l*********9 发帖数: 10 | 1 本人打算从暑期开始做internship, 已经收到公司的offer letter. 但由于情况特殊,
学校的international student consultant说不能申请CPT, 现在请大家帮忙想想有什
么办法. 具体情况是这样的, 我上个学期由于家庭原因休学了半个学期, 超过了5个月,
所以回来时 学校给生成了新的 I-20, SEVIS号也变了, F-1 身份也被 renew了. 申请
CPT有一项要求, 即 F-1的身份必须要满足一年才可以申请. 由于我之前在国内的时间
超过了5个月, 之前的F1 身份作废, 新的F1 还不满一年, 所以学校说这种情况不符合
申请CPT或OPT的标准, 叫我别想了. 难道真不得不放弃这个机会吗? 有没有其他的办
法? 请过来人说说.
BTW, 学校说如过公司和学校有合作, 公司可以将工资发给我导师, 导师再雇我去公司
打工, 这样就正规化了, 不牵扯CPT的问题, 是这样吗? 这样的话公司那边需要做什么
呢? | A*****i 发帖数: 3587 | 2 如果可操作就可以,因为在校内打工没有CPT的限制
不过你老板这一关不知道好过不 | l*********9 发帖数: 10 | 3 谢谢, 老板没钱给我, 也没有意见。 倒是实习的公司是从原来公司近两年分出的
division, 他们对程序好像不了解, 一直在问应该怎样做, 不知道公司的工作量要
多大,会不会闲麻烦而去招收别的人。
【在 A*****i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 如果可操作就可以,因为在校内打工没有CPT的限制 : 不过你老板这一关不知道好过不
| y***i 发帖数: 414 | | C****R 发帖数: 282 | 5 顶一个!
,
月,
【在 l*********9 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 本人打算从暑期开始做internship, 已经收到公司的offer letter. 但由于情况特殊, : 学校的international student consultant说不能申请CPT, 现在请大家帮忙想想有什 : 么办法. 具体情况是这样的, 我上个学期由于家庭原因休学了半个学期, 超过了5个月, : 所以回来时 学校给生成了新的 I-20, SEVIS号也变了, F-1 身份也被 renew了. 申请 : CPT有一项要求, 即 F-1的身份必须要满足一年才可以申请. 由于我之前在国内的时间 : 超过了5个月, 之前的F1 身份作废, 新的F1 还不满一年, 所以学校说这种情况不符合 : 申请CPT或OPT的标准, 叫我别想了. 难道真不得不放弃这个机会吗? 有没有其他的办 : 法? 请过来人说说. : BTW, 学校说如过公司和学校有合作, 公司可以将工资发给我导师, 导师再雇我去公司 : 打工, 这样就正规化了, 不牵扯CPT的问题, 是这样吗? 这样的话公司那边需要做什么
| l*********9 发帖数: 10 | 6 是的, 我当时都不知道. 而且以前的F1身份一律不算. 我们学校人少, 学生会没有办过
类似案例, 所以他们之前不清楚. 按说他们应该提醒一下的. 大学校的学生会经历的案
例多, 有些会之前提醒学生这种情况.
【在 y***i 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 原来超过5个月就发新I-20了啊
| G******i 发帖数: 5226 | 7 版主友情提示:
CPT和OPT各校规定不同,具体情况需咨询学校的ISO。
,
月,
【在 l*********9 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 本人打算从暑期开始做internship, 已经收到公司的offer letter. 但由于情况特殊, : 学校的international student consultant说不能申请CPT, 现在请大家帮忙想想有什 : 么办法. 具体情况是这样的, 我上个学期由于家庭原因休学了半个学期, 超过了5个月, : 所以回来时 学校给生成了新的 I-20, SEVIS号也变了, F-1 身份也被 renew了. 申请 : CPT有一项要求, 即 F-1的身份必须要满足一年才可以申请. 由于我之前在国内的时间 : 超过了5个月, 之前的F1 身份作废, 新的F1 还不满一年, 所以学校说这种情况不符合 : 申请CPT或OPT的标准, 叫我别想了. 难道真不得不放弃这个机会吗? 有没有其他的办 : 法? 请过来人说说. : BTW, 学校说如过公司和学校有合作, 公司可以将工资发给我导师, 导师再雇我去公司 : 打工, 这样就正规化了, 不牵扯CPT的问题, 是这样吗? 这样的话公司那边需要做什么
|
|