w*****1
发帖数: 151 | 1 不知道多不多.
我发现我身边有好几个还没找到. 不知道是不是普遍情况, 还是我们水平太差. |
g*********e
发帖数: 14401 | |
C***U
发帖数: 2406 | 3 科班出生懂得多啊
有优势啊
不知道多不多.我发现我身边有好几个还没找到. 不知道是不是普遍情况, 还是我们水
平太差.
【在 w*****1 的大作中提到】
: 不知道多不多.
: 我发现我身边有好几个还没找到. 不知道是不是普遍情况, 还是我们水平太差.
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n*******n
发帖数: 24 | 4 举手……通常第一轮电面phone screen的时候问到要不要visa就没有然后了……真不知
道为啥大家都找到了，我怎么就找不到呢！还有半个月要毕业了，我都快哭了，我本科
都是计算机相关TUT |
w****r
发帖数: 15252 | 5 找不到的估计都是看着amazon google这些吧
非要挤破头去好公司，当然没有offer了
先找个小公司做着，怎么都能找到 |
D***r
发帖数: 7511 | 6 你是不是只投大公司啊
还有，你可以把自己的地址写成一些大城市
比如SF，NY之类的，再上传简历到一些招聘网站，比如monster啥的
一般会有人跟你联系
【在 w*****1 的大作中提到】
: 不知道多不多.
: 我发现我身边有好几个还没找到. 不知道是不是普遍情况, 还是我们水平太差.
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s****1
发帖数: 425 | 7 人家都说每个人都有几个offer的，怎么CS找不到工作呢 |
s****1
发帖数: 425 | |
S**I
发帖数: 15689 | 9 有好几个offer的都是高富帅；屌丝就不行了。:)
【在 s****1 的大作中提到】
: 人家都说每个人都有几个offer的，怎么CS找不到工作呢
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J*******A
发帖数: 8401 | 10 就是啊，cs应该手里攒一把offer
然后困扰去哪个吧？
连那些水的快要溢出来的烂校人手上都一大把什么amazon啊，ms之类的。。。 |
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s****1
发帖数: 425 | |
t*******3
发帖数: 734 | 12 还真的是有不少人没有offer的. 有offer的大多也是拿到一个像epic这种破offer就立
刻接受了. 还没有见到过几个人说是拿了好几个大offer的.
我个人感觉是今年公司招人比往年挑剔太多了. 面试时候一个粗心的bug基本上就挂掉
了. 没有粗心的错误, 公司觉得你没有让他们很impressive, 也挂掉了, 还有公司招人
就说我们只要那种让我们都感到很excited的人. 你面试题目全部做对,也不成啊. |
t*******3
发帖数: 734 | 13 我看到很多cs出身的人,连面试都拿不到几个. 我就是很诧异. |
t*******3
发帖数: 734 | 14 这是一个错误的认识. 其实越是小公司越不愿意招生手.我看到招fresh graduate的基
本上都是几个大公司, facebook,linkedin,amazon,google,ms,apple,twitter 等几个.
那种小公司根本就连面试机会都不给. 我最后拿到面试的也基本上是这一些公司.
除非是testing,QA之类的,小公司可能会要.
但是小公司往往又有绿卡, H1b之类的麻烦. 我以前投过几个当地的小公司, 他们都没
听说过这些事情.
【在 w****r 的大作中提到】
: 找不到的估计都是看着amazon google这些吧
: 非要挤破头去好公司，当然没有offer了
: 先找个小公司做着，怎么都能找到
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n**m
发帖数: 122 | 15 茶mm最后去哪里啦
个.
【在 t*******3 的大作中提到】
: 这是一个错误的认识. 其实越是小公司越不愿意招生手.我看到招fresh graduate的基
: 本上都是几个大公司, facebook,linkedin,amazon,google,ms,apple,twitter 等几个.
: 那种小公司根本就连面试机会都不给. 我最后拿到面试的也基本上是这一些公司.
: 除非是testing,QA之类的,小公司可能会要.
