y*u
发帖数: 88 | 1 没有计划的怀孕了，毕业的时候就三个月了。之前两个月还认真的准备了下找工作。
最近开始有onsite了，每次都担心别人看到大肚子就不要了。
身边很多人也说机会不大。
本人本科cs，研究生数据分析，一年实习经验。
找到工作的可能性大吗？是不是hiring manager一般都不会考虑孕妇？ |
v*****d
发帖数: 348 | 2 我怀孕七个半月拿的offer, 公司等我生完孩子，再休了8周上的班。加油！
【在 y*u 的大作中提到】
: 没有计划的怀孕了，毕业的时候就三个月了。之前两个月还认真的准备了下找工作。
: 最近开始有onsite了，每次都担心别人看到大肚子就不要了。
: 身边很多人也说机会不大。
: 本人本科cs，研究生数据分析，一年实习经验。
: 找到工作的可能性大吗？是不是hiring manager一般都不会考虑孕妇？
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b*****o
发帖数: 715 | 3 主要的问题是，如果一入职就要请带薪产假，这个基本没有公司会提供。大多数的公司
政策是，maternity leave的条件是入职至少一年。
要是你可以接受产假期间没有收入，并且你的visa身份也允许你有若干个月没有收入，
那还是可以找到工作的。
【在 y*u 的大作中提到】
: 没有计划的怀孕了，毕业的时候就三个月了。之前两个月还认真的准备了下找工作。
: 最近开始有onsite了，每次都担心别人看到大肚子就不要了。
: 身边很多人也说机会不大。
: 本人本科cs，研究生数据分析，一年实习经验。
: 找到工作的可能性大吗？是不是hiring manager一般都不会考虑孕妇？
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y*u
发帖数: 88 | 4 谢谢支持，最近都有点心灰意冷了。。。
【在 v*****d 的大作中提到】
: 我怀孕七个半月拿的offer, 公司等我生完孩子，再休了8周上的班。加油！
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y*u
发帖数: 88 | 5 收入都不重要了，还需要工作support opt。
谢谢。
【在 b*****o 的大作中提到】
: 主要的问题是，如果一入职就要请带薪产假，这个基本没有公司会提供。大多数的公司
: 政策是，maternity leave的条件是入职至少一年。
: 要是你可以接受产假期间没有收入，并且你的visa身份也允许你有若干个月没有收入，
: 那还是可以找到工作的。
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m********s
发帖数: 55301 | 6 你忘了保险，对孕妇来说，保险是最重要的。
收入都不重要了，还需要工作support opt。谢谢。
【在 y*u 的大作中提到】
: 收入都不重要了，还需要工作support opt。
: 谢谢。
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s*****r
发帖数: 43070 | |
y*u
发帖数: 88 | 8 用的老公的保险，这个不用担心。
【在 m********s 的大作中提到】
: 你忘了保险，对孕妇来说，保险是最重要的。
:
: 收入都不重要了，还需要工作support opt。谢谢。
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m*******1
发帖数: 855 | 9 我3月拿到offer，公司等我到10月才开始上班，虽然我是因为身份问题跟你不同，但是
我觉得你的情况完全没有问题，跟公司沟通好就行了 |
