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JobHunting版 - 报一个yelp的全程面经,顺便求前辈解释
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话题: yelp话题: test话题: code话题: hr话题: interview
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1 (共1页)
g*******o
发帖数: 156
1
背景:3流学校的ece偏programming和computation方向的fresh phd
国内上海西南某高校本科+硕士
面试yelp之前已经有了个local实习公司的offer,所以一开始面试没啥思想负担。
yelp back-end的new grad面试:
第一轮,screen phone interview。database,unix和网络方面基础知识,如果都学过
,平时也用unix,基本不用复习。后来听说glassdoor上有很全的screen interview的
面经。
第二轮,skype interview。聊聊之前的project和为什么要申请yelp。然后做题,
leetcode上简单题的难度。如果做过一遍leetcode oj,应该没有什么问题。当天下午
hr电话过来问是否fresh(因为最近半年都在实习),回答是。然后就预约onsite时间
,没有code test。
第三轮,onsite interview。因为签了agreement,所以不露题了。但只要leetcode中
等以及简单题能轻松搞定,那应该没有什么问题。一共4轮面试,都是manager。问题除
了白版coding外,主要集中在之前的projects以及一些开放性的设计题(不是amazon那
种class设计),怎么来解决一些问题,基本只能看平时的积累以及临场发挥。四轮中
有一个直接上机写代码,由于没有怎么用过mac,非常出丑的请求面试官帮忙copy一行
前面的代码。。。
最后,hr随便聊聊,了解比如什么时候可以开始工作,预期工资,对哪个组比较感兴趣
之类。个人挺喜欢yelp的氛围,感觉挺年轻挺有活力的。
自我感觉面得不错,并偷瞄到其中一个面试官在纸上写top10 percent candidate,感
觉有希望。
回来后第2周被要求reference check和background check。reference都是熟识的教授
,关系都不错,后来碰到他们还说yelp似乎会要你。
离奇的事此后发生,hr电话过来说reference和background check都good,但是要做个
code test(本来应该是onsite之前,phone interview之后做的),竟然在onsite,
reference check后几天被要求加试。非常不爽,但是还是耐了性子搞定,还写了N多
test case来确认OK,上周末发过去,被告知这周会有消息。虽然不能确认,但觉得还
是挺有希望。
结果:今天下午hr电话说不能给offer,说了N多it's close call, tough call,做hr
那么多年从来没有看到这样close结果没成的,这样back and forth的,之类安慰的话
。鼓励攒1年工作经验后再尝试。。。
求教:说实话对结果比较失望,而且有些不解,请求前辈大牛们指点一二或者wild
guess。是因为我的code test不行(我用java,Yelp主要用python)?或者是code test
是yelp在拖延时间来面更多candidate,然后上周面到比我强的,就把我拒了?
非常感谢!!!
z*******o
发帖数: 4773
2
是不是你的reference中有人说你coding有点问题.
u***8
发帖数: 1581
3
都拒了就算了。这就跟追姑娘一样。人家不稀罕你这口,你真别贱。上赶的那是猪肉,
不是offer
g*******o
发帖数: 156
4
有道理,move on~~~

【在 u***8 的大作中提到】
: 都拒了就算了。这就跟追姑娘一样。人家不稀罕你这口,你真别贱。上赶的那是猪肉,
: 不是offer

g*******o
发帖数: 156
5
这个应该不会。。。其他的都是非常熟的老板,自己的美国老板应该不会这么极品~~~

【在 z*******o 的大作中提到】
: 是不是你的reference中有人说你coding有点问题.
g*******s
发帖数: 2963
6
我觉得他们就是给了别人offer,期限两周,同时拿lz当备胎。最后别人take了。这种挺
恶心的,能体会lz的心情.move on吧,bless过两天lz就找到比这好的多的。
M*****k
发帖数: 1556
7
正解

【在 g*******s 的大作中提到】
: 我觉得他们就是给了别人offer,期限两周,同时拿lz当备胎。最后别人take了。这种挺
: 恶心的,能体会lz的心情.move on吧,bless过两天lz就找到比这好的多的。

p*****2
发帖数: 21240
8
这个公司很恶心的,不能用常规来分析。作为一个练手公司不错。
s*********s
发帖数: 318
9
//comfort
说一下code test吧。这个应该不会有NDA。
g*******o
发帖数: 156
10
他们code test的email里也写了类似的agreement。。。
题不细说了,核心就是做个容错性好符合business logic的JSON file processor. 不
过parser部分可以用现成的library,不知道这样说有没有帮助?

