s********1 发帖数: 72 | 1 小弟有身份,与一些硅谷公司比较熟悉。最近看大家吐巢找工作被 ICC 欺负不爽,不
仅想到如果成立一个 CCC, 比 ICC 对大家好一些的话,是不是可以帮到大家的忙? |
c********p 发帖数: 1969 | 2 谢谢牛人!
要做个好老板,不欺压中国人哦!
我先报名! |
s********1 发帖数: 72 | 3 公司要运作,当然需要赚钱,所以一定的“剥削”是必须的。谁知道 ICC 如何运作?
我来看看可不可以剥削少一点。
【在 c********p 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 谢谢牛人! : 要做个好老板,不欺压中国人哦! : 我先报名!
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l*********u 发帖数: 19053 | 4 跟hiring managers拉关系。
给老美大猎头送人,做"二传手"。这个赚得少些。
希望你能帮到老中。现在IT快被老印独霸了。。。
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【在 s********1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 公司要运作,当然需要赚钱,所以一定的“剥削”是必须的。谁知道 ICC 如何运作? : 我来看看可不可以剥削少一点。
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c********p 发帖数: 1969 | 5 比较担心ccc拿不到h1
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【在 s********1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 公司要运作,当然需要赚钱,所以一定的“剥削”是必须的。谁知道 ICC 如何运作? : 我来看看可不可以剥削少一点。
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x****o 发帖数: 29677 | 6
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三种模式
1:跟公司高层熟悉,比如C字头和VP,公司项目要外包,你揽过去,招点人干,JUNIOR的可以
FULL TIME,SENIOR的可以PART TIME
2:必须在公司ON-SITE的,你派CONSULTANT过去,按人头收费,从中扣一部分
3:公司要招聘FULL TIME的,你把老中简历推荐过去
【在 s********1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 公司要运作,当然需要赚钱,所以一定的“剥削”是必须的。谁知道 ICC 如何运作? : 我来看看可不可以剥削少一点。
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l*********u 发帖数: 19053 | 7 能拿到h1,icc老印h1俺见的多了,有的rate极低。
【在 c********p 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 比较担心ccc拿不到h1 : : ?
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f*******3 发帖数: 206 | 8 1,怎么拿project,怎么保证持续的拿project,没有project员工工资怎么开,不能连
续开工资怎么维持h1b?
2,需要的人多,能录用的人少,怎么一碗水端平?有人skill好些有人差些,后者更需
要帮助但录用谁?
3,合同at will,怎么保证录用进来的人熟练工后不马上离开,被伤心几次后你还能不
能继续这种模式?
楼主好心,但个人感觉不容易: 公司存活要赚钱,在有无数icc/ccc的时候你的慈善会
让你经营成本变高,比如不轻易layoff员工,让员工多赚些,你的公司能survive的唯
一机会就是员工会感恩,也能一定程度让利给公司,比如工作几年变熟练工后不跳槽寻
求更好机会更高薪,而是留在公司多工作几年。
不是我悲观,我觉得在中国当下浮躁的社会走出来的人不知感恩的人挺多。
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【在 s********1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 公司要运作,当然需要赚钱,所以一定的“剥削”是必须的。谁知道 ICC 如何运作? : 我来看看可不可以剥削少一点。
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s********1 发帖数: 72 | 9 外包做的人很多,要跟印度的外包公司竞争开始会比较难。
〉〉CONSULTANT过去,按人头收费,从中扣一部分:
谁知道ICC按人头收费收多少?扣多少?
H1的问题可以找律师。这一点ICC没有什么优势。我们也可以做。
如果CCC以中国员工,尤其是需要一个短期身份的中国员工为主,与ICC竞争,有
什么优势呢?
