k*******r 发帖数: 24 | 1 本人前几天被通知月底就要被lay off,今天刚拿到一个小offer,还是一个多月前面的
,那时还不知会被lay off,属于无心插柳。
新offer公司很小,在芝加哥,本人在宾州,需要relocate过去。老板提高会帮忙
transfer H1B,但是没提assist relocation。我该怎样和老板negotiate比较合适,如
果谈不妥,老板会把offer收回去吗?我现在的情况还是比较需要这个offer的。我现在
的公司是个更小的公司,当时加入时没有提任何条件,导致一直都没有什么benefit.这
个新offer中也只提到了base salary和benefit,都没有具体讲是哪些benefit,base很
低,希望可以得到一点benefit.
Offer中没有提到的benefit,是不是如果签了,就不能再negotiate了?
没有任何negotiate的经验,请各路大神支招,比较急,在线等。 | x*********n 发帖数: 28013 | 2 给老板发一个email,nicely问问是不是有relocation assistant。 | k*******r 发帖数: 24 | 3 问了,注意了语气,老板也回得比较详细,和想象的不一样,不过这个顾虑暂时放下了。
【在 x*********n 的大作中提到】 : 给老板发一个email,nicely问问是不是有relocation assistant。
|
|