d********f
发帖数: 43471 | 1 就一个，不用买医保，大公司的医保ｃｏｓｔ极高，很多ＩＴ项目都是２－３月的周期
，公司如果要给这些人都买保险，ｂｕｄｇｅｔ基本没法做。随着ｏｂａｍａｃａｒｅ
的执
行，大批公司会把ｉｔ裁光外包给ｉｃｃ |
w**********6
发帖数: 800 | 2 你的签名真亮
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 d********f 的大作中提到】
: 就一个，不用买医保，大公司的医保ｃｏｓｔ极高，很多ＩＴ项目都是２－３月的周期
: ，公司如果要给这些人都买保险，ｂｕｄｇｅｔ基本没法做。随着ｏｂａｍａｃａｒｅ
: 的执
: 行，大批公司会把ｉｔ裁光外包给ｉｃｃ
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b*******7
发帖数: 191 | 3 问过之前实习地方的头头，真的就是这么回事。走contract表面上hourly wage要高，
但甩掉了福利包袱。 |
b******e
发帖数: 3348 | 4 是说以后IT也没活路了吗？现在IT工资那么高。。。感觉不像啊。 |
r***k
发帖数: 13586 | 5 合同工的增加是必然的趋势，因为宏观经济的未来不看好，如果招多了正式工，那么一
旦大批裁人会对公司和市场产生很大负面影响。 |
d********f
发帖数: 43471 | 6 大部分IT从业者不是在flga这些公司里面，你以为这么几家公司能养活几个马宫？
【在 b******e 的大作中提到】
: 是说以后IT也没活路了吗？现在IT工资那么高。。。感觉不像啊。
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