l*****i
发帖数: 84 | 1 我看到monster，careerbuilder上的公司招聘职位要求都好高，要求会好多知识，开发
语言或是协议，为什么看到大家在面试时都是答算法题呢？好像一点也没有提到这些要
求。
还有从哪能找到要求比较低的startup公司呢？ |
l*****i
发帖数: 84 | |
H******9
发帖数: 8087 | 3 呵呵，所以要好好学习啊
【在 l*****i 的大作中提到】
: 我看到monster，careerbuilder上的公司招聘职位要求都好高，要求会好多知识，开发
: 语言或是协议，为什么看到大家在面试时都是答算法题呢？好像一点也没有提到这些要
: 求。
: 还有从哪能找到要求比较低的startup公司呢？
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r**h
发帖数: 1288 | 4 根据我面试的经验，如果是new grad的话会几个最基础的就好了
不过前提是你的简历要能够被挑出来
【在 l*****i 的大作中提到】
: 我看到monster，careerbuilder上的公司招聘职位要求都好高，要求会好多知识，开发
: 语言或是协议，为什么看到大家在面试时都是答算法题呢？好像一点也没有提到这些要
: 求。
: 还有从哪能找到要求比较低的startup公司呢？
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c********p
发帖数: 1969 | 5 牛牛，问一下简历如何被挑出来？
【在 r**h 的大作中提到】
: 根据我面试的经验，如果是new grad的话会几个最基础的就好了
: 不过前提是你的简历要能够被挑出来
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i***h
发帖数: 12655 | 6 小公司都是要你一去就能干活的
没時間等你
反而是大公司会招新毕业生慢慢培养 |
z****e
发帖数: 54598 | 7 这一行就这样
流动性太强
稍微有一两年经验
猎头什么就一直在挖
一个公司如果招新人，培养的话
大概也就是一两年之后能够动手干活
还没干多少活，人就被挖走了
前面的工资什么就白投了
所以与其为他人做嫁衣，还不如直接找现成的划算 |
f********4
发帖数: 988 | 8 我也是，随便看看神马招聘广告觉得不学习真是不行。 |
m******o
发帖数: 571 | 9 一般语言经验要求低的都是大公司
startup一般都很难进，好进的startup估计也没前途
【在 l*****i 的大作中提到】
: 我看到monster，careerbuilder上的公司招聘职位要求都好高，要求会好多知识，开发
: 语言或是协议，为什么看到大家在面试时都是答算法题呢？好像一点也没有提到这些要
: 求。
: 还有从哪能找到要求比较低的startup公司呢？
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g*****g
发帖数: 34805 | |