//comfort说一下code test吧。这个应该不会有NDA。

【在 s*********s 的大作中提到】
: //comfort
: 说一下code test吧。这个应该不会有NDA。

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f********4
发帖数: 988
11
我也练过来着。。。
不明觉历的挂了
[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]
s*******r
发帖数: 2697
12
我碰到过比你更折腾的
move on吧
可能性太多了
没有认识的人在里面是不可能知道真正的原因的

【在 g*******o 的大作中提到】
: 背景:3流学校的ece偏programming和computation方向的fresh phd
: 国内上海西南某高校本科+硕士
: 面试yelp之前已经有了个local实习公司的offer,所以一开始面试没啥思想负担。
: yelp back-end的new grad面试:
: 第一轮,screen phone interview。database,unix和网络方面基础知识,如果都学过
: ,平时也用unix,基本不用复习。后来听说glassdoor上有很全的screen interview的
: 面经。
: 第二轮,skype interview。聊聊之前的project和为什么要申请yelp。然后做题,
: leetcode上简单题的难度。如果做过一遍leetcode oj,应该没有什么问题。当天下午
: hr电话过来问是否fresh(因为最近半年都在实习),回答是。然后就预约onsite时间

g*******o
发帖数: 156
13
thx~莫非是传说中发出Offer又取消的?

【在 s*******r 的大作中提到】
: 我碰到过比你更折腾的
: move on吧
: 可能性太多了
: 没有认识的人在里面是不可能知道真正的原因的

g*******o
发帖数: 156
14
大牛说得是~~~其实公司氛围不错,就是招人比较不寻常。。。

【在 p*****2 的大作中提到】
: 这个公司很恶心的,不能用常规来分析。作为一个练手公司不错。
g*******o
发帖数: 156
15
thx~~~经验不足,没想到这一层:)

【在 g*******s 的大作中提到】
: 我觉得他们就是给了别人offer,期限两周,同时拿lz当备胎。最后别人take了。这种挺
: 恶心的,能体会lz的心情.move on吧,bless过两天lz就找到比这好的多的。

s******r
发帖数: 65
16
感受到了无形地压力

【在 g*******o 的大作中提到】
: 背景:3流学校的ece偏programming和computation方向的fresh phd
: 国内上海西南某高校本科+硕士
: 面试yelp之前已经有了个local实习公司的offer,所以一开始面试没啥思想负担。
: yelp back-end的new grad面试:
: 第一轮,screen phone interview。database,unix和网络方面基础知识,如果都学过
: ,平时也用unix,基本不用复习。后来听说glassdoor上有很全的screen interview的
: 面经。
: 第二轮,skype interview。聊聊之前的project和为什么要申请yelp。然后做题,
: leetcode上简单题的难度。如果做过一遍leetcode oj,应该没有什么问题。当天下午
: hr电话过来问是否fresh(因为最近半年都在实习),回答是。然后就预约onsite时间

g*******o
发帖数: 156
17
无形的压力?不太明白。。。是说ECE的来找CS的工作?