: 但是小公司往往又有绿卡, H1b之类的麻烦. 我以前投过几个当地的小公司, 他们都没
: 听说过这些事情.
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n**m
发帖数: 122 | 16 看什么时候开始找的吧
要是开始找还没三个月 还没拿到offer也正常
有些公司投完简历过俩月才理你呢
【在 w*****1 的大作中提到】
: 不知道多不多.
: 我发现我身边有好几个还没找到. 不知道是不是普遍情况, 还是我们水平太差.
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b*****d
发帖数: 39 | 17 楼上正解。对于很多小公司对于new grad不会很喜欢吧。 |
n**m
发帖数: 122 | 18 确实这样 小公司更看重经验
【在 b*****d 的大作中提到】
: 楼上正解。对于很多小公司对于new grad不会很喜欢吧。
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d*****u
发帖数: 17243 | 19 小公司给的package差，不稳定，还挑三拣四的
【在 n**m 的大作中提到】
: 确实这样 小公司更看重经验
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b****e
发帖数: 365 | 20 是的，没有经验应该尽量找大公司的机会FLAGM这些，多做题吧~ |
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l********5
发帖数: 230 | |
j****y
发帖数: 684 | 22 你现在还是opt？
【在 l********5 的大作中提到】
: 去年底毕业的还没找到。。。
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l****x
发帖数: 365 | 23 pat,家里领导也这个情况，开始我不了解，还给他压力，现在逐渐认识到，还是得努力
和平衡心态，各位加油 |
k*******o
发帖数: 25 | 24 呃。。楼主。。
我在湾区一家中大型的做IT/CT的公司，公司肯定比不上Google/Facebook等，但是光我
们组招人都是一个职位大概给平均电面人数35个以上。。导致经理没空一一打电话，让
人家来做written test，所以有些好的candidate就move on了。google等公司的竞争压
力就更别提了。所以何尝不考虑从一些稍微不知名的规模稍小的公司开始做起呢？Last
thing you would consider is money/fame! |
n*******n
发帖数: 24 | 25
Last
关键是完全不知道哪些是属于这一类的，而且很多投了接到电话都是不支持visa的，快
给跪了。绝对不是只盯着flag不可的。
【在 k*******o 的大作中提到】
: 呃。。楼主。。
: 我在湾区一家中大型的做IT/CT的公司，公司肯定比不上Google/Facebook等，但是光我
: 们组招人都是一个职位大概给平均电面人数35个以上。。导致经理没空一一打电话，让
: 人家来做written test，所以有些好的candidate就move on了。google等公司的竞争压
: 力就更别提了。所以何尝不考虑从一些稍微不知名的规模稍小的公司开始做起呢？Last
: thing you would consider is money/fame!
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q****x
发帖数: 7404 | 26 CS科班并不能保证你有工作。自己的水平最重要。
当然top 10 CS的科班应该能保证。
【在 w*****1 的大作中提到】
: 不知道多不多.
: 我发现我身边有好几个还没找到. 不知道是不是普遍情况, 还是我们水平太差.
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f********4
发帖数: 988 | 27 科班不科班我没看出来有什么差别，看谁有工作经验，实习的地方更靠谱，准备充分。
哪有那么容易找工作
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com] |
h******o
发帖数: 6 | 28 top ten 都有啥
【在 q****x 的大作中提到】
: CS科班并不能保证你有工作。自己的水平最重要。
: 当然top 10 CS的科班应该能保证。
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l********5
发帖数: 230 | 29 对的，，挂靠了。。。
【在 j****y 的大作中提到】
: 你现在还是opt？
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q****o
发帖数: 57 | 30 re一个，同没有，同科班出身。面一个phone，悲剧一个，不知道为什么，当然算法很
久没搞忘的差不多了，在猛捡的过程中。 |
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f*******p
发帖数: 338 | 31 应届码工太多
【在 t*******3 的大作中提到】
: 我看到很多cs出身的人,连面试都拿不到几个. 我就是很诧异.
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