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JobHunting版 - 急问一下, Google家reference有多重要?
相关主题
求bless能过G家hiring committee
请问:有人面GOOGLE executive review 被fail的吗?
google hiring committee 求祝福
Google hiring committee review有几轮?
面试过google的看过来
G家的reference check是在HC之前吗
问个google的问题
G家进Hiring Committee了以后多久有消息啊?
过了G还有哪些公司可以compete offer的?
Google New Grad已过(?)HC, Team Match求打捞
相关话题的讨论汇总
话题: reference话题: google话题: committee话题: 重要话题: executive
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l**h
发帖数: 893
1
还在Committee review,但是reference们都收到邮件,要回答一堆问题。这个东西
Committee讨论的时候会用到吗?
之前要reference名单的时候,还要求最好是管过我的人。问题是哪敢写现在的manager
啊,不是找死嘛。email问得很仔细,比如有没有管过我,是不是招我的人,我的优缺
点,我和手下其他人比较怎么样等等。问题是我提供的reference里面没有管我的人,
主要是前中国同事(还不一定是一个team的),肯定不能让现在的同事知道啊。
头回见到offer都没有,却这么严肃的联系reference的,一般都是给offer之后,联系
一下或者根本不联系的。
非常感谢!
J**9
发帖数: 835
2
Just let your references answer the questions honestly and say more good
things about you where possible/applicable.
It does not matter too much as long as your reference don't bad-mouth you.
Also do NOT change reference at this point. That will only make things worse.
B*******1
发帖数: 2454
3
看来你这offer拿定了啊。
提前cong一个。

manager

【在 l**h 的大作中提到】
: 还在Committee review,但是reference们都收到邮件,要回答一堆问题。这个东西
: Committee讨论的时候会用到吗?
: 之前要reference名单的时候,还要求最好是管过我的人。问题是哪敢写现在的manager
: 啊,不是找死嘛。email问得很仔细,比如有没有管过我,是不是招我的人,我的优缺
: 点,我和手下其他人比较怎么样等等。问题是我提供的reference里面没有管我的人,
: 主要是前中国同事(还不一定是一个team的),肯定不能让现在的同事知道啊。
: 头回见到offer都没有,却这么严肃的联系reference的,一般都是给offer之后,联系
: 一下或者根本不联系的。
: 非常感谢!

l**h
发帖数: 893
4
哎,还差得远呢,recruiter说hire committee review得非常严格的。。

【在 B*******1 的大作中提到】
: 看来你这offer拿定了啊。
: 提前cong一个。
:
: manager

b****e
发帖数: 365
5
先恭喜一下 你这个已经过了Hiring Committee了,进入到Executive Committee的阶段
了,应该拿到的Offer的概率很大了。让你的reference多写点好听的就行。
W******g
发帖数: 887
6
不是吧?reference是在committee讨论之前的

优缺
人,
联系

【在 B*******1 的大作中提到】
: 看来你这offer拿定了啊。
: 提前cong一个。
:
: manager

B*******1
发帖数: 2454
7
到了这步,已经很差不多了,你看那些hc悲剧的都没有搞这个。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 W******g 的大作中提到】
: 不是吧?reference是在committee讨论之前的
:
: 优缺
: 人,
: 联系

W******g
发帖数: 887
8
这...只要不是太差得都会去hc讨论吧。。。

【在 B*******1 的大作中提到】
: 到了这步,已经很差不多了,你看那些hc悲剧的都没有搞这个。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

l**h
发帖数: 893
9
请教一下, reference给的评价是不是会拿到Executive Committee上讨论?
Executive Committee主要看重什么呢?Google的步骤真多啊,真是不容易

【在 b****e 的大作中提到】
: 先恭喜一下 你这个已经过了Hiring Committee了,进入到Executive Committee的阶段
: 了,应该拿到的Offer的概率很大了。让你的reference多写点好听的就行。

W******g
发帖数: 887
10
恭喜.
我不懂瞎说的阿:评价当然会讨论了.但referer就算把你吹上天也是你找的r
eferer啊。所以正面评价效果有限,负面评价效果很大。

【在 l**h 的大作中提到】
: 请教一下, reference给的评价是不是会拿到Executive Committee上讨论?
: Executive Committee主要看重什么呢?Google的步骤真多啊,真是不容易

b****e
发帖数: 365
11
我的理解和LS说的一样。即Can't get you in, but can get you out. Play it safe
t******g
发帖数: 44
12
bless!
l**h
发帖数: 893
13
那这种reference怎么写比较好。如果按照平常给同事些performance review那种,有
啥说啥的方式,应该会死得很惨吧? 是不是只说好的方面?

safe

【在 b****e 的大作中提到】
: 我的理解和LS说的一样。即Can't get you in, but can get you out. Play it safe
: 。

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Google New Grad已过(?)HC, Team Match求打捞
请问谷歌家的executive comm一般会因什么原因拒人
Google committee review 什么意思
Google为啥这么慢呢
听说过Google有两个Hiring Committee的吗?
google onsite几天出结果
Google的onsite之后,offer 的决定流程是什么样的?
被 Google 放了两星期鸽子了
google onsite 求祝福顺便问google hiring committe
google进了hiring committee还有多大概率被拒?
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