【在 s******r 的大作中提到】
: 感受到了无形地压力
h******8
发帖数: 3624
18
我的经验是
本公司internal transfer的人把位置给拿了
那个人不但合格,对这个team也很熟悉,尤其是那个hiring manager
如果我是那个hiring manager,或主要决策者,会选择他。
这种情况下,除非你是完胜,不然几乎没有机会得到,虽然HR会把话说的很好听。
所以不要太难过,也不要往坏处想,自己尽了全力就好。

【在 g*******o 的大作中提到】
: 背景:3流学校的ece偏programming和computation方向的fresh phd
: 国内上海西南某高校本科+硕士
: 面试yelp之前已经有了个local实习公司的offer,所以一开始面试没啥思想负担。
: yelp back-end的new grad面试:
: 第一轮,screen phone interview。database,unix和网络方面基础知识,如果都学过
: ,平时也用unix,基本不用复习。后来听说glassdoor上有很全的screen interview的
: 面经。
: 第二轮,skype interview。聊聊之前的project和为什么要申请yelp。然后做题,
: leetcode上简单题的难度。如果做过一遍leetcode oj,应该没有什么问题。当天下午
: hr电话过来问是否fresh(因为最近半年都在实习),回答是。然后就预约onsite时间

q****x
发帖数: 7404
19
应该是重量级面试官对你coding有疑虑,你后面的code test也不够强。
何不贴出你的code,老军医们给你review一下。

【在 g*******o 的大作中提到】
: 背景:3流学校的ece偏programming和computation方向的fresh phd
: 国内上海西南某高校本科+硕士
: 面试yelp之前已经有了个local实习公司的offer,所以一开始面试没啥思想负担。
: yelp back-end的new grad面试:
: 第一轮,screen phone interview。database,unix和网络方面基础知识,如果都学过
: ,平时也用unix,基本不用复习。后来听说glassdoor上有很全的screen interview的
: 面经。
: 第二轮,skype interview。聊聊之前的project和为什么要申请yelp。然后做题,
: leetcode上简单题的难度。如果做过一遍leetcode oj,应该没有什么问题。当天下午
: hr电话过来问是否fresh(因为最近半年都在实习),回答是。然后就预约onsite时间

s*******r
发帖数: 2697
20
如果是那样我就高兴了
拿个短暂的offer可以和别家pk package啊 哈哈

【在 g*******o 的大作中提到】
: thx~莫非是传说中发出Offer又取消的?
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g*******o
发帖数: 156
21
其实我也想让大牛帮我看看,指点一二,说不定会有很大长进。但是贴了code就等于漏
了题。。。code test的email提了两次不能放code,不能开open source来玩。虽然他
家把我拒了,但也不能不受承诺是吧?anyway,多谢你的建议。有机会还真想请大牛你
指点下code:)

【在 q****x 的大作中提到】
: 应该是重量级面试官对你coding有疑虑,你后面的code test也不够强。
: 何不贴出你的code,老军医们给你review一下。

g*******o
发帖数: 156
22
是的,如果我是hr manager也会发给内部或者已经在那的人。而且他家夏天一下子要来
50个intern,不缺干活的人,呵呵~~~
谢谢阿

【在 h******8 的大作中提到】
: 我的经验是
: 本公司internal transfer的人把位置给拿了
: 那个人不但合格,对这个team也很熟悉,尤其是那个hiring manager
: 如果我是那个hiring manager,或主要决策者,会选择他。
: 这种情况下,除非你是完胜,不然几乎没有机会得到,虽然HR会把话说的很好听。
: 所以不要太难过,也不要往坏处想,自己尽了全力就好。

p*****2
发帖数: 21240
23

你把code发给我吧?其实签了NDA也没有必要那么认真。

【在 g*******o 的大作中提到】
: 其实我也想让大牛帮我看看,指点一二,说不定会有很大长进。但是贴了code就等于漏
: 了题。。。code test的email提了两次不能放code,不能开open source来玩。虽然他
: 家把我拒了,但也不能不受承诺是吧?anyway,多谢你的建议。有机会还真想请大牛你
: 指点下code:)

g*******o
发帖数: 156
24
第一次找工作,经验不足。。。呵呵~~~

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 你把code发给我吧?其实签了NDA也没有必要那么认真。

a**4
发帖数: 1050
25
人生大起大落 心脏啊。
z*****g
发帖数: 810
26
无所谓!!!
我最近(今年以来)收到过Workday and Autodesk 的面。Autodesk 竟然有三哥从印度
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