【在 x****o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : : ? : 三种模式 : 1:跟公司高层熟悉,比如C字头和VP,公司项目要外包,你揽过去,招点人干,JUNIOR的可以 : FULL TIME,SENIOR的可以PART TIME : 2:必须在公司ON-SITE的,你派CONSULTANT过去,按人头收费,从中扣一部分 : 3:公司要招聘FULL TIME的,你把老中简历推荐过去
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s********1 发帖数: 72 | 10 你讲的这些困难ICC一样有。
靠员工感恩不能持久。
我们还有什么独特优势?如果没有的话就只好任ICC宰割了。
【在 f*******3 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 1,怎么拿project,怎么保证持续的拿project,没有project员工工资怎么开,不能连 : 续开工资怎么维持h1b? : 2,需要的人多,能录用的人少,怎么一碗水端平?有人skill好些有人差些,后者更需 : 要帮助但录用谁? : 3,合同at will,怎么保证录用进来的人熟练工后不马上离开,被伤心几次后你还能不 : 能继续这种模式? : 楼主好心,但个人感觉不容易: 公司存活要赚钱,在有无数icc/ccc的时候你的慈善会 : 让你经营成本变高,比如不轻易layoff员工,让员工多赚些,你的公司能survive的唯 : 一机会就是员工会感恩,也能一定程度让利给公司,比如工作几年变熟练工后不跳槽寻 : 求更好机会更高薪,而是留在公司多工作几年。
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c********p 发帖数: 1969 | 11 前2天版上有人抱怨icc没拿到h1呢。
周围同学也有这样的。
icc那么多人,按比例,没拿到的也挺多的:(
【在 l*********u 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 能拿到h1,icc老印h1俺见的多了,有的rate极低。
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f*******3 发帖数: 206 | 12 其实中国人自己开得ccc也有不少,好猫猫曾经两次发过他十几年经验靠谱的ccc,甚至
能帮同学递一下简历。ccc我也联系过,感觉比较实在,比老印的要靠谱很多。只不过
绝对数量少,不为大多数人所知罢了。
来美国的同学诉求各种各样,有的毕业就回国,有的想实现美国梦(房子+车子+绿卡)
,有些比较苦逼想先留下来再说,也就是只要绿卡。
印度的icc虽然大量h1b搬运老印,但观其gc申请history,几家大的icc都几乎是0,也
就是说他们把人搞到美国,培训几年在弄回印度,然后把project外包到印度去。但有
相当的中国人是想留在美国,所以诉求跟icc的利益有本质不同。哪怕工资比icc低一点
,如果ccc针对最后一类人群,能够保证以比较安稳的方式在几年之内帮忙解决身份,
我想这些人(me included)都不会特别在意到底多赚一万两万的。
【在 s********1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你讲的这些困难ICC一样有。 : 靠员工感恩不能持久。 : 我们还有什么独特优势?如果没有的话就只好任ICC宰割了。
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s********1 发帖数: 72 | 13 所以你觉得可以开低工资但是不能layoff.
这需要公司一直不倒。
工资的话劳工部有最低规定,操作空间不大。
【在 f*******3 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 其实中国人自己开得ccc也有不少,好猫猫曾经两次发过他十几年经验靠谱的ccc,甚至 : 能帮同学递一下简历。ccc我也联系过,感觉比较实在,比老印的要靠谱很多。只不过 : 绝对数量少,不为大多数人所知罢了。 : 来美国的同学诉求各种各样,有的毕业就回国,有的想实现美国梦(房子+车子+绿卡) : ,有些比较苦逼想先留下来再说,也就是只要绿卡。 : 印度的icc虽然大量h1b搬运老印,但观其gc申请history,几家大的icc都几乎是0,也 : 就是说他们把人搞到美国,培训几年在弄回印度,然后把project外包到印度去。但有 : 相当的中国人是想留在美国,所以诉求跟icc的利益有本质不同。哪怕工资比icc低一点 : ,如果ccc针对最后一类人群,能够保证以比较安稳的方式在几年之内帮忙解决身份, : 我想这些人(me included)都不会特别在意到底多赚一万两万的。
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s********1 发帖数: 72 | 14 你有这些 CCC 的名字吗?我看看他们如何做为什么搞不过ICC
