌生小伙子，狂吹嘘自
己干活利索价钱公道，然后又来了你的一个多年好友，说他认识一个小伙子干活不错价
格也不贵——你这时更倾向于找谁？
【在 x*****8 的大作中提到】
: 谢谢，那和自己投简历有啥区别？
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l*****a
发帖数: 14598 | 10 同意
刚把一个国内以前的小弟内推给一个海归的前同事，2轮水过
（不过之前7轮拿到了另一个没前途部门的offer,然后来征求我意见，）
【在 b***m 的大作中提到】
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: 你想想吧，你打算找一个小时工给家里打扫卫生，然后来了一个陌生小伙子，狂吹嘘自
: 己干活利索价钱公道，然后又来了你的一个多年好友，说他认识一个小伙子干活不错价
: 格也不贵——你这时更倾向于找谁？
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y****n
发帖数: 743 | 11 内推的作用，因公司、规模、职位、文化、推荐人而不定。
10个人的小公司，作用会大些，10万人的大公司，作用会小一些。
简单的说相当于“媒人”的作用，只是介绍你们认识，对成败影响不大。
具体的说，recruiter用5秒钟看一般人的建立，用5分钟看内推的简历。
如果你与另一竞争者水平相当，内推的占些优势。
对于正规公司，面试官面试出题时一般不考虑你是谁推荐来的。
内推未必一定有好结果，我见过有面试官与推荐人不合，故意刁难。
平均来说，内推带来的好处就那么一点点，如果你答错一道题，那点好处也就当然无存
了。
我以前的一个女同事，一年内推了10多人，没一个中签的。
内推对每个人的作用也不相同，比如说内推可以让你的成功率翻倍。
对有的人来说是1%到2%的变化，对有的人来说是40%到80%的变化。
或许你想听一些鼓励信心的话，不过我看到太多人，自信有内推而掉以轻心。
以上是我对内推的全部理解。
那么，对你来说有内推与没内推会影响你准备面试的方略吗？
【在 x*****8 的大作中提到】
: 十分感谢。内推得话，是不是直接就把简历关过了？剩下的就是面试了？
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T*********s
发帖数: 17839 | 12 很全面
不要迷信或依赖内推
【在 y****n 的大作中提到】
: 内推的作用，因公司、规模、职位、文化、推荐人而不定。
: 10个人的小公司，作用会大些，10万人的大公司，作用会小一些。
: 简单的说相当于“媒人”的作用，只是介绍你们认识，对成败影响不大。
: 具体的说，recruiter用5秒钟看一般人的建立，用5分钟看内推的简历。
: 如果你与另一竞争者水平相当，内推的占些优势。
: 对于正规公司，面试官面试出题时一般不考虑你是谁推荐来的。
: 内推未必一定有好结果，我见过有面试官与推荐人不合，故意刁难。
: 平均来说，内推带来的好处就那么一点点，如果你答错一道题，那点好处也就当然无存
: 了。
: 我以前的一个女同事，一年内推了10多人，没一个中签的。
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b***m
发帖数: 5987 | 13 说得在理。苦练内功是正道。
【在 y****n 的大作中提到】
: 内推的作用，因公司、规模、职位、文化、推荐人而不定。
: 10个人的小公司，作用会大些，10万人的大公司，作用会小一些。
: 简单的说相当于“媒人”的作用，只是介绍你们认识，对成败影响不大。
: 具体的说，recruiter用5秒钟看一般人的建立，用5分钟看内推的简历。
: 如果你与另一竞争者水平相当，内推的占些优势。
: 对于正规公司，面试官面试出题时一般不考虑你是谁推荐来的。
: 内推未必一定有好结果，我见过有面试官与推荐人不合，故意刁难。
: 平均来说，内推带来的好处就那么一点点，如果你答错一道题，那点好处也就当然无存
: 了。
: 我以前的一个女同事，一年内推了10多人，没一个中签的。
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T*********s
发帖数: 17839 | 14 你老人家最近推荐那么多
写个心得如何
【在 b***m 的大作中提到】
: 说得在理。苦练内功是正道。
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c********t
发帖数: 5706 | 15 如果一个很牛的人内推我，但公司没给机会，过了不久说sorry。说明什么？
【在 y****n 的大作中提到】
: 内推大致相当于：一个公司职员面试过你，并且通过。
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y*******g
发帖数: 6599 | 16 说明他不够牛或者本来不打算推你
director strong refer的大家都面子上放点水
【在 c********t 的大作中提到】
: 如果一个很牛的人内推我，但公司没给机会，过了不久说sorry。说明什么？
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c********t
发帖数: 5706 | 17 这个，他是我死党啊，绝对牛，那个公司股权+股票已经好几百万了，不过不是
director,还是个engineer.
