s*******1
发帖数: 3820 | |
J*******A
发帖数: 8401 | 2 看行业吧
码工50岁的不如20岁的耐操
油工50岁的被人哄抢吧？ |
s*****n
发帖数: 5488 | 3 或者做管理或者技术跟进
或者有expertise.
【在 s*******1 的大作中提到】
: 看到好多例子，好象美国喜欢解雇50岁以上的。
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b*********7
发帖数: 87 | 4 数据 样本?
【在 J*******A 的大作中提到】
: 看行业吧
: 码工50岁的不如20岁的耐操
: 油工50岁的被人哄抢吧？
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J*******A
发帖数: 8401 | 5 我没有说码工50岁容易被裁哦~
我只是说50岁不如20岁耐操，这个你不要告诉我需要调查？
油工就没有50岁失业的，即使被雷瞬间就被猎头烦死，这个我就有数据了，德州满地是
油工
【在 b*********7 的大作中提到】
: 数据 样本?
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Y********f
发帖数: 410 | 6 挣够了钱退休
【在 s*******1 的大作中提到】
: 看到好多例子，好象美国喜欢解雇50岁以上的。
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s********r
发帖数: 403 | 7 两条路：
一直做 software 的，转向管理和开公司 -> CEO。
想继续搞技术的，上硬件设计，FPGA，脱离常规商用平台，
制造专用芯片，软硬通吃，你人一走，整个系统也走了 -> CTO |
s*******1
发帖数: 3820 | 8 码工不太可能转油工，看到好多油工50以上被解雇
【在 J*******A 的大作中提到】
: 看行业吧
: 码工50岁的不如20岁的耐操
: 油工50岁的被人哄抢吧？
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J*******A
发帖数: 8401 | 9 你开玩笑吧？50岁以上的油工？你指的是有degree的，做design或者analysis这些的么
？那些老美没有上学的field operator可不算油工，那是民工
如果人品和作风没问题的这种人，推荐给我，靠，我refer这些人都发财了 |