【在 f*******3 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 其实中国人自己开得ccc也有不少,好猫猫曾经两次发过他十几年经验靠谱的ccc,甚至 : 能帮同学递一下简历。ccc我也联系过,感觉比较实在,比老印的要靠谱很多。只不过 : 绝对数量少,不为大多数人所知罢了。 : 来美国的同学诉求各种各样,有的毕业就回国,有的想实现美国梦(房子+车子+绿卡) : ,有些比较苦逼想先留下来再说,也就是只要绿卡。 : 印度的icc虽然大量h1b搬运老印,但观其gc申请history,几家大的icc都几乎是0,也 : 就是说他们把人搞到美国,培训几年在弄回印度,然后把project外包到印度去。但有 : 相当的中国人是想留在美国,所以诉求跟icc的利益有本质不同。哪怕工资比icc低一点 : ,如果ccc针对最后一类人群,能够保证以比较安稳的方式在几年之内帮忙解决身份, : 我想这些人(me included)都不会特别在意到底多赚一万两万的。
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b***n 发帖数: 1046 | |
c********p 发帖数: 1969 | 16 你说的太对了。
希望能有中国人能办这样的ccc。
【在 f*******3 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 其实中国人自己开得ccc也有不少,好猫猫曾经两次发过他十几年经验靠谱的ccc,甚至 : 能帮同学递一下简历。ccc我也联系过,感觉比较实在,比老印的要靠谱很多。只不过 : 绝对数量少,不为大多数人所知罢了。 : 来美国的同学诉求各种各样,有的毕业就回国,有的想实现美国梦(房子+车子+绿卡) : ,有些比较苦逼想先留下来再说,也就是只要绿卡。 : 印度的icc虽然大量h1b搬运老印,但观其gc申请history,几家大的icc都几乎是0,也 : 就是说他们把人搞到美国,培训几年在弄回印度,然后把project外包到印度去。但有 : 相当的中国人是想留在美国,所以诉求跟icc的利益有本质不同。哪怕工资比icc低一点 : ,如果ccc针对最后一类人群,能够保证以比较安稳的方式在几年之内帮忙解决身份, : 我想这些人(me included)都不会特别在意到底多赚一万两万的。
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c********d 发帖数: 11593 | 17 我觉得CCC要做大,还是必须立足于国内。看看人家infosys,在印度有一个大大的pool
,每年把pool里的人全部申请一遍,拿到了H1B的算走运,拿不到的也无所谓,在印度
一样可以接活做。
本着“帮助在美国的同学们”的想法是好的,但是这个pool会有限得多,比icc竞争力
小,运作成本会更高。 |
D*********Y 发帖数: 3382 | 18 请问ICC,CCC和recruiting company什么区别啊 |
c********d 发帖数: 11593 | 19 几年前有个挺火的,叫什么名字忘了,专门在中国学生的maillist上发招人信息的,好
像也在mitbbs上发过贴,反正是可以办身份绿卡什么的。我有朋友去找过他们,面试基
本上就是过场,20分钟的电话就定下来了,然后他们明说是要伪造几年工作经验的。不
过我朋友没伪造,用自己的真实简历找到了工作,一年之后转正。
【在 s********1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 你有这些 CCC 的名字吗?我看看他们如何做为什么搞不过ICC
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s********1 发帖数: 72 | 20 可以跟国内的公司联系合作。不过要活下来,首先这边要有运营的方法。
我就是看见大家在抱怨ICC. 我自己没在ICC干过,不过办身份等等也历经酸甜苦辣.现
在终于可以自己干了,就想怎样才能帮到同胞又能自己创业.
假如 ICC 已经把这行做到最优化的状态,说老实话我们也没法竞争,那么同胞被欺负
是一点办法没有.
不过我相信我们一定能找到我们独特的方法,发挥中国人的长处.而 ICC 则做不到.
我在硅谷干了多年,有一些人脉.国内外包公司也有.所以条件是有的。
任何公司要想打出一片天,产品和服务必须有自己的独特之处。如果我们办一个 CCC,
这个CCC的产品和服务就是同胞。那么同胞的独特之处在哪?
pool
【在 c********d 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 我觉得CCC要做大,还是必须立足于国内。看看人家infosys,在印度有一个大大的pool : ,每年把pool里的人全部申请一遍,拿到了H1B的算走运,拿不到的也无所谓,在印度 : 一样可以接活做。 : 本着“帮助在美国的同学们”的想法是好的,但是这个pool会有限得多,比icc竞争力 : 小,运作成本会更高。
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b***m 发帖数: 5987 | 21 楼主想法很好,欢迎来私信跟我探讨CCC的问题。 |
c********p 发帖数: 1969 | 22 你真是好心人。
我有个朋友也想做,要不,你们商量商量?