我宁愿相信我很弱，或者简历很差。
【在 y*******g 的大作中提到】
: 说明他不够牛或者本来不打算推你
: director strong refer的大家都面子上放点水
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n***e
发帖数: 723 | 18 说明内斗的很厉害。。。
【在 c********t 的大作中提到】
: 这个，他是我死党啊，绝对牛，那个公司股权+股票已经好几百万了，不过不是
: director,还是个engineer.
: 我宁愿相信我很弱，或者简历很差。
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c********t
发帖数: 5706 | 19 真是！他刚刚就换了组。我应该再让他在新组推一下。多谢！
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 n***e 的大作中提到】
: 说明内斗的很厉害。。。
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x****o
发帖数: 29677 | 20 内推绝对比自己投简历有机会
很多公司职位不public出来,这时候内推能让人拿到简历.还有很多公司内部recruiter
很草蛋,简单说就是只挑一种类型的简历,比如按学校,按他的某些爱好,你公开投简历就
是撞大运
内推很多情况下能保证过recruiter,hiring manager看到,有一个电面 |
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s*****G
发帖数: 1535 | 21 in financial industry, if your friend is an entry or associate or even VP
level in a big bank, I could say it is the same as you apply online. You
might not get an interview at all.
However, if your friend's group has opening and he/she has good
relationships with his/her boss, high chance. However, this is very rare.. |
x*****8
发帖数: 98 | 22 饿，看来大腿抱不住了。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
【在 s*****G 的大作中提到】
: in financial industry, if your friend is an entry or associate or even VP
: level in a big bank, I could say it is the same as you apply online. You
: might not get an interview at all.
: However, if your friend's group has opening and he/she has good
: relationships with his/her boss, high chance. However, this is very rare..
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t********s
发帖数: 4503 | 23 I would say don't bother your friend 再让他在新组推. Maybe, he changed group
because of the unpleasant experience with his group colleagues when he
referred you. Now that he knows that you need a refer, if he needs you, he
will let you know. Be considerate to your friend.
【在 c********t 的大作中提到】
: 真是！他刚刚就换了组。我应该再让他在新组推一下。多谢！
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: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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r******l
发帖数: 10760 | 24 内推跟内推可以相差很大，不同公司、不同组、甚至不同时间都不一样，没法一概而论。
有的公司有专门的内推系统，任何人都可以填个表，写上你的名字和想申请的职位，把
你的CV附上去就完了。这样的内推跟网申相比应该几乎没有什么优势。
有的组里想招人，可能在打广告之前就有人把你的简历和详细情况跟老板说了，如果正
好那个人跟老板关系很好，这种内推就非常有用了。如果是local的，说不定推荐人还
可以引荐你非正式的先跟老板聊聊天，聊得好了下面的面试什么的基本就是走过场了。
当然更多的是介于二者之间的情况。 |
x*****8
发帖数: 98 | 25 谢了，抱大腿又不愿意努力的心态得改改
论。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
【在 r******l 的大作中提到】
: 内推跟内推可以相差很大，不同公司、不同组、甚至不同时间都不一样，没法一概而论。
: 有的公司有专门的内推系统，任何人都可以填个表，写上你的名字和想申请的职位，把
: 你的CV附上去就完了。这样的内推跟网申相比应该几乎没有什么优势。
: 有的组里想招人，可能在打广告之前就有人把你的简历和详细情况跟老板说了，如果正
: 好那个人跟老板关系很好，这种内推就非常有用了。如果是local的，说不定推荐人还
: 可以引荐你非正式的先跟老板聊聊天，聊得好了下面的面试什么的基本就是走过场了。
: 当然更多的是介于二者之间的情况。
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