N********g 发帖数: 117 | 1 是不是即使内定了,也要找几个人走走形式,然后对HR或上头也好交代是多选一出来的
。 |
r**h 发帖数: 1288 | 2 你别说这个还真有可能,尤其是校园招聘
以前就听说过来负责校招的HR特地选了几个差的老中给他想要的烙印垫背
【在 N********g 的大作中提到】 : 是不是即使内定了,也要找几个人走走形式,然后对HR或上头也好交代是多选一出来的 : 。
|
b**c 发帖数: 163 | 3 我有一次去面试就这种感觉……因为除了我以外,另外9个都是美国人。。。
【在 N********g 的大作中提到】 : 是不是即使内定了,也要找几个人走走形式,然后对HR或上头也好交代是多选一出来的 : 。
|
N********g 发帖数: 117 | 4 所以特担心这个,如果确实有竞争力去面试一下也无妨,但如果被拉去垫背,损失PTO
就不划算了
【在 b**c 的大作中提到】 : 我有一次去面试就这种感觉……因为除了我以外,另外9个都是美国人。。。
|
h**6 发帖数: 4160 | 5 九个美国人给你垫背?大牛啊。
【在 b**c 的大作中提到】 : 我有一次去面试就这种感觉……因为除了我以外,另外9个都是美国人。。。
|
g*******s 发帖数: 2963 | 6 我一个朋友说他们公司(行业老大之一)天天面人,但面完根本不讨论,因为压根没想招
人。面试只是为了树立公司还在发展的正面形象~ |
f*******7 发帖数: 943 | 7 国内公司也是一样,天天各个大学开宣讲会,其实就是宣传去了。
【在 g*******s 的大作中提到】 : 我一个朋友说他们公司(行业老大之一)天天面人,但面完根本不讨论,因为压根没想招 : 人。面试只是为了树立公司还在发展的正面形象~
|
b**c 发帖数: 163 | 8 额。。。我这一行美国人的优势不解释。。。
【在 h**6 的大作中提到】 : 九个美国人给你垫背?大牛啊。
|
b********n 发帖数: 181 | 9 onsite一般不会吧
特别是要出机票的
校园面试就当练习吧
【在 N********g 的大作中提到】 : 是不是即使内定了,也要找几个人走走形式,然后对HR或上头也好交代是多选一出来的 : 。
|
f****e 发帖数: 923 | 10 校园招聘岂不是儿戏,对我们来说
【在 b********n 的大作中提到】 : onsite一般不会吧 : 特别是要出机票的 : 校园面试就当练习吧
|
h********3 发帖数: 2075 | 11 国内公司就这种德性,特别恶心。很多天天跑各个大学做宣讲会,说自己公司多好多好
,希望大家都能参与公司的发展,勾起大家的幻想。最后真正招人的时候,就只看top2
的简历。
后来校领导也知道这种事情了,就开始跟他们企业高层联系,然后开始整黑名单,之后
这些公司就屁都不敢放了。相对来说,还是国企和事业单位要正规很多。
【在 f*******7 的大作中提到】 : 国内公司也是一样,天天各个大学开宣讲会,其实就是宣传去了。
|
I***y 发帖数: 89 | 12 上月去onsite 几乎美国大陆最中间个城市.. 但公司还不小他们花了至少1200$ 机票+
hotel,中午带去顶楼餐厅吃饭, 最后还是据了..
聊得都不错,也许是hirging manger的case做的不是足够好
反正有面试 至少当做练习的机会
公司出钱请去onsite的 更要认真对待
不想要你的话 才不会给你花这个钱
【在 b********n 的大作中提到】 : onsite一般不会吧 : 特别是要出机票的 : 校园面试就当练习吧
|
s******e 发帖数: 146 | |