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【在 s********1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 可以跟国内的公司联系合作。不过要活下来,首先这边要有运营的方法。 : 我就是看见大家在抱怨ICC. 我自己没在ICC干过,不过办身份等等也历经酸甜苦辣.现 : 在终于可以自己干了,就想怎样才能帮到同胞又能自己创业. : 假如 ICC 已经把这行做到最优化的状态,说老实话我们也没法竞争,那么同胞被欺负 : 是一点办法没有. : 不过我相信我们一定能找到我们独特的方法,发挥中国人的长处.而 ICC 则做不到. : 我在硅谷干了多年,有一些人脉.国内外包公司也有.所以条件是有的。 : 任何公司要想打出一片天,产品和服务必须有自己的独特之处。如果我们办一个 CCC, : 这个CCC的产品和服务就是同胞。那么同胞的独特之处在哪? :
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s**********a 发帖数: 1277 | |
s*****e 发帖数: 1679 | |
H**r 发帖数: 10015 | |
z***s 发帖数: 3241 | 26 恕我直言,开公司,要持续经营下去的前提是挣到钱,主观挣钱的同时,客观上服务了
社会(客户、员工)。
感觉的到你的善意。
个人觉得(未必正确),ccc和icc都是狠宰新人,宰上一两年,人走了。如果比较厚道
,剥削少,直接影响利润,也未必能留的住人。
【在 s********1 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 小弟有身份,与一些硅谷公司比较熟悉。最近看大家吐巢找工作被 ICC 欺负不爽,不 : 仅想到如果成立一个 CCC, 比 ICC 对大家好一些的话,是不是可以帮到大家的忙?
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c********p 发帖数: 1969 | 27 但这些人从fresh到了有了工作经验,也值得了
【在 z***s 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 恕我直言,开公司,要持续经营下去的前提是挣到钱,主观挣钱的同时,客观上服务了 : 社会(客户、员工)。 : 感觉的到你的善意。 : 个人觉得(未必正确),ccc和icc都是狠宰新人,宰上一两年,人走了。如果比较厚道 : ,剥削少,直接影响利润,也未必能留的住人。
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b***m 发帖数: 5987 | 28 嗯,外包公司就不要想着把人留长久,大家各取所需。
【在 c********p 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 但这些人从fresh到了有了工作经验,也值得了
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a****r 发帖数: 330 | |
s**********r 发帖数: 8153 | 30 阿哈,好猫猫你要做老板啦?
偶去给你打工!
【在 b***m 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 嗯,外包公司就不要想着把人留长久,大家各取所需。
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c******3 发帖数: 296 | 31 支持LZ,好猫猫办CCC
个人觉得ICC分俩种。一种以InfoSys为代表,是正规军。以前在类似ICC干过,工资超
市场平均10%,休假最少3周,福利极好,每周飞去客户处住酒店4天,全天包吃60刀,
顿顿大龙虾也吃不满。项目作完,公司负责找下一家项目,这期间算是on-bench,工资
奖金一分不少。见过有同事在家on-bench超3个月的。缺点是项目可先择少,大都是承
包IT里的脏活累活,有时要求搬家,虽然公司付搬家费,另外升迁机会小,谁会雇老中
管老印呀。
另一种是皮包公司,据老印说也很好。工资按谁找的项目,绿卡进程来定。你找到的项
目,你可以多拿点工资,你拿到H1,工资加点,你拿到绿卡,工资再加点。有些人拿到
绿卡,也不会离开公司,因为公司比你的Accountant收的还少。你失业啦,公司从你那
里拿钱付你工资(这可能不和法),帮你维持身分。老印遍地都是,这类ICC功不可没
。 |
s********1 发帖数: 72 | 32 有两个不同的business model
卖雇员时间 (staffing)
承包项目 (solution)
承包项目比卖雇员时间对团队要求高很多.
承包项目短期利润率较高.卖雇员时间更加细水长流.
大的ICC 会两个都做.
【在 c******3 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 支持LZ,好猫猫办CCC : 个人觉得ICC分俩种。一种以InfoSys为代表,是正规军。以前在类似ICC干过,工资超 : 市场平均10%,休假最少3周,福利极好,每周飞去客户处住酒店4天,全天包吃60刀, : 顿顿大龙虾也吃不满。项目作完,公司负责找下一家项目,这期间算是on-bench,工资 : 奖金一分不少。见过有同事在家on-bench超3个月的。缺点是项目可先择少,大都是承 : 包IT里的脏活累活,有时要求搬家,虽然公司付搬家费,另外升迁机会小,谁会雇老中 : 管老印呀。 : 另一种是皮包公司,据老印说也很好。工资按谁找的项目,绿卡进程来定。你找到的项 : 目,你可以多拿点工资,你拿到H1,工资加点,你拿到绿卡,工资再加点。有些人拿到 : 绿卡,也不会离开公司,因为公司比你的Accountant收的还少。你失业啦,公司从你那
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